【ディベロッパー部門の事業企画】東証プライム上場・売上高1兆3,364億円/年間3000億円規模の売上管理に携わる/未経験歓迎/想定年収468万円〜800万円/本社(丸の内)勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
売上高13期連続過去最高を更新し、2026年9月期は売上高1兆5,000億円を見込むなど事業が急拡大しています。主幹事業である戸建事業部の事業運営・計数管理体制をさらに強化するため、ディベロッパー部門の事業企画メンバーを増員募集します。

【仕事内容】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。

【業務詳細】
・契約管理
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体資料の作成
・事業部長の補佐
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

【ポジションの魅力】
・年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。
・プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。
・当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。

【会社紹介】
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業し、2013年の上場から成長を続け、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)。2026年9月期は売上高1兆5,000億円、当期純利益1,185億円を見込んでいます。

【事業説明】
1戸建住宅事業/「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業が大幅増益
2マンション開発事業/全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1(東京23区供給棟数も5年連続No.1)
3収益不動産事業(ソリューション事業)/売上高2,000億円超、グループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)/管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破
さらなる事業領域拡大の1つとして、「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」も開始しています。

・未経験からの応募も歓迎しているポジションです。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。

応募資格

・未経験от歓迎のポジションです(社会人経験のある方)
・事業企画・計数管理・資料作成等の業務に前向きに取り組める方
・PCの基本操作(Excel・PowerPoint等)ができる方
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・事業企画、経営企画、管理会計、計数管理のいずれかの経験をお持ちの方
・不動産業界での就業経験をお持ちの方

・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確に業務を遂行できる方
・多岐にわたる業務にも柔軟に対応し、意欲的に学ぶ姿勢のある方
・役員・事業部長など経営層と密に関わりながら仕事を進めることに前向きな方
・「不動産業界日本一」という目標に共感し、成長企業で挑戦したい方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間:9:45〜18:45
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・みなし残業時間42時間相当分
・入社後の変更範囲/業務内容:当社グループの業務全般、勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日110日(週休2日制・火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
・年次有給休暇
・計画有給休暇(5日)
・産休・育休制度
・LDH休暇(生理休暇)
・介護支援制度
<計画有給休暇>
年5日付与され、年間休日110日と合わせて実質年間休日115日となります。
<LDH休暇>
生理休暇として取得いただける休暇制度です。

賃金

年収 4,680,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・固定残業代87,500円〜131,200円(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。
・賞与は年2回(6月、12月)支給です。
・四半期表彰制度あり(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・試用期間5か月(条件の変更無し)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・住宅支援制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・従業員持株会
・確定拠出年金
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・介護支援制度
・定期健康診断/生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・確定拠出年金制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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