◆設立21年で年商1,762億円のメガベンチャー◆『デジタルマーケティング(広告運用・戦略立案)募集!』○1アカウント年間数億円規模の運用裁量○年間休日123日以上○土日祝休み○昇

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
時短勤務あり
土日休み

給与: 年収 600万円〜1000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事Web広告運用担当として、自社サービスの成長をリードするポジションです
時間09:00〜18:00
給与年収 600万円〜1000万円

この仕事について

Web広告運用担当として、自社サービスの成長をリードするポジションです

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜1000万円
転勤: あり
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ●Web広告運用担当として、自社サービスの成長をリードするポジションです
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算策定~企画提案~実行~運用まで、一連の流れをお任せします。

<業務内容例>
※すべてを一度に担当するのではなく、適性を見ながら調整します
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案

●担当いただくサービス例
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」
・オンライン診療サービス「レバクリ」
・M&Aアドバイザリー「当社M&Aアドバイザリー」
・HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」
└人材/ヘルスケア/M&A/SaaSと、複数業界のマーケティングを経験できます

●配属先:マーケティング本部プロモーショングループ
・事業開発に必要なスペシャリスト(エンジニア/デザイナー/マーケター/事業企画/
データ分析/営業・CS)が全員社内にいる「オールインハウス型」の組織です
・Webマーケティング(SEO・リスティング・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を軸に、
事業に合わせた集客スキームをゼロから構築します
└「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No.1にすることにつながる」
という思想のもと、社内の専門性で全ての事業課題を解決していきます

◎このポジションの魅力
・1アカウントあたり年間数億円規模の運用責任を担うため、打てる施策の幅が広い
└サイト改善、SNS、動画広告、WEB広告はほぼすべて触れます
・リスティング以外にアフィリエイト、アドネットワーク、YouTubeなど幅広く携われ、
「web集客を一人で完結できる」スキルが身につきます
・広告運用にとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画・ディレクションまで担当
・CV/CPA/ROASといった運用指標だけでなく、事業効率の改善までコミットできます
・新しいプロモーション施策を積極的に取り入れており、社内に事例がなくても挑戦できます
・専門性を磨きながら、若いうちからマネージャーポジションを目指せます

◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、2つのキャリアから選択できます。

〈機能軸:特定の専門性を突き詰めるキャリア〉
・チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど
└年間数十億円の広告を扱う当社の広告チームを統括
└広告のスペシャリストとして部下の教育とマネジメント
└広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加

〈事業軸:事業の成長にコミットするキャリア〉
・マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など
└広告のみならず、事業全体のブランディング担当
└事業ごとのWebマーケティング統括ポジション
└事業のマーケティング責任者
└新規事業の責任者

<キャリアチェンジ事例>
・オウンドメディア担当 → 新規事業立ち上げ → 事業責任者
・プロモーション担当 → マーケティング責任者 → エンジニア
※異動希望先の責任者と直接面談できる「公募制度」を利用可能。
1,000名超の大規模事業から10名規模の新規事業まで、個人のwillに合わせて選べます。

設立21年で年商1,762億円規模(2025年度/会計基準変更前)。
創業以来、一度も赤字を出したことがありません。

安定と急成長を両立できている理由は、事業ポートフォリオにあります。
国×業界でポートフォリオを組むことで、特定市場の変動に左右されない構造を作ってきました。
そして今も、年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げ続けています。
つまり「守るフェーズ」ではなく、いまだに「創るフェーズ」の連続です。

マーケティング本部の役割は、その全事業の集客エンジンであること。
広告制作から運用まですべてを内製する「オールインハウス体制」を敷いており、
1アカウントあたり年間数億円規模の運用責任を、個人が担います。

リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、アドネットワーク、YouTube——
媒体を横断して打ち手を選べるうえ、
サイト改善・クリエイティブ企画・ディレクションまで踏み込める。
CV/CPA/ROASの改善にとどまらず、事業効率そのものの改善までが守備範囲です。

「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、
事業やサービスを業界No.1にすることにつながる」
——そう本気で信じて組織を作っている環境です。

★設立21年で年商1,762億円/創業以来ずっと黒字のメガベンチャー★
2005年の創業以来、黒字経営を継続。2025年度は年商1,762億円規模まで成長しました(※会計基準変更前)。
IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約60事業を展開し、年間100億円規模の投資のもと
10以上の新規事業を立ち上げています。

★「働きがいのある会社」ランキング 8年連続ベストカンパニー★
2026年、大規模部門にて8年連続の受賞を果たしました。

★年間数億円の広告予算を任される、圧倒的な裁量★
1アカウントあたり年間数億円規模。運用型広告の枠を超え、
クリエイティブ企画・事業効率改善まで踏み込めるのがインハウスならではの環境です。

★年4回の昇給昇格チャンス/実力主義の「抜擢文化」★
「ポジションが人を育てる」という考えのもと、能力値以上の裁量と責任を早期に付与。
入社2年目までは年4回(3年目以降は年2回)の昇給昇格機会があります。…
応募資格: 【必須要件】
・web広告運用経験2年以上
・月間500万円以上のweb広告運用経験

※代理店・事業会社いずれのご出身でも歓迎します
【歓迎】
★歓迎要件★
・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画/ディレクション/制作に携わった経験
・リスティング広告、アフィリエイト広告、YouTube広告の運用経験
・アドネットワークの運用経験
・マネジメント経験

★求める人物像★
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・キャッチコピーやクリエイティブなど、人の感情を動かす領域に興味関心がある方

★特に評価されやすい経験★
・大規模予算(月間1,000万円以上)の運用経験
・広告運用にとどまらず、事業KPI/売上改善までコミットした経験
・複数媒体を横断した戦略立案・予算配分の意思決定経験
就業場所: 東京都渋谷区
▼勤務時間
下記より選択制
(1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
・フレックスタイム制:無
・始業時間は3パターンから選択可能
・産前フレックス/時短勤務制度あり

▼備考
※固定残業時間=実残業時間ではありません。超過分は別途支給されます。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
賃金: ▼年収600万円のケース
月給37万円 + 賞与年2回
└内訳:基本給223,360円 + 固定残業代146,640円(月80時間分)= 月給370,000円
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼昇給・昇格
年4回(入社3年目以降は年2回)

▼その他
・退職金:無
・確定拠出年金制度あり
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しており、ランチや軽食にご利用いただけます
■確定拠出年金制度
■ビジネス雑誌読み放題
■禁煙サポート制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■公募制度(異動希望先の責任者と面談可能)
▼待遇
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金制度

▼備考
※退職金制度はありません
※フレックスタイム制はありません
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人◆設立21年で年商1,762億円のメガベンチャー◆『デジタルマーケティング(広告運用・戦略立案)募集!』○1アカウント年間数億円規模の運用裁量○年間休日123日以上○土日祝休み○昇ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc525403）

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