【営業経験1年以上/業界未経験OK】人材コンサルティング営業/土日祝休み/WEBマーケティングの反響営業で集客不要/インセンティブは3ヶ月平均60〜80万円/前年比200%以上の成

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な仕事内容について
【求職者様向けの転職支援】
・希望を正しく捉えるための、転職希望者との電話・Web・対面での初回面談
・可能性を広げるための、経験やスキル、希望を考慮した求人紹介
・通過率を上げるための、書類の添削と面接対策
・入社まで伴走するための、面接フォローと入社までのサポート

【企業様向けの採用支援】
・入社まで滞りなく進めるための、面接の調整と入社までのサポート

個人主義になり過ぎず、チームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かうスタンスが強いことも特徴です。反響営業がメインにもかかわらず、頑張った人が報われる報酬設計が用意されており、3ヶ月の営業インセンティブの平均は60〜80万円(年間240〜320万円)、トップクラスは四半期300万円以上の実績があります。スタッフクラスで年収2,000万円以上稼いでいるメンバーも在籍しています。前年比200%以上の成長企業のため、個人と会社の成長を同時に実感できる環境です。

当社は不動産業界特化の人材紹介事業で国内No.1の実績を持ち、取引先は直接取引で2,200社を突破しています。Webマーケティングチームを内製しており、運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人超と業界内で高い知名度があるため、集客に困ることなく営業活動に専念できる環境です。会社の急成長に伴いリーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いており、「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになる例もあります。人事評価は成果だけでなく、日々の行動や成果を出すまでの過程も評価する360度バリュー評価です。2026年度『ベストベンチャー100』に選出されています。

■事業内容

不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。

2「建設ワークキャリア」
施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。

■完全反響で、キャリアアドバイス業務に集中できる

■業界随一のインセンティブ制度で、営業経験がそのまま収入に反映される
3ヶ月の営業インセンティブの平均は60〜80万円(年間240〜320万円)、トップクラスは四半期300万円以上の実績があります。スタッフクラスで年収2,000万円以上を稼いでいるメンバーも在籍しており、反響営業でありながら頑張った人が報われる報酬設計です。

■個人主義になり過ぎない、チームで高め合う文化

応募資格

■必須条件
・営業経験1年以上(個人/法人問いません)

■歓迎条件
・無形商材の新規開拓営業の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・不動産/住宅業界の経験

■求めている人物像
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

■入社後の流れ

■キャリアパス
会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。配属部署の人材サービス事業部には約75名が在籍しており、成果に応じてスピーディーなキャリアアップが可能です。

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後・育児休業制度
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日

賃金

年収420万円〜/月給+インセンティブ(年3回)/インセンティブは四半期平均60万円以上の実績、トップクラスは四半期300万円以上/固定残業40時間分込・超過分は別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
昇給 年2回(4月・10月)
インセンティブ制度
交通費支給
産前産後・育児休業制度
育児サポート制度
時差出勤制度
慶弔見舞金
研修制度(新人研修・中途研修)
私服勤務
オフィス内禁煙・分煙
社員総会・表彰制度(半期に1度開催)
360度バリュー評価
転勤なし
書籍代補助
健康診断
PC・ディスプレイ支給
Office Oasis(社内自動販売機)
フリースナック配布
ウォーターサーバー
新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度
社内コンベンション・忘年会補助
1on1制度
MVP会食
抜擢人事異動
チーム達成食事会
チーム飲み会補助
勉強会(部署ごと実施)
ロールプレイング・録音・録画のFB
CA教科書・新メンバー向け15ステップシート
面接対策・面談同席
■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・交通費支給
・昇給年2回(4月・10月)
・インセンティブ制度
・役職手当
・慶弔見舞金
・育児サポート制度
・時差出勤制度
・研修制度(新人研修・中途研修)
・私服勤務
・社員総会・表彰制度
・360度バリュー評価
・書籍代補助
・健康診断
・PC・ディスプレイ支給
・1on1制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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