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建設・設備管理 / 石川県

【小松】マネジメント/生産技術/マシニングセンター、NC旋盤機によるアルミ加工品の設計

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 510万円〜770万円
勤務地
石川県
雇用形態
正社員

  • 仕事小松市】マネジメント/工作機械操作熟練、CAD・CAM、プログラミング大活躍/年間休日125日/住宅補助あり】
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 510万円〜770万円

この仕事について

小松市】マネジメント/工作機械操作熟練、CAD・CAM、プログラミング大活躍/年間休日125日/住宅補助あり】

この求人のポイント

勤務地
石川県
年収の目安
初年度 510万円〜770万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

石川県のイメージ
石川県
505件石川県の掲載求人
1,105円石川県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【小松市】マネジメント/工作機械操作熟練、CAD・CAM、プログラミング大活躍/年間休日125日/住宅補助あり】

■業務概要
工作機械によるアルミ加工品製作のCAD・CAMによる設計、プログラミング

■組織構成
小松事業所は16名体制で、幅広い年齢層が活躍。個人ではなくチーム連携を重視し、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。

■教育体制
熟練工を求めています。入社後、即日引き継ぎ、即戦力として活躍して貰います。

■職務内容
同社が展開する工作機械(マシニングセンタなど)を使用するアルミ部品の設計とプログラミングを主に、生産技術、品質管理などの業務を行っていただきます。
具体的には、エンジニアのリーダー格としてマシニングセンタ、NC旋盤等の工作機械を駆使してアルミ材料の機械加工を通じて、半導体業界などのお客様に貢献してもらいます。
将来的には、管理職として工場のマネジメントを担っていただくことも期待しています。

■仕事の特長・やりがい
機械加工の技術は、アルミ部品の「精度」「安定性」「信頼性」を最終的に決定づける工程です。
そのため、単なる作業ではなく、エンジニアとして、専門性を高めながら技術を磨いていくことができます。

■加工
最新の工作機械の設備投資を積極的に行っています。熟練者には最新の技術を体現し、更なるスキルを上げて貰い、初心者には、習熟に従って、段階的にオペレーター業務をお任せします。

■募集背景
お客様の増産と安定供給にお応えするため、最新の工作機械(複合旋盤機、5軸加工機)の導入を計画しています。その増強を担う存在として、一緒に活躍できる人材が必要です。

■就業環境
年休125日、残業は操業状況により有り。NO残業DAYもあります。

■企業の特徴/魅力
創業133年の安定企業として、長期的な取引と高い信頼を築いています。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。
応募資格
・即戦力としての募集となりますので、マシニングセンターやCADに精通している方
【歓迎】
・前段の必須条件に加えマネジメント経験がある方
就業場所
石川県 小松市
■転勤:当面無
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:有
■週2日までリモート可

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇
■完全週休二日制
■有給休暇:10~20日
賃金
■賞与実績:月額の3ヶ月相当分×年2回(目安)
■試用期間:3ヶ月(条件に変更無)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・退職金制度・住宅手当・資格手当・持株会制度・家族手当
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■在宅勤務 (一部従業員利用可)
■リモートワーク可 (一部従業員利用可)
■ベネフィットステーション法人会員法人割引(スポーツジム、カーレンタル、ホテル費用等、カフェテリアプラン)
■自社保養施設(夕食、朝食無料、プール、テニスコート付)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■資格取得支援制度 :一部従業員利用可
■住宅手当:支給条件あり
■資格手当:職種毎の定めあり
【定年】60歳 継続雇用制度(再雇用) :全従業員利用可
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接1回程度+筆記試験 ↓ 役員+小松責任者 最終面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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