【品川区/年収600〜1,000万】業務用家具のコントラクト営業(リーダー候補)/16名の営業チームをマネジメント/ホテル・飲食の大型案件/年休124日(土日祝休み)/週1程度テレ

仕事内容と労働条件

仕事内容

ホテル・カフェ・レストラン・公共施設など、空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部で、業務用家具の提案営業を担当していただきます。お客様のプロジェクトコンセプトに最適な商品を、カタログ内の既製品からフルオーダーまで幅広く提案するポジションです。

■具体的な仕事内容について
・空間の要望を正しく捉えるための、設計図面をベースにしたヒアリングと提案
・最適な一品を届けるための、既製品からセミオーダー・フルオーダーまでの商品企画
・形にするための、国内外の提携工場への発注
・オープンに間に合わせるための、生産・品質・納期・スケジュールの一貫した管理
・案件を継続的に生むための、設計会社様との協業と関係構築

主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手がける設計会社様と、飲食店や商業施設を運営する企業様です。オープンやリニューアルの前段階からご相談をいただくため、要望を図面ベースで深く聞き取り、既製品では応えきれない場合はセミオーダー・フルオーダーで国内外の提携工場に製作を依頼する提案もできます。顧客対応から商品企画、発注、生産・品質・納期管理までを一貫して担当するため、「売って終わり」にならず、空間が完成するまでを見届けられることがこの仕事の手応えです。当社は小売からセミ・フルオーダー家具の製作、空間デザインから施工までをワンストップで手がける業界でも数少ない存在で、企画・デザイン・製作・施工・納品の全工程に携われます。営業・設計・施工管理のチーム体制で動くため、部分的な担当者で終わらず空間づくり全体を学べる環境です。

このポジションはリーダー候補としての採用です。主軸である営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを担っていただくことを想定しており、ゆくゆくは事業部のリーダーとして提案のとりまとめとメンバーのマネジメントをお任せします。

・家具・インテリア・雑貨の企画・輸入・販売
└ 自社商品に加え、海外からセレクトした家具や雑貨を取り扱う

・直営ショップの運営
└ 恵比寿・自由が丘などでインテリアショップを展開。

・商業施設・ホテル・オフィスなどの空間づくり(BtoB事業)
└セミオーダー・フルオーダー家具の製作に強み。

・飲食(カフェ・喫茶)店舗の運営
└ インテリアの世界観を活かした飲食店を自社で企画・運営

■企画・デザイン・製作・施工・納品の全工程に関われる
当社は小売からセミ・フルオーダー家具の製作、空間デザインから施工までをワンストップで手がける、業界でも数少ない存在です。営業として顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期管理までを一貫して担当するため、「売って終わり」にならず空間が完成するまでを見届けられます。

■設計図面ベースのヒアリングから入る、上流の提案営業
主な顧客は店舗の設計・デザイン・内装を手がける設計会社様と、飲食店や商業施設を運営する企業様です。オープンやリニューアルの前段階からご相談をいただき、要望を図面ベースで聞き取ります。既製品で応えきれない場合はセミオーダー・フルオーダーの提案もできるため、提案の幅が広いことが特徴です。

■16名の営業第1チームを束ねるリーダー候補としての採用
主軸であるホテル・飲食領域の営業第1チーム(16名)のマネジメントを担っていただくことを想定した募集です。年収600万〜1,000万円のレンジで、ゆくゆくは事業部のリーダーとして提案のとりまとめとメンバーのマネジメントをお任せします。東証プライム上場ワールドグループの安定基盤の上で、腰を据えて挑戦できます。

応募資格

■必須条件
・家具/インテリア商品が好きであること
・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験
・同業界において、社内外メンバーを束ね、5,000万円/件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験
・主軸の営業第1チーム(ホテル・飲食/16名)のマネジメントを任せられるマネジメントスキル

■歓迎条件
・施工管理経験
・OAスキル(Excel/PowerPoint/Word/Illustrator/Photoshop いずれも初級程度)

■求めている人物像
・提案のとりまとめとメンバーのマネジメントを担っていきたい方
・設計会社様との協業を通じて、案件を継続的に生み出せる方
・既製品にとらわれず、オーダーメイドまで含めて最適解を考えられる方

■入社後の流れ
営業・設計・施工管理のチーム体制で業務を進めるため、まずは既存案件に入りながら商品と製作フロー、提携工場の体制を把握していただきます。そのうえで大型案件のとりまとめへと役割を広げていく流れです。

■キャリアパス
ゆくゆくは該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。企画・デザイン・製作・施工・納品の全工程に携われる体制のため、営業の枠にとどまらないキャリアを描けます。

就業場所

東京都 品川区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年末年始休暇(12/29〜1/3)
夏季休暇3日
冬季休暇2日
有給休暇
こども看護休暇
介護休暇
年間休日124日(土日祝+年末年始12/29〜1/3)
これに加えて夏季休暇3日・冬季休暇2日
有給休暇は入社6か月後に10日付与

賃金

年収600万円〜1,000万円(想定年収に賞与2か月分を見込む・経験者優遇)/月給50万円〜85万円程度/賞与年2回(5月・11月)/昇給年1回(7月)/※月給55万円以上の場合は年俸制での契約となる場合があります

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度
通勤手当(会社規程に基づき支給)
退職金制度
社販制度
定期健診
育児休業制度
育児短時間勤務制度
育児フレックス制度
こども看護休暇
マタニティタイム
介護休暇制度
■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当(会社規程に基づき支給)
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(7月)
・退職金制度
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・育児フレックス制度
・こども看護休暇
・マタニティタイム
・介護休暇制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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