【品川区/年収600〜1,200万】内装・什器の施工管理/制作管理(マネジャー候補)/商業施設・ホテル(数百万〜数千万円規模)/積算から引き渡しまで一貫/年休124日(土日祝休み)

仕事内容と労働条件

仕事内容

インテリアの輸入販売や自社製品の企画制作、商業施設・各種専門店の什器製作、内装工事を手がける当社で、商業施設・ホテル・オフィス案件(数百万〜数千万円規模)の内装営業から制作・施工管理までを担当していただきます。

■具体的な仕事内容について
・空間をゼロから形にするための、家具・什器・内装工事の企画立案
・見積の精度を担保するための、自社・他社デザイン案件の積算業務と見積書作成
・実際に製作できる状態にするための、製作図面の作成と製作工場への発注
・利益を残すための、コスト管理
・納期を守るための、工程管理・施工管理と引き渡しまでのプロジェクト全体の推進

新規オープンやリニューアルを控えたホテル・オフィス・商業施設・店舗のお客様に対し、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインしていくポジションです。設計も重要ですが、当社ではお客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重視しており、内装工事・施工管理の経験がそのまま活きます。特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作するといった内装営業としてのキャリアも積み上げられることが特徴です。当社は小売からセミ・フルオーダー家具の製作、空間デザインから施工までをワンストップで手がける業界でも数少ない存在で、企画・デザイン・製作・施工・納品の全工程に携われます。ホテル・商業施設・アパレル企業などから継続的に案件が寄せられる、ワールドグループの安定した基盤の上で働ける環境です。

・家具・インテリア・雑貨の企画・輸入・販売
└ 自社商品に加え、海外からセレクトした家具や雑貨を取り扱う

・直営ショップの運営
└ 恵比寿・自由が丘などでインテリアショップを展開。

・商業施設・ホテル・オフィスなどの空間づくり(BtoB事業)
└セミオーダー・フルオーダー家具の製作に強み。

・飲食(カフェ・喫茶)店舗の運営
└ インテリアの世界観を活かした飲食店を自社で企画・運営

■内装営業から制作・施工管理までを一気通貫で担える
商業施設・ホテル・オフィス案件(数百万〜数千万円規模)について、企画立案から積算・見積書作成、製作図面の作成、工場への発注、コスト管理、工程・施工管理、引き渡しまでプロジェクト全体を担当します。工程が細かく切り分けられていないため、内装工事・施工管理の経験をそのまま活かしながら担当範囲を広げられます。

■「設計」より「具現化」を重視する会社だから、現場の経験が効く
設計も重要ですが、当社ではお客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重視しています。特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作するといった、内装営業としてのキャリアも並行して積み上げられる点が他社との違いです。

■マネジャー候補として、年収600万〜1,200万円のレンジ
5名以上のチームをまとめたマネジメント経験や人材育成スキルを歓迎条件としており、プロジェクト推進に加えてチームづくりも担っていただきます。ホテル・商業施設・アパレル企業から継続的に案件が寄せられる、東証プライム上場ワールドグループの安定した基盤の上で働けます。

応募資格

■必須条件
下記いずれかに該当する方
・店舗やホテル什器などFFE制作の実務経験が豊富であること(見積・発注を含む。図面が書けると尚可)
・現場管理を含めたPM業務の経験があること
※内装工事・施工管理業務を重視しているポジションです

■歓迎条件
・5名以上のチームをまとめたマネジメント経験
・人材育成スキル

■求めている人物像
・お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り、具現化することにやりがいを感じる方
・積算・見積から工程管理まで、プロジェクト全体を見渡して動ける方
・チームをまとめ、育成にも関わっていきたい方

■入社後の流れ
営業・設計・施工管理のチーム体制で業務を進めます。進行中の案件に入りながら、自社・他社デザイン案件の積算や製作図面の作成、提携工場への発注といった実務を通じて、当社の製作フローと工場体制を把握していただきます。

■キャリアパス
マネジャー候補としての採用のため、プロジェクトの推進に加えてチームのマネジメントと人材育成を担っていただく想定です。特注什器・家具の企画から海外提携工場での製作まで関わるため、内装営業としてのキャリアも並行して積み上げられます。

就業場所

東京都 品川区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年末年始休暇(12/29〜1/3)
夏季休暇3日
冬季休暇2日
有給休暇
こども看護休暇
介護休暇
年間休日124日(土日祝+年末年始12/29〜1/3)
これに加えて夏季休暇3日・冬季休暇2日
有給休暇は入社6か月後に10日付与

賃金

年収600万円〜1,200万円(想定年収に賞与2か月分を見込む・経験者優遇)/月給50万円〜100万円程度/賞与年2回(5月・11月)/昇給年1回(7月)/※月給55万円以上の場合は年俸制での契約となる場合があります

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・社員割引制度
通勤手当(会社規程に基づき支給)
退職金制度
社販制度
定期健診
育児休業制度
育児短時間勤務制度
育児フレックス制度
こども看護休暇
マタニティタイム
介護休暇制度
■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・通勤手当(会社規程に基づき支給)
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(7月)
・退職金制度
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・育児フレックス制度
・こども看護休暇
・マタニティタイム
・介護休暇制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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