選考1回◆年収800〜1200万円【受託開発PM】プライム案件多数×上流工程から参画土日祝休み・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

官公庁・物流・製造業を中心とした受託開発プロジェクトを、顧客との直接折衝からリリース・改善まで一貫して牽引するPMポジションです。/1顧客との折衝・課題ヒアリング 2システム化構想・提案活動 3プロジェクト計画策定 4要件定義・基本設計の推進 5開発チームの進捗・品質・予算管理 6協力会社を含めた体制マネジメント 7リスク管理・課題解決 8運用保守フェーズでの改善提案/官公庁向け業務システム、物流業界向けWMS、運送業向け基幹システム、製造業向け業務システム、AWSを活用したクラウド構築・刷新、既存システムのモダナイゼーション・クラウド移行などを扱います。/単なる開発管理にとどまらず、提案・要件定義から顧客の課題解決やDX推進に深く入り込める点が特徴。生成AIやクラウドなど新技術の提案・活用にも挑戦でき、PMとしての専門性に加えて組織マネジメントや事業拡大にも経験を広げられます。

官公庁・物流・製造業を中心に、顧客との直接折衝、提案、要件定義、設計、開発管理、リリースまで一貫して携われます。WMS、基幹システム、AWSクラウド構築・刷新、モダナイゼーションなど幅広い案件があります。

プライム案件・一次請案件を中心に、顧客と直接対話しながら課題解決をリードできる/・提案・システム化構想・要件定義など上流工程から一貫して参画可能/・官公庁、物流、製造業など社会を支える領域の大規模案件に携われる/・AWSアドバンストティアサービスパートナーとしてクラウド案件にも参画可能/・生成AIやクラウドなど新技術の提案・活用にも挑戦できる/・想定年収800〜1200万円のPM採用/・年間休日127日、完全週休2日制・土日祝休み、有給取得率8割/・平均残業時間は月11時間、原則転勤なし/・資格取得支援や資格手当、eラーニング、有償セミナー費用補助など学習支援が充実/・面接1回・筆記試験なしで、PM・PL経験と顧客折衝・上流工程経験を活かしやすい

応募資格

システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験/顧客折衝経験/要件定義または基本設計の経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・顧客の課題解決に責任を持ち、直接折衝しながらプロジェクトを前に進めたい方/・受託開発PMとして裁量を持ち、提案や要件定義など上流工程の経験を深めたい方/・官公庁・物流・製造など幅広い業界のシステム開発に携わりたい方/・クラウドや生成AIなど新技術を継続的に学び、顧客価値につなげたい方/・プロジェクトマネジメントに加えて組織づくりや人材育成にも関わりたい方/【こんな方が実際に内定しています】・上流工程から開発まで幅広いプロジェクト経験を持ち、技術領域を広げるため継続的に自己研鑽できる方/・面接で円滑なコミュニケーションを取り、今後身につけたい経験やキャリア目標を明確に伝えられる方

就業場所

東京都 港区
(所定労働時間8時間/休憩60分)
JR山手線「田町駅」徒歩3分、都営三田線「三田駅」徒歩8分。原則転勤なし。顧客先によって所定労働時間が8時間に満たない場合もありますが、不足時間分の賃金は控除されません。在宅勤務・リモートワーク制度は一部従業員利用可ですが、本求人の在宅or出社区分は出社です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
有給休暇は入社半年経過時点で10日付与、最高20日。時間有給制度あり。
有給休暇取得奨励制度あり。有給取得率8割。

賃金

年収800万円〜1200万円/経験・能力等を考慮して決定
固定残業代は月5時間相当分を含み、超過分は別途支給。昇給年1回(4月)。半期で優秀な成績を収めた場合は別途10月に昇給の可能性あり。通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当、勤続手当、役職手当、資格手当あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・住宅手当・資格取得制度
勤続手当/確定拠出年金/研修支援制度/時短制度/出産・育児支援制度/継続雇用制度(再雇用)
家賃の10〜30%を補助(上限1〜2万円・諸条件あり)/スキルアップ&資格支援/各種お祝い金/エフ休/有償セミナー費用補助/eラーニング/若手エンジニア向け技術講習会/年2回の全社共通抽選会イベント
継続資格手当として、プロジェクトマネージャ試験は月2万円、AWS Solutions Architect - Professionalは月1万5,000円などを給与に上乗せ支給。試験代負担制度もあり。男性育児休業取得率80%(2024年度実績)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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