ITエンジニア ／ 東京都
◆年収600〜680万円×年間休日125日◆Microchip製品の技術サポート・FPGA開発支援/スーパーフレックス
ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 600万円〜680万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事Microchip社製品の開発ツールに関する技術サポートを担い、顧客の製品開発を技術面から支援するポジションです。具体業
- 時間07:00〜22:00
- 給与年収 600万円〜680万円
この仕事について
Microchip社製品の開発ツールに関する技術サポートを担い、顧客の製品開発を技術面から支援するポジションです。具体業務:・顧客開発時の不具合に関する質疑対応・Microchipサポートエンジニアとの協業による技術課題
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜680万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- Microchip社製品の開発ツールに関する技術サポートを担い、顧客の製品開発を技術面から支援するポジションです。具体業務:・顧客開発時の不具合に関する質疑対応・Microchipサポートエンジニアとの協業による技術課題の解決・メーカー評価ボード用HW/SWデザインを活用した顧客提案・FPGAやマイコンに関する技術支援/扱う対象:Microchip社製品、FPGA、マイコン、開発ツール、評価ボード/面白さ・難しさ:FPGA・VHDL・Verilog・ハードウェアの知見を活かし、メーカー側の技術者とも連携しながら顧客の開発課題を支援できる点が特徴/仕事の進め方:顧客からの技術的な問い合わせを起点に、Microchipサポートエンジニアと連携して検討・対応し、HW/SWデザインを用いた提案につなげます。
Microchip社製品の開発ツールを対象に、顧客の技術的な問い合わせ対応から評価ボードを活用したHW/SW提案まで担当できる。PALTEKは半導体事業でMicrochip Technology製品を取り扱っている。
・Microchip社製品の開発ツールを扱い、FPGAやマイコン領域の技術支援に携われる
・顧客の開発時の不具合対応から評価ボードを用いた提案まで幅広く経験できる
・Microchipサポートエンジニアと協業し、メーカー側の技術者とも連携して課題解決を進められる
・FPGA開発またはサポート経験を直接活かせる
・VHDLまたはVerilogの知見、ハードウェア知識を活用できる
・RISV-VやARMなどのSoC知識、画像処理の知識を活かせる
・海外技術トレーニングや社内技術研修、スキルアップ研修、OJT、メンター制度など教育機会がある
・年収600万円〜680万円・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)
・スーパーフレックスを導入し、フレキシブルタイム7:00〜22:00
・東京・品川本社勤務で、複数路線からアクセス可能 - 応募資格
- FPGAの開発またはサポート経験/VHDLまたはVerilogの知見/ハードウェアの知見
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・FPGA開発またはサポート経験を活かして技術支援の幅を広げたい方
・ハードウェアとVHDLまたはVerilogの知識を活かして顧客課題の解決に携わりたい方
・顧客とメーカー双方と連携しながら技術的な課題解決を進めたい方
・SoCや画像処理など周辺領域の知識も身につけたい方
・海外技術トレーニングや社内研修を活用して専門性を高めたい方 - 就業場所
- 当社 港区
スーパーフレックス/フレキシブルタイム7:00~22:00/休憩60分 - 就業時間・休憩
- 07:00〜22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
育児休暇 - 賃金
- 年収600万円/月給38万円+賞与年2回、年収680万円/月給44万円+賞与年2回
超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 退職金制度・持株会制度・社宅・寮・交通費支給
厚生年金基金、借り上げ社宅制度、単身赴任手当
海外技術トレーニング、社内技術研修、階層別研修、スキルアップ研修、新人研修、OJT、メンター制度、通勤手当(月額上限70,000円)
借り上げ社宅制度は条件あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~3回→最終面接→オファー面談→入社）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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