積極採用中【経験者限定/開発サポート】年間休日124日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎岡山本社勤務!想定年収450万円~550万円!◎残業月15h程度・17:30定時・退職金制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
同社の社内システム開発・サポート担当者として
社内システムの開発、改修、サポートをお任せします!

【具体的には...】
◎社内システムの開発、改修、サポート
■社内の各部門が使用するシステムの開発(物流システム・シフト管理システム 等)
各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、
要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わって頂き、納品後も改善を重ねていただきます。

大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、
外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。

◎ヘルプデスク(業務割合2割)
■PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応
■システム管理や障害発生時の対応 など

【情報システム部門について】
各部門の課題やこういったシステムが欲しいという要望をヒアリングし、要望に沿ったシステムを作り上げていくことが求められるため、コミュニケーション能力が必要となる環境です。
拠点との距離感が近く、密度の濃いやり取りができ、やりがいを感じやすい環境です。新しいことへの取り組みは積極的に促進しているため、チャレンジ精神が旺盛な方には成⻑いただける環境です。
ヘルプデスクは必須であるため、システム開発だけ、といった業務の絞り込みは難しいです。
テレワークは原則推奨していないため、100%出社の環境です。

【メンバー】

【同社の魅力】
新人からベテランまで活躍中!!

📌定着率の高さ
━━━━━━━━━
産休育休取得後の復帰率は9割!
中には20年以上腰を据えて働いてくれている社員もいらっしゃいます。

📌抜群の働きやすさ
━━━━━━━━━━━
年間休日124日の完全週休2日制!
17:30までのお仕事で残業も月15時間程度と少なめです◎

📌職場環境の良さ
━━━━━━━━━
休憩中は和気あいあいと談笑!!
もちろん仕事とのメリハリもしっかりつけています!

応募資格

<必須要件>
◆開発経験1年以上
◆C#、JavaScriptを使用したシステム開発のご経験を2年以上お持ちの方
【歓迎】
<求める人物像>
◎自分の経験を活かしたい方
◎安定企業で⻑期活躍したい方
◎ワークライフバランスが充実できる場所で働きたい方

就業場所

岡山県 岡山市中区
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<残業>
月15時間程度

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
・年次有給休暇(入社4か月後に3日付与)
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇

賃金

・年齢層別
25歳:400〜450万円
30歳:450〜600万円
35歳:450〜700万円
40歳:500〜1,100万円

・年収例
年収532万円/36歳(入社4年目:課⻑代理)
年収980万円/39歳(入社12年目:部⻑)
年収1248万円/45歳(入社16年目:部⻑)
想定年収 : 450万円〜550万円
月給:281,000円〜359,000円
(基本給):225,000円〜285,000円

◎経験や能力を考慮し、優遇します。
◎上記金額には、一律支給の固定残業手当(26時間分/51,000円〜64,000円)を含みます。
また、超過分は別途支給いたします。
◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。

<試用期間>
3ヶ月(待遇変化:なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・給与改定年2回
・決算賞与
・退職金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・事業計画発表会
・社員持株会
・契約ホテルあり
<手当>
・地域手当(5,000〜10,000円/月)
・通勤手当(月3万円まで)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(WEB) ↓ 2次面接(対面orWEB) ↓ 最終面接(対面)+筆記試験 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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