【賞与年2回 フレックス】営業企画/年収551万円~1102万円・土日祝休み・年間休日120日・残業月平均19.5時間・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
業界No.1プラットフォーム「ヌリカエ」の営業成果を最大化し、事業計画・事業戦略・PLの達成につなげる営業企画職です。営業担当者の数値管理にとどまらず、営業戦略・戦術・オペレーションの設計と推進を担います。
対象となるのは、IT化やDXが遅れているリフォーム領域の事業と営業組織です。リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを把握し、事業目標から逆算して営業活動の仕組みを構築します。
扱うサービスは、リフォーム領域のプラットフォーム「ヌリカエ」です。SFAやCRMを活用しながら、プロダクト・マーケティング・セールスの各チームと連動して営業企画を推進します。

【具体的な業務内容】
・把握する:リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを理解し、営業企画に必要な前提を整理する
・設計する:事業計画や事業戦略、PLの達成に必要な営業戦略・戦術を組み立てる
・構築する:営業成果を最大化するため、営業活動に必要なオペレーションを設計する
・活用する:SFAやCRMなどのツールを用いて、営業企画・戦略の実行を進める
・連携する:プロダクトチームと連動し、営業成果の最大化に向けた施策を推進する
・連携する:マーケティングチームと営業施策を接続し、事業目標に沿った取り組みを進める
・推進する:セールスチームと連動し、設計した営業戦略・戦術・オペレーションを実行する
営業担当者の数値を管理するだけではなく、事業計画やPLから必要な営業施策を組み立て、複数部門と連携しながら実行まで進める役割です。具体的なKPIは、担当する役割や役職によって異なります。

【このポジションの特徴】
・業界No.1プラットフォーム「ヌリカエ」の営業企画
・200名規模のリフォームDX事業部への配属
・1チームあたり3~20名規模の組織構成
・数十億円から百億円規模の売上を扱う事業
・プロダクト・マーケティング・セールスの各チームと連携
リフォームDX事業部では、マーケティング、データ分析、SaaS開発を活用しながら複数事業を推進しています。本ポジションでは営業部門だけで完結せず、各チームと連動して事業計画の達成に必要な営業企画を進めます。

【研修制度】
・オンボーディング制度あり
・リフォームDX事業部内での研修あり
・業界未経験者の活躍実績あり
配属先ではオンボーディングや研修を実施しており、業界未経験で入社した社員が早期から活躍した実績があります。入社後はリフォーム領域の産業課題やビジネスモデルを理解し、営業企画・戦略・オペレーション構築に関わっていきます。

【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括などのマネジメント
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースなどの事業開発・企画
・マーケティング担当、アライアンス担当への役割展開
・セールススペシャリスト
成果と本人の意志に応じて、マネジメント、事業開発・企画、マーケティング、アライアンス、セールススペシャリストなどの役割が用意されています。リフォームDX事業部では、業界未経験から早期に活躍し、マネージャーへ抜擢された事例もあります。

【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル

【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

【仕事・事業】
当社は、デジタルコンサルティングやWebメディアを通じて、企業や個人が抱える産業課題の解決に取り組んでいます。リフォームDX事業では「ヌリカエ」を中心に、リフォーム企業と施工を検討するユーザーをつなぐ事業を展開しています。
同社の強みは、マーケティング、データ分析、SaaS開発の知見を組み合わせ、事業開発まで一体で進めている点です。IT化やDXが遅れているリフォーム業界に対し、プロダクトと営業、マーケティングを連動させながら、事業構造の改善を進めています。
今回の営業企画は、営業数値の管理だけでなく、事業計画やPLの達成に向けた営業戦略・戦術・オペレーション設計を担います。SFAやCRMを活用し、プロダクト、マーケティング、セールスの各チームと連携しながら「ヌリカエ」の営業成果最大化を進める役割です。

【PRポイント】

【事業規模】数十億〜百億円規模のリフォームDX事業
配属先は200名規模のリフォームDX事業部で、事業の売上規模は数十億円から百億円規模です。業界No.1プラットフォーム「ヌリカエ」を中心に、リフォーム産業の構造改革を進めています。
一定規模まで拡大した事業を対象に、事業計画やPLから逆算した営業企画に関われます。営業担当者個人の成果だけでなく、事業全体の営業成果を最大化する役割を担えます。

【営業企画】事業計画とPLから逆算する営業戦略
営業担当者の数値管理だけではなく、事業計画や事業戦略、PLの達成に必要な営業企画・戦略を推進します。SFAやCRMを活用し、営業戦術やオペレーションまで構築します。
セールス経験を土台に、営業組織を動かす戦略や仕組みの設計へ担当領域を広げられるポジションです。営業成果と事業成果をつなぐ企画業務を実務として担えます。

【部門連携】プロダクト・マーケティングと一体で推進
営業企画はセールス部門だけで完結せず、プロダクトチームやマーケティングチームと連動して進めます。各部門と協働しながら、事業目標に必要な営業施策を実行します。
営業組織だけを対象とした管理業務ではなく、プロダクトや集客施策との接続まで含めて事業を捉えられます。複数部門の施策を営業成果へつなげる経験を積めます。

【キャリア選択】マネジメントから事業開発まで用意…

応募資格

【必要業務経験】
■必須条件:
・公認会計士試験合格者または短答式試験あるいは科目合格者
・税理士の資格合格者または科目合格者(2科目以上)
■歓迎条件:
・年次決算業務レベルの経理業務経験

【社会人経験年数】
3年~24年

【学歴】
設定なし

【転職回数】
3回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・SaaS・Web・IT領域での営業またはカスタマーサクセス経験を、事業企画や営業企画へ広げたい方
・チーム単位の営業計画を立案し、売上やKPIの達成に向けて運用した経験がある方
・リーダーやマネージャーとして、後輩や部下を1名以上育成した経験がある方
営業実務に加えて、計画立案や育成まで担った経験がある方は、営業成果を最大化する本ポジションへ経験を接続しやすくなります。個人の営業実績だけでなく、チームや事業単位で成果を高めた経験を具体的に示せる方は、選考でも役割理解を伝えやすいです。
■業務遂行力
・事業計画や事業戦略から逆算し、営業戦略・戦術・オペレーションを設計した経験がある方
・SFAやCRMなどの営業支援ツールを活用し、営業活動や数値管理の改善を進めた経験がある方
・営業数値を管理するだけでなく、KPI達成に向けて施策の設計・実行まで担った経験がある方
本ポジションでは、営業メンバーの数値確認だけでなく、事業計画やPL達成に必要な営業企画を推進します。営業現場の状況を踏まえて施策を設計し、ツールを使いながら運用まで進めた経験がある方は、業務との接続が明確です。
■対人調整力
・セールス、マーケティング、プロダクトなど複数部門と連携して施策を進めた経験がある方
・営業現場の課題や数値を整理し、関係部署へ共有して改善施策につなげた経験がある方
・チームメンバーへ方針や目標を説明し、役割分担や実行内容を調整した経験がある方
営業企画は、セールス部門だけで完結せず、プロダクトやマーケティングとの連動が必要です。関係者ごとの役割を整理し、施策の目的や実行内容をすり合わせながら進めた経験がある方は、入社後の業務を再現しやすくなります。
■志向性
・セールスやカスタマーサクセスの経験を起点に、事業立案や事業開発へ担当領域を広げたい方
・SaaS・Web・IT業界で、営業だけでなく産業DXや事業グロースに関わるキャリアを築きたい方
・将来的にリーダー、マネージャー、部門統括、事業責任者などを目指したい方
本ポジションでは、営業企画からマネジメント、事業開発、新規サービス立ち上げなど複数のキャリアパスがあります。営業スキルの延長だけでなく、事業そのものを伸ばす役割へ進みたい方は、募集ポジションの方向性と一致しやすいです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:当社の本社勤務。六本木一丁目駅直結
・配属先:リフォームDX事業部
・転勤:本社勤務のみで、2026年3月時点では転勤の予定なし
・勤務時間:9:30〜18:30、休憩60分。フレックスタイム制度あり
・時間外労働:月平均19.5時間。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は別途支給

【詳細説明】
勤務地は東京都港区六本木の本社で、就業場所の変更範囲も本社勤務のみです。勤務時間は9:30〜18:30を基本とし、フレックスタイム制度が設けられています。
月平均の残業時間は19.5時間です。給与には月45時間相当の固定残業代が含まれていますが、45時間を超えた時間外労働分は別途支給されます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:551万円〜700万円
・入社3年目:650万円〜850万円
・入社5年目:800万円〜1102万円
※上記は想定年収551万円〜1102万円と年2回の給与改定をもとにした目安です。年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:551万円〜1102万円
・月給:380,000円〜760,000円
・固定残業代:月45時間相当分98,000円〜195,000円を含み、超過分は別途支給
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
・手当:扶養家族手当20,000円/月・1名、住宅補助手当30,000円/月、勤続手当、管理監督者手当など。各手当は支給条件あり
3補足コメント
年2回の給与改定と賞与制度があり、経験・能力や評価に応じて想定年収551万円〜1102万円の範囲で収入が決定されます。具体的な給与額や賞与を含む年収内訳は、経験・能力を踏まえて最終決定されます。
【補足事項】
・想定年収:551万円〜1102万円
・想定月収:380,000円〜760,000円
・基本給:380,000円〜760,000円
・固定残業代:月45時間分/98,000円〜195,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は551万円〜1102万円、想定月収は380,000円〜760,000円です。月収は基本給380,000円〜760,000円に、固定残業代月45時間分/98,000円〜195,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・食事会費用補助
・資格補助制度:対象資格に合格した場合、受験料の一部を補助
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・ワークスタイルオプション:妊娠・育児・介護などのライフイベントに応じて、一時的に働き方を変更可能
・副業認可制度
・当社 Library:3,000冊超の社内図書館を利用可能。蔵書にない本は月10,000円まで購入可能
・当社 Cafe:専任スタッフによるドリップコーヒー、カフェラテ、ハーブティ、ノンカフェイン飲料を無料提供
・当社 Lounge:社内の共用コミュニケーションスペース
・仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルームをオフィス内に設置
・ノートPC支給
・健康診断、予防接種を会社負担
・常備医薬品あり
・服装自由(ビジネスカジュアル)
▼その他待遇条件・手当
・扶養家族手当:扶養1名につき月20,000円。対象は配偶者・子
・住宅補助手当:月30,000円。規定エリア居住の場合に支給
・勤続手当
・管理監督者手当
・交通費支給。自転車通勤も可
・昇給:年2回(半期ごと)
・賞与:年2回(半期ごと)
・想定年収:551万円〜1102万円
・月給:380,000円〜760,000円
・固定残業代:月45時間相当分98,000円〜195,000円を含む。超過分は別途支給
・試用期間:3ヶ月。試用期間中の待遇変更なし
・フレックスタイム制度
・当社勤務、六本木一丁目駅直結
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスクを用意
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:初年度10日、最大20日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇:配偶者・家族の希望で設定
・育児休業
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・扶養家族手当は、配偶者または子を扶養する場合、扶養1名につき月20,000円が支給されます。
・住宅補助手当は、会社が定める規定エリアに居住する場合、月30,000円が支給されます。
・資格補助制度は、対象資格に合格した場合、受験料の一部が補助されます。
・当社 Libraryでは、社内図書館の利用に加え、蔵書にない本を月10,000円まで購入できます。
・妊娠・育児・介護に伴うライフイベント時は、ワークスタイルオプションにより一時的な働き方の変更が可能です。

【詳細説明】
扶養家族手当や住宅補助手当などは支給条件が定められており、条件を満たした場合に給与へ加算されます。資格補助や書籍購入制度など、学習に関する費用補助も利用できます。
給与には月45時間相当分の固定残業代98,000円〜195,000円が含まれ、超過分は別途支給されます。完全週休2日制で年間休日は120日、有給休暇は初年度10日で入社時に付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 面接2~3回(人事、マネージャー、役員)+ SPI(Web適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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