※未経験歓迎※【戸建用地企画(建売住宅の商品化)】東証プライム上場・売上1.3兆円の総合不動産ディベロッパー/分業体制で企画・商品化に専念/想定年収468万円〜800万円/東京都千

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)と13期連続で過去最高を更新し、2026年9月期は売上高1兆5,000億円を見込むなど、主幹事業である戸建事業が大きく伸長しています。事業拡大に伴い、戸建用地の企画・商品化を担う体制を強化するための増員募集です。

【仕事内容】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。

【業務詳細】
■区画・間取りの企画検討
仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討します。設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
■物件情報の調査、資料の作成
契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。

自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
一生に一度の“家”を作ることに携われます。設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。

【配属部署】
中途比率、男女比率共に半々の部署です。
元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、未経験の方が活躍しています。
先輩、上司がしっかりサポートしますので、未経験でも半年~1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◇東証プライム上場・売上高1兆3,364億円(2025年9月期)の総合不動産ディベロッパー
2013年の上場から成長を続け、売上高は13期連続で過去最高を更新。2026年9月期は売上高1兆5,000億円を見込み、「不動産業界日本一」を目指してさらに加速しています。

◇分業体制だからこそ「企画・商品化」に専念できる
他社では営業担当が仕入れから企画・商品化まで担うことが多い一方、当社は分業化されているため、用地取得後の企画・商品化のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。

◇未経験から不動産のトータル知識が身につく
元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など未経験入社の方が活躍中。先輩・上司のサポートのもと、半年〜1年で独り立ちする方が多い環境です。

◇自分の企画した街が形になるディベロッパーの醍醐味
区画・間取りの企画検討を通じて、一生に一度の“家”づくりに携われます。設計・営業・契約部門など多くの関係者と連携するため、マルチタスク能力・調整力が磨かれます。

◇主力4事業を展開する事業基盤
1戸建住宅事業(都心部で圧倒的シェア)2マンション開発事業(全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1)3収益不動産事業(売上高2,000億円超)4アメリカ不動産事業(管理棟数6,000戸突破・売上高1,000億円超)。さらに戸建てリフォーム事業・木造アパート事業も開始しています。

応募資格

・大卒以上
・他部署との調整業務が多いため、コミュニケーションをスムーズに取れる方
※業界・職種未経験の方も歓迎いたします。
【歓迎】
・不動産業界のご経験がある方
・接客、営業のご経験がある方
(関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です)

・他部署との調整業務が多いため、コミュニケーションをスムーズに取れる方
・設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな関係者と連携しながら business を進められる方
・マルチタスクでの業務推進に前向きな方
・未経験から不動産のトータル知識を身につけ、企画・商品化のプロフェッショナルを目指したい方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間:10:00〜19:00(火・水休み)
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分)
・メンバー平均残業時間:月30時間
・現住所を考慮の上、川崎事務所、浦和事務所に勤務いただく場合があります。
・入社後の変更範囲/業務内容:当社グループの業務全般、勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日110日(週休2日制・火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
・週休2日制(火・水曜日)
・年次有給休暇
・計画有給休暇(5日)
・産休・育休
・LDH休暇(生理休暇)
・介護支援制度
<計画有給休暇>
年5日付与され、年間休日110日と合わせて実質年間休日115日となります。

<LDH休暇>
生理休暇として取得いただける休暇制度です。

賃金

年収 4,680,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・固定残業代87,500円〜131,200円(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。
・給与は経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
・賞与は年2回支給です(求人票の福利厚生欄には6月・12月と記載)。
・四半期表彰制度あり(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)。
・試用期間5か月(条件の変更無し)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・住宅支援制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・従業員持株会
・確定拠出年金
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・確定拠出年金制度あり
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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