【BRS事業部】RPO(採用代行)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
Bilingual Recruitment Solutions(BRS)は、当社が展開する、バイリンガル・マルチリンガル・グローバル人材に特化した採用支援サービスです。人材紹介サービスおよび採用代行(RPO)サービスを、幅広い顧客層に提供しております。
RPOサービスは、企業の【語学ニーズ × 採用課題】に応えるための専門部隊となっており、その一員として、BRSおよびパーソルの各種ソリューションを活用しながら企業に深く入り込み、採用の成功をサポートしていただきます。

【業務内容】
RPO(採用代行)プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。
顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。
・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。

※業務の変更範囲:会社の定める業務

【はたらく環境】
・RPO事業は、プロジェクトごとに分断され、横の連携が少ない会社も多いと思います。パーソルグループのノウハウを習得して頂くため、又、お互いのノウハウを共有して頂くためにも、横のつながりを大切にした運営を目指しております。

経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

・パーソルグループは、様々な雇用形態(パートタイム、派遣、新卒/中途採用、顧問業務委託など)の採用ツールを自社で育ててきました。採用ノウハウ豊富なパーソルだからこそ提供できるRPOサービスに携わって頂けます。
・BRS人材紹介という既存ビジネスがある上で立ち上がったサービスの為、安心して新たな事に挑戦頂けます。
・出来上がったルーチン業務だけでなく、ツールやフローを作っていける面白いポジションです。
・社内にある採用ノウハウを習得して頂けるよう、横のつながりを大事にしたTeam作りを目指してます。

応募資格

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力
・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方
- RPOのリクルーター経験者
- 企業人事として採用経験をお持ちの方
- 顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方

■歓迎経験:
- 採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
- ステークホルダーマネージメントが出来る方
※応募時に英文レジュメのご提出をお願いしております。

就業場所

東京都 港区
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
※フルリモートは不可。弊社BRSオフィスやプロジェクト先に通っていただく必要がございます。

コアタイム:有(11:00~16:00)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
※就業時間は参加頂くプロジェクトによって変動することがあります

■ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇
■年間休日123日
■年間有給休暇10~20日

■備考
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

賃金

昇給の有無:有
賞与:有(年2回/6月・12月支給)
※賞与は評価により変動し、基本年収の 0~15% の範囲で算出されます。
※想定年収は賞与(平均評価の場合)を含んだ金額です。

年収例 477万円~954万円

■試用期間: 3ヶ月
※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

・固定残業手当(40時間分)を超える労働を行った場合は、別途超過時間分を支給。
・月間残業時間:20~30時間前後想定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・退職金制度
■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助

■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)

■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー:書類選考 → 面接 (1~2回) → 最終面接 ※選考回数は増減する可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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