【広告審査】東証プライム上場・総合不動産ディベロッパーの自社開発マンション広告審査/年間休日125日(実質130日)/想定年収432万円〜700万円/東京都千代田区丸の内

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
売上高13期連続で過去最高を更新し、マンション開発事業も全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1と事業拡大が続いています。事業規模の拡大に伴い、広告・販促物の適正な審査体制をさらに強化するための増員募集です。

【仕事内容】
当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。
営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。

<対象>
商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズ など

<関連法令>
宅建業法、景品表示法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律 など

※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。

【オープンハウスのマンションシリーズについて】
全国マンション供給棟数No.1を誇るマンションシリーズです(※1)。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
※1:株式会社不動産経済研究所作成「2021年・2022年・2023年・2024年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング」より

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◇東証プライム上場・売上高1兆3,364億円の総合不動産ディベロッパー
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。2013年の上場以降成長を続け、売上高は13期連続で過去最高を更新しています(2025年9月期 売上高1兆3,364億円/営業利益1,459億円)。2026年9月期は売上高1兆5,000億円を見込んでいます。

◇全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1の事業を支えるポジション
土地の仕入れから企画・開発・販売までを一貫して手掛けるマンション開発事業部で、広告・販促物のリーガルチェックを担っていただきます。宅建業法・景品表示法・独占禁止法などの法令知識を実務で活かし、専門性を高められる環境です。

◇働きやすい就業環境
20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。年間休日125日+計画有給休暇5日で実質年間休日130日となります。

主力事業として下記4事業を展開しています。
1戸建住宅事業
2マンション開発事業
3収益不動産事業(ソリューション事業)
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
さらなる事業領域拡大の1つとして「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」も開始しています。

応募資格

◇業務経験◇
【必須】※下記いずれか
・法律(特に宅建業法や景品表示法、独占禁止法)の知見がある方
・広告審査業務の実務経験がある方(職種不問)
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・法令に基づいて物事を正確に判断し、細部まで丁寧に確認できる方
・関係部署や広告代理店と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・幅広い業務に前向きに取り組み、少しずつ担当領域を広げていきたい方
・事業拡大を続ける企業で、専門性を高めながら長く活躍したい方

就業場所

東京都 千代田区
・標準労働時間:8時間
・勤務時間:9:00〜18:00
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(固定残業手当としてみなし残業時間30時間相当分を支給)
・20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇
・年間休日125日
・年間休日125日+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
・完全週休二日制(※基本シフト制だが、本人の希望次第で土日休み可)
・夏季休暇(10日)
・冬季休暇(11日)
・年次有給休暇
・産休・育休
・介護支援制度
・LDH休暇(生理休暇)
<夏季休暇・冬季休暇>
長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。

<計画有給休暇>
年間休日125日に加えて計画有給休暇5日が設定されており、実質年間休日は130日となります。

<LDH休暇(生理休暇)>
女性社員が取得できる休暇制度です。

賃金

年収 4,320,000 円 - 7,000,000円

年収4,320,000円~7,000,000円
月給360,000円~450,000円
【内訳】
月給:360,000円~450,000円
基本給:291,700円~364,600円
固定残業手当:68,300円~85,400円(みなし残業時間30時間相当分)
・固定残業手当68,300円〜85,400円(みなし残業時間30時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・賞与:年2回(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・各種表彰制度

<契約期間>
・契約期間:初回6か月
・契約更新:有
・契約更新の回数上限:無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・定期健康診断
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・従業員持株会
・確定拠出年金
・住宅支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度
・産休育休制度
・企業主導型保育園との提携
・介護支援制度
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種/医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度/ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
<住宅支援制度>
住宅購入の支援金として上限200万円を支給します。

<出産祝い金制度>
勤続5年以上の方が対象で、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円を支給します。

<四半期表彰制度>
昇給・昇格の機会は年4回(※間接部門は年2回)です。

<確定拠出年金>
企業型の確定拠出年金制度があります。

<団体保険>
3大疾病補償保険・総合医療保険(※任意加入)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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