ITエンジニア ／ 東京都
◆年収600~700万円×年間休日125日◆Micronメモリ製品の技術提案・FAE/スーパーフレックス/品川本社
ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 600万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事Micron社製品を中心とするメモリ製品の技術提案から顧客の課題解決までを担うFAE/・顧客へのデバイス提案・技術サポー
- 時間07:00〜22:00
- 給与年収 600万円〜700万円
この仕事について
Micron社製品を中心とするメモリ製品の技術提案から顧客の課題解決までを担うFAE/・顧客へのデバイス提案・技術サポート・顧客課題の把握および最適な技術提案の立案・実行・社内外関係者との調整・サーバー、ストレージ、SS
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- Micron社製品を中心とするメモリ製品の技術提案から顧客の課題解決までを担うFAE/・顧客へのデバイス提案・技術サポート・顧客課題の把握および最適な技術提案の立案・実行・社内外関係者との調整・サーバー、ストレージ、SSD、HDDに関する技術支援/扱う対象:Micron社製品(主にメモリ)、サーバー、ストレージ、SSD、HDD/面白さ・難しさ:DDR SDRAMやNAD、SoC・FPGA・ASIC周辺のデジタル回路、メモリインターフェースなどの知見を活かし、顧客の製品開発・課題解決に直接関われる/仕事の進め方:顧客・社内外関係者と連携し、技術検討から提案・実行まで進める
1982年創業以来、半導体・設計ソフトの販売や技術支援を提供。現在は半導体・関連製品販売、デザインサービス、ソリューションの3事業を展開し、主要納入先としてオリンパス、住友電気工業、ソニー、NEC、富士通、安川電機、横河電機などを持つ。
・Micron社製品を中心としたメモリ製品を国内メーカーへ提案するFAEポジション
・サーバー、ストレージ、SSD、HDDなど幅広い製品領域に携われる
・DDR SDRAMやNAD、SoC・FPGA・ASIC、メモリインターフェースなどの専門知識を活かせる
・オシロスコープを使用した波形測定経験を活用できる
・海外技術トレーニング、社内技術研修、スキルアップ研修、OJT、メンター制度など教育環境あり
・年収600万円~700万円
・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)
・7:00~22:00のフレキシブルタイムを設定したスーパーフレックス制
・品川本社勤務で複数路線からアクセス可能
・最終選考合格後にオファー面談を実施 - 応募資格
- 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・メモリ製品やデジタル回路の技術知識を活かして顧客課題を解決したい方
・技術と顧客折衝の双方に携わりたい方
・DDR SDRAM、SoC、FPGA、ASIC、メモリインターフェース等の知識を活かしたい方
・社内外の関係者と連携しながら提案を進めたい方
・新しい技術を学び、海外技術トレーニング等を活用して専門性を高めたい方 - 就業場所
- 当社 港区
スーパーフレックス制/フレキシブルタイム7:00~22:00/休憩60分
JR各線品川駅徒歩11分、りんかい線天王洲アイル駅徒歩12分、京浜急行線北品川駅徒歩9分/コアタイムなし - 就業時間・休憩
- 07:00〜22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
育児休暇 - 賃金
- 年収600万円~700万円/月給38万円~44万円+賞与年2回
超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 退職金制度・持株会制度・社宅・寮・交通費支給
厚生年金基金、借り上げ社宅制度
単身赴任手当、海外技術トレーニング、社内技術研修、階層別研修、スキルアップ研修、新人研修、OJT、メンター制度、通勤手当上限月額70,000円 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~3回→最終面接→オファー面談→入社）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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