【予算管理(土地仕入部門)】年間数億円規模の予算を若手から担当/東証プライム上場・売上高1兆3,364億円の総合不動産ディベロッパー/未経験歓迎(不動産・造成の知識不問)/想定年収

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社は2025年9月期の売上高1兆3,364億円(前期比103.1%)と13期連続で過去最高を更新しており、2026年9月期はさらに前期比12%増の1兆5,000億円を見込んでいます。事業拡大にともない、分譲事業の上流工程である土地仕入部門の予算管理・発注業務体制を強化するため、増員募集を行います。

【仕事内容】
土地仕入部門にて予算管理・発注業務を担当していただきます。
分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて予算管理・発注業務を担当します。年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができることが魅力です。

【業務詳細】
<予算管理業務>
・契約前物件のコストシミュレーション(土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します)
・工事発注・施工管理との連携(土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理)
・利益最大化のための提案(新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施)

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◇年間数億円規模の予算に携わる、インパクトの大きいポジション
分譲事業の上流工程である土地仕入部門で、若手でも大きな裁量を持って多くの物件を担当できます。

◇単なる事務作業ではなく、経営視点で事業に携われる
工事会社との交渉やコスト削減の提案など、利益を生み出す仕事に直接関わることができます。

◇不動産・造成関連の知識・経験は不問
コツコツとした事務・分析作業が好きな方であれば、業界未経験からでも挑戦いただけます。

◇東証プライム上場・売上高1兆3,364億円の総合不動産ディベロッパー
1997年創業、2013年の上場以降13期連続で売上高が過去最高を更新。戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業の4事業を主力に「不動産業界日本一」を目指しています。

◇本社・丸の内JPタワー勤務/日水休み
東京駅直結の本社にて勤務いただきます。

応募資格

・20代〜30代前半の方
・円滑なコミュニケーションスキル(社内の営業担当や外部の工事業者など、多様な関係者と調整を行うため、物怖じせず話せる方を求めています。)
・地道な努力を継続できる方(日々の進捗管理や業者様との信頼構築を大切にできる方。)
・知的好奇心のある方(業務で携わる内容に興味を持ち、自ら進んで学び、専門性を高めていくことに喜びを感じる方。)
【歓迎】
・Excel等を用いた数値分析やデータ管理が得意な方
・解体、上下水道、造成工事に関する知識をお持ちの方
・宅地建物取引士
・積算管理のご経験をお持ちの方

・愛嬌あるコミュニケーションができる方。
社内の営業や、職人気質な工事業者の間に立ち、「〇〇さんの頼みなら仕方ないな」と言ってもらえる関係性を作れる方。
・コツコツした事務作業が好きな方。(不動産・造成関連の知識・経験は不問)
毎日の小さな積み上げが大きな利益を生む面白さを理解し、コツコツとした事務・分析作業を厭わない方。

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間:9:00〜18:00(水・日休み)
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(みなし残業時間42時間相当分/超過分は別途支給)
・入社後の変更範囲(勤務場所):当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日110日(週休2日制/日曜・水曜休み)
・計画有給休暇5日(実質年間休日115日)
・年次有給休暇
・産休・育休
・介護支援制度
・LDH休暇(生理休暇)
<計画有給休暇>
年5日の計画有給休暇があり、年間休日110日と合わせて実質年間休日115日となります。

<LDH休暇>
生理休暇として取得いただけます。

賃金

年収 4,680,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・固定残業代87,500円〜131,200円(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・試用期間5か月(条件の変更無し)
・昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)
・賞与は年2回(求人票記載:6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・定期健康診断
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度
・従業員持株会
・確定拠出年金
・四半期表彰制度/各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度/出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・健康関連:定期健康診断/生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診/インフルエンザ予防接種/医師の無料相談サービス/妊活コンシェル制度/ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金(企業型DC)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【事業会社ご経験者向け】ビジネスコンサルタント / 充実研修・定着率9割以上<ホワイト500・キャリアパス充実>東京都 ／ 年収 650万円〜2000万円 ／ 正社員
• ビジネスストラテジーコンサルタント東京都 ／ 年収 1000万円〜2000万円 ／ 正社員
• 焼肉店キッチン】月給30万円~ / A5和牛の手切り技術が身につく / 将来の店長候補も歓迎東京都 ／ 年収 360万円〜420万円 ／ 正社員
• 23区内を中心とした海鮮系居酒屋・レストランのホール東京都 ／ 年収 420万円〜490万円 ／ 正社員
• シニア層【東京千代田区】AI技術×特許を武器に挑む新規事業立ち上げメンバーベテラン層◇下水道コンサルタント ◆技術士/国土交通省・自治体案件多数/福利厚生充実/年休120日東京都 ／ 年収 540万円〜750万円 ／ 契約社員
• ◎プロダクトデザインマネージャー候補東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員（新卒）