【非エンジニアからAI人材へ】FDE(フォワード・デプロイド・エンジニア)/PoCから本番実装までエンタープライズのAXを推進/Lv1〜Lv5の独自育成体系/年休125日(土日祝休

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきた企業です。マーケティング支援の「当社 AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援の「当社 Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「当社 Agent」など複数の事業を展開し、企業の戦略パートナーとしてAI戦略の立案から実装、採用・育成までを一気通貫で支援しています。企業のAIトランスフォーメーション(AX)推進によりエンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)。2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携を発表し、シリーズCで総額60億円を調達、累計調達額は約160億円に達しています。

当社 Insight事業(コンサルティング事業)で、日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引していただきます。技術力を武器に顧客の現場へ深く入り込み、ビジネス価値を直接創出するポジションです。

■具体的な仕事内容について
・プロジェクトを前に進めるための、事業グロースやAI活用による業務効率化における技術的リードと顧客折衝
・実現可能性を確かめるための、顧客業務に最適化されたAIソリューションの構想とPoC開発の主導
・実際に使われる状態にするための、大規模言語モデル(LLM)を活用した本番環境レベルのシステム構築
・組織として再現するための、社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備と開発プロセス・ナレッジ共有の推進

当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社で実践した型づくりに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチが取れます。コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、事業開発の主体者としての側面も持てるため、その両軸で成長できる環境です。純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング・採用・プロダクト提供のすべてができるからこそ、本質的な課題解決が実現できます。「提案して終わり」ではなく実装まで責任を持てることが、このポジションの手応えです。独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしています。

DX/AI領域、メディア/マーケティング領域、HR領域を中心に、企業のオペレーション効率化や事業課題解決を支援するサービスを提供

・当社 Insight:事業変革支援
└AI活用・DX推進・新規事業開発など、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルティングサービス。
・当社 Agent:採用支援
└経営層・ミドル層を中心としたプロフェッショナル人材の紹介および採用戦略の支援。
・当社 AutoStream:マーケティング支援
└AIを活用した広告運用自動化、デジタルマーケティング改善、メディア運営の効率化などのソリューションを提供。

<日本最高水準の生成AI技術力を誇る>
日本語を理解し文章を生成するAI(LLM:大規模言語モデル)を独自に開発しています。中でも「当社 Japanese LLM」は、国内で公開されている日本語AIモデルを比較するベンチマークテストで1位の成績を獲得しており(2025年9月時点)、生成AI性能の高さが客観的に証明されています。
(参照:

■「提案して終わり」ではなく、PoCから本番実装まで踏み込める
日本を代表するエンタープライズ企業に対し、AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引します。顧客業務に最適化されたAIソリューションの構想・PoC開発から、LLMを活用した本番環境レベルのシステム構築まで自ら手を動かすため、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・事業開発を横断した経験を積めます。

■当社自身がSaaS企業だからこそ、実践に基づく型がある
純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング・採用・プロダクト提供のすべてができる会社です。自社での実践に基づく型づくりに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチが取れます。独自の「AI活用レベル」の定義や「生成AIタスクフォース」など、組織全体で生成AI活用手法を日々アップデートしています。

■非エンジニアからでもAI構築力を獲得できる、独自の育成体系
当社 FDEはLv1(コンサルタント)からLv5(AIスペシャリスト)まで明確なステップが定義された教育プログラム兼キャリア体系です。ビジネス理解力×AI実装力を兼ね備えた人材は市場でも希少で、意思を持ってAI人材へのキャリアを描けます。NTTデータとの資本業務提携、累計160億円調達という基盤の上で挑戦できます。

応募資格

■必須条件
下記いずれかのご経験
・ITコンサルタント、セールスエンジニア、またはそれに準ずる顧客折衝の経験
・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験

■歓迎条件
・生成AI最新技術への強い関心と、実装への落とし込み力
・コンサルティングまたはSIerでの業務設計・要件定義経験

■求めている人物像
・当社のMission/Valueに共感できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

■入社後の流れ
当社 FDEは、非エンジニアからでもAI構築力を段階的に獲得していくための独自の教育プログラムおよびキャリア体系として定義されています。Lv1(コンサルタント)からLv5(AIスペシャリスト)まで明確なステップがあり、現在地に応じて段階的に力をつけていける設計です。

■キャリアパス
「AIを提案して終わり」ではなくPoC開発や本番実装まで自ら踏み込むため、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・事業開発を横断した幅広い経験を積めます。ビジネス理解力×AI実装力を兼ね備えた人材は市場でも希少で、経営トップの課題解決から現場での定着化までを一気通貫でリードする経験を積めます。

就業場所

東京都 港区
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
《コアタイム》11:00~15:00
- 所定時間外労働:有

就業時間・休憩

11:00〜15:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日休み
夏期休暇は2日間、年末年始休暇は12/30~1/3
年次有給休暇は初年度10日間付与

賃金

500万円〜(経験・スキルを考慮して決定)/固定年収とは別に成果ベースのインセンティブあり/年俸金額を12分割した額が月給(定額時間外手当45時間分を含み、超過分は別途支給)/半年ごとの人事評価で年俸を見直し

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【手当】
リモートワーク手当
スキルアップ手当
ランチ手当
慶弔金手当
リファラル会食手当
■社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■手当・福利厚生
・交通費一律支給
・給与改定年2回
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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