※水日休み・年間休日実質115日※【用地仕入(開発戸建分譲用地の商品化推進)】東証プライム上場・売上高1兆3,364億円の総合不動産ディベロッパー/土木経験者歓迎・未経験からエリア

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK

給与: 年収 468万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近
時間08:30〜17:30
給与年収 468万円〜800万円

この仕事について

オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 468万円〜800万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。

【仕事内容】
開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、
近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、
協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。
経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。

【業務詳細】
・開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理
・協力会社との連携・調整業務
・近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
・施工現場の安全管理・品質管理
・工程進捗の管理・報告業務
・必要書類の作成・提出
・将来的には部下育成・マネジメント

【評価制度】
現場を難易度からランク付けし、
お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。
目に見える形で評価をしているため、スピード感のあるキャリアアップが狙えます。

【OJT】
最初の1~2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、
業務を学んでいただきます。
分からないことはいつでも相談できる環境です。

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズマンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◆2025年度9月期決算1.3兆円!「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます!

【会社紹介】
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。
当社の前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。
※2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)、当期純利益(前期比108.3%)。さらに2026年9月期の売上高は前期比12%増の1兆5,000億円、当期純利益は17%増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予想です。

【事業説明】
主力事業として、下記4事業を展開しています。
1戸建住宅事業
「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業が大幅増益
2マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も5年連続No.1)。GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表
3収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

さらなる事業領域拡大の1つとして、「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。
会社規模拡大により「バックオフィス職」も幅広いポジションがございます。
当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています!

【ポジションの魅力】
◇スピード感のあるキャリアアップが可能
最短では7ヶ月目でマネージャー・主任に昇格した社員がいます。また、未経験(元教師)から3年目でエリア統括を任された社員もいるポジションです。
◇明確な評価制度
現場を難易度でランク付けし、お問い合わせ対応数・現場完成までの速さなどで数値化して評価するため、成果が目に見える形で反映されます。
◇働きやすい環境
平均残業時間は20時間程度。中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多く、運動会などのイベントは振替休日を利用するなど柔軟に対応しています。
応募資格: 【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【優遇】土木経験者
・造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方

【歓迎】顧客折衝経験豊富な方
・コールセンターや飲食店・ショップ等の店長経験者等
・不動産業界での就業経験

お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。
近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、
チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
就業場所: 東京都千代田区
・勤務時間:8:30〜17:30(水日休み)
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分)
・平均残業時間:20時間程度
・現住所を考慮の上、川崎事務所に勤務いただく場合があります。
・入社後の変更範囲/業務内容:当社グループの業務全般、勤務場所:当社グループの拠点全般
就業時間・休憩: 08:30〜17:30
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日110日(週休2日制・水日)
・計画有給休暇5日(実質年間休日115日)
・年次有給休暇
・産休・育休
・LDH休暇(生理休暇)
・介護支援制度
<計画有給休暇>
年5日の計画有給休暇があり、年間休日110日と合わせて実質年間休日115日となります。
<振替休日の柔軟な運用>
お子さんがいる社員も多く、運動会などのイベントには振替休日を利用いただくなど柔軟に対応しています。
賃金: 年収 4,680,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・固定残業代87,500円〜131,200円(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。
・昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回、四半期表彰制度)。
・賞与は6月・12月支給です。
・試用期間5か月(条件の変更無し)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・健康診断(定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診)
・住宅支援制度
・宅建士資格補助
・資格取得報奨金制度
・従業員持株会
・確定拠出年金
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・妊活コンシェル制度
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・通勤手当(規定に基づき支給)
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・確定拠出年金制度あり
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意加入
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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応募する求人※水日休み・年間休日実質115日※【用地仕入(開発戸建分譲用地の商品化推進)】東証プライム上場・売上高1兆3,364億円の総合不動産ディベロッパー/土木経験者歓迎・未経験からエリアITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc525923）

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