
建設・設備管理 / 東京都
【戸建設計プランナー】東証プライム上場・売上高1.3兆円の総合不動産ディベロッパー/CAD経験者歓迎・建築学部卒は実務経験不問/想定年収468万円〜800万円/住宅支援制度・資格取
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 給与
- 年収 468万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の主幹事業である戸建事業のさらなる拡大に伴い、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署にて設計プラ
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 468万円〜800万円
この仕事について
当社の主幹事業である戸建事業のさらなる拡大に伴い、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署にて設計プランナーを増員募集します(急募・10名採用予定)。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 468万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集背景】
当社の主幹事業である戸建事業のさらなる拡大に伴い、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署にて設計プランナーを増員募集します(急募・10名採用予定)。
【仕事内容】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。
●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。
■営業先
個人富裕層、法人経営者
■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定
■休日
土曜日・日曜日
◆2025年9月期決算 売上高1兆3,364億円!「不動産業界日本一」を目指しさらなる加速をしています
■会社紹介
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。前身であるオープンハウスは1997年に創業。2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。
2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)、当期純利益(前期比108.3%)。さらに2026年9月期の売上高は前期比12%増の1兆5,000億円、当期純利益は17%増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予想です。
■事業説明
主力事業として、下記4事業を展開しています。
1戸建住宅事業:「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業が大幅増益
2マンション開発事業:全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1(東京23区供給棟数も5年連続No.1)
3収益不動産事業(ソリューション事業):売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業):管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破
さらなる事業領域拡大の1つとして、「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しています。
■このポジションの魅力
・主幹事業である戸建事業の商品づくりの上流に関われるポジションです。CADによる設計スキルだけでなく、マーケティング視点・コスト感覚も身につきます。
・建築学部卒・建築専門卒の方は実務経験がなくても応募可能です。
・学歴は高卒以上、基本的なPCスキルがあれば挑戦できるポジションです。
・昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)と、成果を反映するスピードの速い環境です。 - 応募資格
- ・高卒以上の学歴をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎】
・建築学部卒・建築専門卒の方(実務経験なくても可)
・CAD業務経験者(JW CAD歓迎)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・MARCH以上の学歴をお持ちの方
・CADを使った設計スキルを、マーケティング視点やコスト感覚とあわせて磨いていきたい方
・「売れる商品」を「買える」ように作るという、事業視点での商品づくりに関心のある方
・成長スピードの速い環境で、主幹事業の中核業務に挑戦したい方
・数字や条件を正確に扱える、丁寧で誠実な仕事ができる方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
・勤務時間:9:30〜18:30(設計/プランナー)
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分)
・休日:火・水曜日(週休2日制)
■入社後の変更範囲
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日110日(週休2日制/火・水曜日)
・計画有給休暇5日(実質年間休日115日)
・年次有給休暇
・産休・育休
・LDH休暇(生理休暇)
・介護支援制度
<計画有給休暇>
年間休日110日に加えて計画有給休暇5日が付与されるため、実質年間休日は115日となります。
<LDH休暇>
生理休暇として取得できる休暇制度です。 - 賃金
- 年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・試用期間5か月(条件の変更無し)
・固定残業代には、みなし残業時間42時間相当分が含まれます。
・昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)
・四半期表彰制度、各種表彰制度あり
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・定期健康診断
・住宅支援制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・従業員持株会
・確定拠出年金
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
<住宅支援制度>
住宅購入の支援金として上限200万円を支給します。
<出産祝い金制度>
勤続5年以上の方が対象。第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円を支給します。
<昇給・昇格>
四半期表彰制度により、昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)あります。
<健康サポート>
・定期健康診断/生活習慣病健診/人間ドック
・がん検診費用補助/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種/医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度/ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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