※土日休み※【戸建用地企画(用地仕入・商品化)】未経験歓迎/東証プライム上場の総合不動産ディベロッパー/想定年収468万円〜800万円/東京都千代田区丸の内

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
主幹事業である戸建事業の拡大に伴う増員募集です。売上高13期連続で過去最高を更新し、2026年9月期も好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業の伸長を見込んでおり、企画・商品化を専門で担う体制をさらに強化するための採用です。

【仕事内容】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。

【業務詳細】
●区画・間取りの企画検討
仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。

●物件情報の調査、資料の作成
契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。

自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
一生に一度の“家”を作ることに携われる仕事であり、設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。

【配属部署】
中途比率、男女比率共に半々の部署です。
元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、未経験の方が活躍しています。
先輩、上司がしっかりサポートしますので、未経験でも半年~1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◇未経験から不動産ディベロッパーの企画職へ
元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、異業種からの入社者が多数活躍しています。先輩・上司のサポート体制のもと、未経験でも半年~1年で独り立ちする方が多い環境です。

◇分業体制だからこそ「企画・商品化」に専念できる
他社では営業担当が用地の仕入れから企画・商品化まで行うことが多いですが、当社は分業化されており、企画・商品化を専門で担当できます。

◇土日休み・年間休日115日相当の働き方
週休2日制(土日)に加え、計画有給休暇5日で実質年間休日115日。10:00始業のため朝もゆとりを持って働けます。

◇東証プライム上場・売上高13期連続過去最高更新
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパー。2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)。2026年9月期は売上高1兆5,000億円を見込んでいます。

◇4つの主力事業と拡大する事業領域
1戸建住宅事業 2マンション開発事業(全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1)3収益不動産事業 4アメリカ不動産事業。さらに「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」も開始しています。

応募資格

・四年制大学卒業以上の方
・社会人経験のある方(職種未経験・業界未経験歓迎)
【歓迎】
・不動産業界のご経験がある方
・接客、営業のご経験がある方
(関連部署とのやりとりが多く発生するためコミュニケーション力が活きるお仕事です)

・関係部署と連携しながら物事を進められる、調整力・コミュニケーション力のある方
・複数案件を並行して進めるマルチタスクに前向きに取り組める方
・未経験から不動産の知識を吸収し、成長していきたい方
・自分の企画したものが街として形になっていくことにやりがいを感じられる方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間:10:00〜19:00(土日休み)
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分)
・メンバー平均残業時間:月30時間
・現住所を考慮の上、川﨑事務所、浦和事務所に勤務いただく場合があります。
・入社後の変更範囲/業務内容:当社グループの業務全般、勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日110日(週休2日制・土日)
・計画有給休暇5日を含め実質年間休日115日
・年次有給休暇
・産休・育休
・LDH休暇(生理休暇)
・介護支援制度
<計画有給休暇>
年間休日110日に加え、計画有給休暇5日を取得いただくことで実質年間休日115日となります。

<LDH休暇>
生理休暇として取得可能です。

<産休・育休制度>
産前産後休業・育児休業制度を整備しています。企業主導型保育園との提携もあります。

賃金

年収 4,680,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・試用期間5か月(条件の変更無し)
・固定残業代87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・賞与は年2回(6月・12月)支給です。
・四半期表彰制度により、昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)あります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・定期健康診断
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度
・従業員持株会
・確定拠出年金
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・健康サポート:生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診/インフルエンザ予防接種/医師の無料相談サービス/妊活コンシェル制度/ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金(企業型)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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