選考緩和/リーダー候補【法人営業(EXPO事業)】◎年休120日以上/残業23時間/研修充実/最大昇級額月18万円の事例あり/土日祝休み/上流戦略から実行まで事業成長に本気で向き合

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回、新規事業である「EXPO事業」にて、法人営業の人材募集を行います。

【仕事内容】
当社の主催するオフラインカンファレンス「BtoB 当社 EXPO」への出展・スポンサーシップを、BtoB企業の経営層・マーケティング責任者・事業責任者へ提案するポジションです。
単なる出展枠の販売ではありません。お客様のマーケティング課題をヒアリングし、来場者属性・出展形態・集客連動プランなどを組み合わせて、成果に直結する提案を行うコンサルティング営業です。

【対象となるお客様・取り扱う商材】
・営業対象:BtoB企業(業界問わず)/大手企業からスタートアップ企業まで
・取扱単価:1案件50万円〜500万円

【取り扱うイベントの規模感】
・開催場所:原則関東圏(東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等)
・来場者数規模:100名〜1,000名規模がメイン
・開催頻度:テーマ・時期により可変
・テーマ:BtoBマーケ/セールスDX/HR/経理財務など、毎回異なるテーマで企画

【業務内容】
・出展候補企業のリサーチ・リスト作成
・アプローチ(インサイドセールス/メール/紹介)
・お客様の課題ヒアリングと出展プランの提案
・出展企画書・見積書の作成
・契約締結・出展に向けた事前ディレクション(企画チームへの連携)
・既存出展企業のフォロー・リピート提案
・新規イベント立ち上げ時のスポンサー誘致戦略の策定

▼ BtoB 当社支援事業
BtoBセールスマーケティングの領域で、クライアント様の事業成長を推進します。
自社の得意なケイパビリティに依存して施策提案をするわけではなく(テレアポ得意→テレアポやりましょう!などではなく)、クライアント様の事業フェーズ、マーケット環境、競合の動きなどをもとに、戦略施策を選定するフェーズから実行フェーズまで一気通貫してご支援をさせていただいております。

▼ビジネスマッチングサービス「Meet Hub」
中堅大手企業の部門決裁者向けにアプローチしたい会社様へ提供している、ビジネスマッチングサービスです。
世の中の大きな予算は役員ではなく、部門決裁者が持っているのでは?という点に着想し、本サービスを開始しました。
弊社が合計10社以上のビジネスマッチングサービスを利用したうえで感じた不をすべて解消できるような、そんなサービスとなっています。

\\年2回の昇給&賞与あり!//
賞与は業績に応じて支給。コツコツ実績を挙げることで、大幅な収入アップも実現可能です。

\\仕事のポイント//
・業務効率化に力を入れています。
実務に最大限時間を割けるよう、社内のミーティングなどは最小限に。30分程度に制限し、効率の良い働き方を推奨しております。さらに、クライアントとチャットで情報交換できる体制を整えるなど、さまざまな施策を実施。なるべく残業せず、定時退勤できるようメリハリをつけています。

\\その他魅力//
・幅広い商材の知見を得ることができること
・スピード感をもって営業スキルを向上することが可能
・営業スキルの幅が広げ、早い段階で経験することができる
・年に2回の人事制度
・プライベートの充実可能(平均残業時間10時間未満)
・研修体制
・風通しの良い社風

応募資格

- 法人営業経験1年以上
※クライアントの規模や商材は問わない
【歓迎】
【求める人物像】
- タフに自己成長を目指す方
- 最高で最速の配慮ができる方
- 冷静に議論ができる方

就業場所

東京都 千代田区
9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間:月21時間(アソシエイト職)

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇

◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

賃金

480万円 / 入社1年目・ジュニアコンサルタント
660万円 / 入社1年目・コンサルタント
780万円 / 入社1年目・シニアコンサルタント
初年度想定年収:400万~550万円

※試用期間:3ヶ月間 試用期間中の給与変動なし
※上記額には固定残業代(月45時間分/81,501円~112,064円)を含む。超過分は全額支給。

■昇給:年2回(3月、9月に実施)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・健康診断
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由(オフィスカジュアル)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン/取締役 or 役員) ↓ 最終面接(対面/代表) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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