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販売・サービス / 岡山県

【品質管理Gr】スタッフ

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
岡山県
雇用形態
正社員

  • 仕事日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
  • 時間08:30〜15:00
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。

この求人のポイント

勤務地
岡山県
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

岡山県のイメージ
岡山県
698件岡山県の掲載求人
1,111円岡山県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の品質を守る、品質管理スタッフ(現場リーダー)です。
勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

あなたのこれまでの品質管理の実務経験が、不具合の早期発見や確実な品質評価を通して最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場の即戦力として共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容
本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。

1. 不具合解析と再発防止の実行
- FAT検査(工場出荷試験)および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
- 抽出された原因を解消する、現場主導の不具合再発防止策の遂行
- 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理

2. 製品の品質評価
- 定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施
- 評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案

3. 帳票・仕様書の作成と管理
- 査帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂
- 品質データの集計・整理と、適切な維持管理

■フレックスタイム制(標準8h)
- コアタイム 8:30~15:00
- フレキシブル 7:00~8:30/15:00~20:00
- 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。
応募資格
<必須スキル>
■以下の実務において、3年以上の経験を有すること
- 品質保証または品質管理に関する業務(不具合解析や工程改善の経験)
- 品質保証に関する基本的な知識(QC七つ道具、各種分析手法など)

日本での就業経験があり、日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方

<最終学歴>
大学院卒・大学卒・専門卒・高卒・中卒(学歴不問)

<転職回数>
不問(短期離職が多い方はお見送り傾向)
就業場所
岡山県 岡山市北区
■想定勤務地
当社 本社工場PowerBase
岡山県玉野市田井

※転勤の有無は募集要項に記載がないため設定していません。就業場所の変更範囲については仕事内容欄をご確認ください。
※勤務地の市区町村は岡山県内全域を登録していますが、実際の就業場所は上記の本社工場です。
就業時間・休憩
08:30〜15:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【休日・休暇】
- 年間休日125日(2025年度実績)
- 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇
- 有給休暇(初年度12日):入社日に5日付与+半年後に7日付与
賃金
■募集要項の給与記載
500〜700万円
※経験・前職給を考慮し決定(スキル次第で上限以上の提示も可)
- 資格手当

【月給について】募集要項の記載は年収のみのため、想定月給は「年収÷12ヶ月」の理論値(416,667円〜583,333円)を記載しています。

■試用期間
あり(3ヵ月)/試用期間中の条件:同じ

■昇給・賞与
募集要項に記載がないため設定していません。
待遇・福利厚生
社会保険完備・持株会制度
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- EV充電設備利用「無料」
- 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます)

退職金:なし
ストックオプション:なし
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フロー:面接3回)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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