積極採用中【経験者歓迎/プラント施工管理】想定年収450万円~750万円!昨年度賞与実績7.0ヶ月◎!年間休日120日!◎週休2日制(土日祝休み)!◎転勤なし・出張時食事手当や家族

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎ボイラー・タービン設備の施工管理をお任せ致します。
◎創業75年以上、定期メンテナンス受注で業績安定しています!
◎賞与実績7.0ヶ月、出張時食事手当や家族手当など手当も充実♪
◎年間休日120日、有給取得日数19日!メリハリつけて働けます!

■募集背景:
当社はボイラー・タービン設備メンテナンスを主な事業としています。
1950年5月創業、愛媛県新居浜市に本社を置いています。
今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。

■業務内容:
発電用ボイラーやタービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査等の工事にかかる、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務を行います。
◇出張について:短期間(1~2週間)や長期間(1~2ヶ月)の出張がございますが、ホテル等手配致します。
また、出張時食事手当(朝食800円、夕食1,500円、昼食は会社支給)や出張手当などしっかり支給しております。
◇働き方について:社用車を支給致しますので、直行直帰できる環境です。また、稀に発生しますが夜間勤務は基本ございません。

■組織構成:
現在7名のメンバーが活躍しています。
(20代1名、30代1名、50代2名、60代3名)

■事業内容:
火力発電ボイラー、タービン、ポンプやファンなどの総合メンテナンス

■事業の特徴:
(1)ボイラー、タービン、ポンプ、ファンなど、顧客企業の各種エネルギー関連設備の保守・点検・補修業務を行います。
(2)柔軟な環境に対応する技術力。構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等、その技術と信頼性にも高い評価を得ています。

■当社の技術力:
※当社の得意工事...ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事

■事業の特徴:
工業用ボイラーやタービンなど顧客企業の各種エネルギー関連工場設備の保守・点検・補修業務を行っています。構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等、その技術と信頼性にも高い評価を得ています。

■同社の技術力:
同社の技術者たちはそれぞれ専門分野を持っています。同社が必要とする業務姿勢と技術は「公共性の高い仕事をしているという誇りと使命感」「綿密な工事計画の作成と施工管理」「ボイラー・タービンに関するメンテナンス技術(高度な溶接工事、仕上工事、鍛冶工事)」です。
※同社の得意工事...ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

■必須条件:以下のいずれかのご経験がある方
・プラント工事の施工管理
・建築業界での施工管理
・土木業界での施工管理

就業場所

愛媛県 新居浜市
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:入社後2ヶ月経過5日、6ヶ月経過10日、最大25日/年付与、GW、夏季休暇、年末年始、
有給休暇(最大25日/年)、地方祭、慶弔休暇

賃金

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,800円~407,610円

<月給>
203,800円~407,610円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、決算月)/昨年度実績(平均)7.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全額会社負担)

<その他補足>
■制服・保護具支給
■産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
■慶弔見舞金
■懇親会
<手当>
■通勤手当:上限9,900円※同社規定により支給
■家族手当:福利厚生その他欄参照
■住宅手当:15,000円入社後2年間支給(遠方の方は応相談)
■役職手当
■出張手当 一日2,000円~2,800円
■出張時食事手当(朝食800円、夕食1,500円、昼食は会社支給)
■家族手当:配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 1次選考(Web可能)※遠方の方のみ ⇓ 2次選考(対面) ⇓ ◎内定◎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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