※土日休み・顧客対応なし※【仕入契約決済事務】東証プライム上場・売上1.3兆円の総合不動産ディベロッパー/未経験から不動産契約の実務が身につく/想定年収468万円〜504万円/丸の

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
売上高13期連続で過去最高を更新し、2026年9月期は売上高1兆5,000億円を見込むなど事業拡大が続いています。主幹事業である戸建事業部の仕入契約・決済業務の体制強化のため、契約書類のチェックから商品企画までを担う事務職を増員募集します。

【仕事内容】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。

【業務詳細】
●仕入業務補助
戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。
1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。
将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。
販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

※顧客対応のない、本社(丸の内・JPタワー)勤務の内勤ポジションです。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◇東証プライム上場・売上高1兆3,364億円(2025年9月期)の総合不動産ディベロッパー
2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)。2013年の上場以来、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。2026年9月期は売上高1兆5,000億円、当期純利益1,185億円を見込み、「不動産業界日本一」を目指してさらに加速しています。

◇未経験から不動産契約の実務が身につく
1現場あたり数千万〜数億円という大規模な取引の契約条件・企画確認を担当し、仕入れから販売までの幅広い知識・スキルを身につけられます。将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。

◇顧客対応なし・土日休みの本社内勤ポジション
勤務地は東京駅直結のJPタワー(丸の内)。営業や財務部門と連携する社内コミュニケーション中心の業務で、週休2日制(土日)+計画有給休暇5日により実質年間休日115日です。

◇主力4事業を展開する事業基盤
1戸建住宅事業(都心部で圧倒的シェア)2マンション開発事業(全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1)3収益不動産事業(売上高2,000億円超)4アメリカ不動産事業(管理棟数6,000戸突破・売上高1,000億円超)。さらに戸建てリフォーム事業・木造アパート事業も開始し、事業領域を拡大中です。

応募資格

・四年制大学卒業以上の方
・業務正確性とスピード感をもってご対応いただける方
(書類のチェック業務からお任せしていきます)
・社内コミュニケーションを円滑にとれる方
(営業や財務部門と連携します)

※未経験から不動産契約の実務が身につくポジションです。
【歓迎】
・不動産業界での就業経験がある方
・契約書類・決済書類の作成、チェック業務の経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・将来的に戸建用地の商品企画などへキャリアアップしていきたい方

・業務の正確性とスピード感を両立して対応できる方
・数千万〜数億円規模の取引に関わる書類を、細部まで丁寧に確認できる方
・営業部門・財務部門など社内の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・不動産契約の実務知識を一から身につけ、成長していきたい意欲のある方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分)
・試用期間:5か月(条件の変更無し)

<入社後の変更範囲>
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
・年間休日110日(週休2日制・土日)
・計画有給休暇5日(実質年間休日115日)
・年次有給休暇
・産休・育休
・LDH休暇(生理休暇)
・慶弔(慶弔見舞金制度あり)
・介護支援制度
<計画有給休暇>
年間休日110日(週休2日制・土日)に加え、計画有給休暇5日を取得いただくため、実質年間休日は115日となります。

<LDH休暇>
生理休暇として取得可能な休暇制度です。

<産休・育休制度>
産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)、企業主導型保育園との提携等、育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。

賃金

年収 4,680,000 円 - 5,040,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給:272,500円
固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
・固定残業代87,500円(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。
・賞与は年2回(6月・12月)の支給です。
・四半期表彰制度により、昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)あります。
・給与額は経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・定期健康診断
・住宅支援制度
・宅建士資格補助
・資格取得報奨金制度
・従業員持株会
・確定拠出年金
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・通勤手当
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・資格取得報奨金制度/宅建士資格補助
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・確定拠出年金
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意

<健康サポート>
・定期健康診断/生活習慣病健診/人間ドック
・がん検診費用補助/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員