【賞与年2回 転勤なし】法人営業/年間休日120日・残業月19.5時間程度・住宅補助手当あり・フレックス制度あり・六本木本社勤務|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業の経営課題を把握し、マーケティング、AI、データ、DX領域のソリューション提案を行うコンサルティングセールス職です。クライアントの事業成長に向けて、課題に合わせた提案活動を担当します。
支援対象は、エンタープライズから大手企業のクライアントです。顧客企業の経営イシューをヒアリングし、課題解決に向けた戦略支援やDX支援、マーケティング支援を行います。
扱うサービスは、当社が開発した自社ソリューションやGoogle、Meta、OpenAIなどが提供するツールです。ソリューション開発チーム、マーケティングチーム、事業企画チーム、分析チームと連携しながら提案を進めます。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:クライアントの経営課題や事業上の課題を把握するため、状況を確認する
・調査する:クライアントごとの課題や市場環境を踏まえ、提案に必要な情報を整理する
・仮説を立てる:顧客課題に対して提供できるマーケティング、AI、データ、DX領域の支援内容を検討する
・提案する:クライアントごとに組み立てたソリューションや戦略支援内容をプレゼンテーションする
・組み合わせる:当社の自社ソリューションや外部ツールを活用し、課題に合わせた提案内容を設計する
・連携する:ソリューション開発チームやマーケティングチーム、事業企画チーム、分析チームと協力して案件を推進する
クライアントの課題を把握したうえで、画一的な提案ではなく、企業ごとに異なる課題に合わせた提案を行います。顧客へのヒアリングから提案、社内チームとの連携まで、コンサルティングセールスとして案件推進に関わります。

【このポジションの特徴】
・エンタープライズ〜大手企業向けの提案営業
・戦略、データ、マーケティング、AI領域を扱う
・DXコンサルティング事業本部での営業職
・事業本部は350名規模、1チーム2〜10名規模
顧客企業の経営課題に対して、マーケティングやAI、データなどを組み合わせた提案を行うポジションです。営業活動だけでなく、複数の専門チームと連携しながら提案内容を作り上げます。

【研修制度】
・育成推進室によるオンボーディング体制
・マーケティング未経験者向けのキャッチアップ環境
・実務を通じたサービス理解
マーケティング未経験者に向けた育成推進室のオンボーディング専門チームがあり、業務理解を進めながらキャッチアップできます。事業部には多様な業界出身者が在籍しています。

【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括を目指す
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースに関わる
・マーケティング担当やアライアンス担当へ展開する
・セールススペシャリストとして専門性を高める
成果と意志に応じて、マネジメント、事業開発・企画、セールススペシャリストなどのキャリアパスがあります。新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当などの領域にも関われます。

【仕事・事業】
当社は、BtoB・BtoCの両面でデジタルコンサルティングとWebメディアを展開し、企業や生活者が抱える課題の解決を支援しています。2007年のモバイルSEO事業を起点に、マーケティングDX、リアル産業DX、金融DXなどへ事業領域を広げてきました。
同社の強みは、戦略・データ・マーケティング・AIを組み合わせ、顧客ごとの経営課題に応じた個別提案を設計する点です。自社ソリューションに加え、Google、Meta、OpenAIなどの外部ツールも活用し、企画・分析・開発部門と連携して課題解決を進めます。

【PRポイント】

【業界未経験歓迎】DX領域のコンサルティング営業へ挑戦
顧客企業の経営課題をヒアリングし、マーケティング、AI、データ、DX領域のソリューションを組み合わせて提案する営業職です。マーケティング未経験者向けの育成推進室によるオンボーディング体制があります。
営業経験1年以上が応募対象で、法人・個人・業界は問わない募集です。これまでのセールス経験を活かして、DX領域の提案営業に携わる機会があります。

【提案営業】大手企業の経営課題に向き合う営業スタイル
支援対象はエンタープライズから大手クライアントで、経営イシューをヒアリングしたうえで戦略支援やDX支援、マーケティング支援を行います。顧客ごとに課題を整理し、テイラーメイドした提案を進めます。
単なる商材提案ではなく、顧客課題に合わせて自社ソリューションやGoogle、Meta、OpenAIなどのツールを組み合わせた提案を担当します。顧客の事業課題に対して提案内容を設計する営業経験を積めます。

【事業領域】マーケティング・AI・データを扱うDX支援
DXコンサルティング事業本部では、戦略・データ・マーケティング・AI領域を活用した支援を行っています。自社ソリューションに加えて、外部ツールも活用しながら顧客課題の解決を進めます。
マーケティングやAI、データ領域の専門性を扱う営業ポジションのため、IT・Web領域での営業経験を広げたい方に向いた環境です。

【組織体制】350名規模の事業本部で専門チームと連携
配属先のDXコンサルティング事業本部は350名規模で、1チームあたり2〜10名規模で構成されています。ソリューション開発チーム、マーケティングチーム、事業企画チーム、分析チームと連携して業務を進めます。
営業だけで完結するのではなく、複数の専門チームと協力しながら提案を組み立てるため、チームで案件を推進する経験を得られます。

【キャリア選択】営業から事業開発領域へ広がる選択肢
成果と意志に応じて、リーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメント領域や、新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当などの領域があります。…

応募資格

【必須条件】
・セールスのご経験が1年以上ある方
・法人営業、個人営業を問わず営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・リーダー、マネージャーなどチームを率いた経験がある方
・チーム単位での計画立案経験がある方
・後輩や部下を1名以上育成した経験がある方

【求める人物像】
クライアントの経営課題をヒアリングし、マーケティング・AI・データ・DXなどを組み合わせた提案を行うため、顧客課題を整理したうえで提案内容を考えられる方を想定しています。
顧客ごとに調査や仮説構築を行い、社内のソリューション開発チームやマーケティングチームなどと連携しながら業務を進めるポジションです。単なる営業活動ではなく、事業成長に向けた提案や課題解決に取り組みたい方に向いています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・無形商材を扱い、顧客の課題に合わせた提案営業を行った経験がある方
・SaaS、Webサービス、IT領域での営業経験を活かしてキャリアを広げたい方
・マーケティング、データ活用、DX領域に関する知識を身につけながら提案力を高めたい方
営業経験の中でも、商品説明だけではなく顧客の状況を把握し、課題に合わせて提案内容を組み立ててきた経験がある方は業務との接続がしやすいです。クライアントごとに異なる経営課題へ向き合うため、提案型営業の経験を活かせる方は選考で評価されやすくなります。
■業務遂行力
・顧客情報を整理し、事前調査や仮説構築を行ったうえで提案活動を進めた経験がある方
・複数の関係者と連携しながら、顧客課題の解決に向けて案件を推進した経験がある方
・提案内容や進め方を顧客ごとに調整しながら営業活動を行った経験がある方
本ポジションでは、事前にクライアントの経営課題を調査し、個別に提案内容を設計する営業活動が求められます。決められた商材を提案するだけでなく、社内チームと連携しながら課題解決まで進めた経験がある方は活躍イメージを持たれやすいです。
■対人調整力
・顧客の課題や要望をヒアリングし、提案内容へ反映した経験がある方
・社内の営業、マーケティング、分析、事業企画など複数部署と連携して業務を進めた経験がある方
・顧客へのプレゼンテーションや課題解決に向けた提案を行った経験がある方
クライアントだけでなく、ソリューション開発チームやマーケティングチームなど社内の複数部署と連携する業務です。関係者から必要な情報を集め、提案や案件推進につなげた経験がある方は業務への適応が早い傾向があります。
■志向性
・営業スキルを活かしながら、事業開発やDX領域の知識を広げたい方
・顧客課題の解決に向けて、マーケティング、AI、データなど複数の手段を組み合わせた提案に関わりたい方
・将来的にマネジメントや事業開発、セールススペシャリストなど複数のキャリア方向を目指したい方
単純な営業活動ではなく、顧客の経営課題に対するコンサルティング型の提案を行うポジションです。営業経験を土台に、DX支援や事業づくりに関わる領域へキャリアを広げたい方は、仕事内容との親和性があります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:六本木本社(東京都港区六本木)での勤務
・転勤:六本木本社勤務のみで、転勤なし
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・残業:平均残業時間19.5時間程度
・勤務制度:フレックスタイム制度あり

【詳細説明】
勤務地は当社の本社勤務です。勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。
残業は平均19.5時間程度です。フレックスタイム制度があり、転勤はなく本社勤務のみとなります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:510万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜900万円
・入社5年目:900万円〜1178万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:510万円〜1178万円
・月給:34万円〜62万円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、管理監督者手当など(支給条件あり)
3補足コメント
月給に加えて年2回の賞与、年2回の給与改定制度があり、経験・スキル・評価に応じて給与条件が決定されます。
手当制度も用意されており、具体的な支給条件や賞与額は選考時に確認できます。
【補足事項】
・想定年収:510万円〜1178万円
・想定月収:340,000円〜620,000円
・基本給:340,000円〜620,000円
・固定残業代:月45時間分/88,000円〜159,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は510万円〜1178万円、想定月収は340,000円〜620,000円です。月収は基本給340,000円〜620,000円に、固定残業代月45時間分/88,000円〜159,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・制度:フレックスタイム制度、副業認可制度、ワークスタイルオプション制度
・独自福利厚生:3,000冊を超える本を揃えた社内図書館「当社 Library」を利用可能。蔵書にない本は月10,000円まで購入可能
・社員向けサービス:専任スタッフが提供するドリップコーヒーやカフェラテ、ハーブティなどを無料で利用できる「当社 Cafe」を設置
・その他福利厚生:交通費支給(自転車通勤可)、資格補助制度、結婚祝い金、出産準備金、出産祝い金、マタニティ健診補助、ベビーシッター補助、健康診断、予防接種、常備医薬品、ノートPC支給、服装自由(ビジネスカジュアル)
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:扶養家族手当(扶養1名につき月20,000円、対象は配偶者・子)、住宅補助手当(月30,000円、規定エリア居住の場合)、勤続手当、管理監督者手当
・昇給:年2回(半期ごと)
・賞与:年2回(半期ごと)
・給与補足:想定年収510万円〜1,178万円。月給340,000円〜620,000円
・固定残業代:月45時間分の業務手当88,000円〜159,000円を含む。固定時間を超過した場合は追加支給
・その他待遇:試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社時に付与。初年度10日、最大20日
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)、リフレッシュ休暇
・育児休暇:産前産後休暇、育児休業
・介護休暇:介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅補助手当:規定エリアに居住する場合に月3万円を支給
・扶養家族手当:配偶者・子を対象に扶養1人につき月2万円を支給
・資格補助制度:対象資格に合格した場合、受験料の一部を補助
・副業認可制度:会社制度として副業を認可
・ワークスタイルオプション:妊娠・育児・介護などのライフイベント時に働き方を変更可能

【詳細説明】
福利厚生として、住宅補助手当や扶養家族手当などの手当制度があります。住宅補助手当は規定エリア居住の場合、扶養家族手当は配偶者・子を対象として条件に応じて支給されます。
その他、資格補助制度や副業認可制度、ワークスタイルオプションなどがあります。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は追加支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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