土日祝休【経理主任候補】 年間休日127日以上、フレックスタイム制

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
当社当社は、「2100年空き家ゼロ」をミッションにして、急速な事業拡大を続けています。この成長を支える上で、企業の健全な財政基盤を確立し、経営戦略を会計面からサポートする経理部門の役割は極めて重要です。

事業規模の拡大に伴い、経理業務は複雑化し、多様なステークホルダーとの連携も一層求められるようになりました。
現在、経理部門では日々の業務を円滑に遂行しつつも、将来的な事業展開を見据えた組織体制の強化が喫緊の課題となっています。特に、変化の激しいビジネス環境において、経理の視点から事業成長に貢献できる人材、そして将来的に部門を牽引していくリーダーシップを発揮できる人材の育成が不可欠です。

そこで今回、私たちは経理主任として、実務経験を活かしながら当社の経理業務の中核を担ってくださる方を募集いたします。
単なるルーティンワークに留まらず、業務改善提案を積極的に行い、他部署との連携を通じて全社的な視点から事業を支える役割を期待しています。将来的には、経理部門の次世代リーダーとして、チームを牽引し、当社のさらなる成長を会計面から強力に推進していただくことを視野に入れた採用です。

当社の事業に深く関わり、経理の専門知識で会社の未来を共に創造したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■役割と期待内容
当社の経理主任候補として、月次・年次決算業務をはじめとする日々の経理業務全般を正確かつ効率的に遂行していただきます。
単なるルーティンワークに留まらず、会社の事業内容を深く理解し、経理の視点から事業成長に貢献するための積極的な提案を期待します。

営業をはじめ他部署との円滑な連携を通じて、業務改善や効率化を推進し、経理業務の精度向上に貢献していただきたいです。将来的には、経理部門の次世代リーダーとして、チームメンバーの育成やマネジメントにも携わり、部門全体の業務最適化と強化を牽引していただくことを期待しています。変化に柔軟に対応し、会社の成長を支える中核的な存在としてご活躍ください。

月次・年次決算業務の正確な遂行と報告
日常経理業務(仕訳、伝票処理など)の管理と効率化
経理業務プロセスの課題特定、改善提案および実行
他部署との連携強化による円滑な業務推進と情報共有
将来のリーダーとして後輩経理担当者の指導と育成

■事業の特徴
マーケティングを駆使した全国からの集客

多くの不動産会社では、電話や訪問など、企業側が直接アプローチする方法が一般的です。一方、当社ではマーケティング部を社内に持ち、反響営業の仕組みを構築しています。

反響営業とは、お客様からいただいたお問い合わせに対して提案をする営業手法です。当社は、テレビCMをはじめとし、オウンドメディアでの情報発信やリスティング広告など、幅広い手法で自社の認知を高める施策を行っているため、全国各地からお問い合わせをいただいています。

オンライン施策では、4つの自社オウンドメディアの運用やメディアのSEO対策、リスティング広告などを実施。オフライン施策では折り込みチラシやテレビCM、ラジオCM、メディア取材の獲得などを実施しています。

様々なチャネルでの集客施策が功を奏し、2025年の年間問い合わせ数は26,006件、一人あたりの平均受電数は30件となり、順調に数字を伸ばしています。

応募資格

【必須要件】
日商簿記2級以上の資格保有
経理業務の実務経験1年以上
月次決算業務の経験
【歓迎】
【歓迎するスキル】
四半期・年次決算業務の経験
チームの指導や後輩育成の実務経験
会計システム導入や業務フロー改善の経験
連結決算業務または管理会計の実務経験
開示資料の作成経験

【求める人材像】
コミュニケーションを通じて経理チームにとどまらず他部署との円滑な連携を通じて、組織全体の目標達成に貢献できる能力と協調性を重視します。将来的な経理部門のリーダー候補として、自ら考え行動し、チームを牽引していく強いリーダーシップと責任感をお持ちの方、そして専門知識を深めながら、常に新しい挑戦を恐れない探求心のある方をお待ちしています

就業場所

東京都 江東区
就業時間:10時00分〜19時00分(実働8時間)(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)
※時間外勤務あり(目安:繁忙期は月20時間程度)
※裁量労働制は採用しておりません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇
<年間休日127日以上>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・休日出勤の場合振替休日取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

賃金

給与 年収 450万 円 - 600万円
業績によりボーナス年2回支給
試用期間:3ヶ月
契約期間:定めなし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・交通費支給・社会保険完備・家族手当・健康診断・資格手当
・資格取得支援制度
・書籍購入費用補助
・セミナー参加費用補助
・フレックス制度
・ミネラルウォーター飲み放題
・全席デュアルディスプレイ完備
・産休・育休制度
・結婚休暇
・バースデー休暇
・交通費支給(上限3万円)
・資格手当(宅建)
※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給
・時間外手当
※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
・扶養手当
※1人当たり5,000円支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員