【広告審査(自社開発マンション)】東証プライム上場・全国マンション供給棟数No.1/宅建業法・景表法の知見を活かす/想定年収500万円〜800万円/東京・丸の内JPタワー勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は2025年9月期の売上高1兆3,364億円と13期連続で過去最高を更新し、マンション開発事業も全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1と拡大を続けています。事業規模の拡大に伴い、広告・販促物の適正性を担保する広告審査体制を強化するための増員募集です。

【仕事内容】
当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。
営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。

<対象>
商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズ など

<関連法令>
宅建業法、景品表示法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律 など

※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。

【業務詳細】
▼オープンハウスのマンションシリーズについて
全国マンション供給棟数No.1を誇るマンションシリーズです(※1)。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
※1:株式会社不動産経済研究所作成「2021年・2022年・2023年・2024年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング」より

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◇東証プライム上場・総合不動産ディベロッパーの中核部門
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。2013年の上場から成長を続け、売上高は13期連続で過去最高を更新。2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)となりました。

◇全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1の事業を支える
東京23区の供給棟数も5年連続No.1。GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設し、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表するなど、事業は拡大を続けています。土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して手掛ける体制の中で、広告・販促物のコンプライアンスを担う重要なポジションです。

◇法律知識・広告審査の実務経験を活かせる専門ポジション
宅建業法・景品表示法・独占禁止法等の知見を、大規模な不動産広告の審査という形で存分に発揮いただけます。

◇就業環境が整っています
20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。

応募資格

◇業務経験◇
【必須】※下記いずれか
・法律(特に宅建業法や景品表示法、独占禁止法)の知見がある方
・広告審査業務の実務経験がある方(職種不問)
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・法令・ルールに基づき、正確かつ客観的に物事を判断できる方
・営業部門や企画部門、広告代理店など社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・細かな表現の違いにも気づける、注意力・確認力の高い方
・幅広い業務に前向きに取り組み、スキルの幅を広げていきたい方

就業場所

東京都 千代田区
・標準労働時間:8時間
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有
※みなし残業時間42時間相当分
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<入社後の変更範囲>
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

◆就業環境◆
20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
・週休2日制:土日
・年間休日110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・有給休暇(計画有給休暇5日を含む)
<長期休暇>
長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。

<LDH休暇>
生理休暇を取得できます。

賃金

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

月給40万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給400,000円~490,000円
基本給:302,800円~370,900円
固定残業代:97,200円~119,100円(固定残業42時間相当分)
・固定残業代97,200円~119,100円(固定残業42時間相当分)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
・経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。
・試用期間5か月(条件の変更無し)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給・昇格の機会は年4回(※間接部門は年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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