◆土日祝休み×リモート可上流インフラエンジニア|設計・構築中心/年収443〜791万円【仙台】

仕事内容と労働条件

仕事内容

オンプレミス・クラウド環境におけるネットワークやサーバーの設計・構築を担い、顧客のITインフラを支えるポジションです。/・オンプレミスサーバーの更改、クラウド化・行政機関向けサーバー・ネットワーク更改・教育機関、医療機関向けネットワーク更改・教育機関向け教育用仮想基盤更改・ネットワーク/サーバーの設計・構築・DBチューニング・経験に応じたテクニカルサポート、運用、上流工程への参画/大手企業を中心としたプロジェクトが多く、オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想基盤まで幅広い技術領域に携われます。入社後はこれまでの経験や志向をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定し、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどへのキャリアアップも可能です。

ITインフラサービスに特化し、オンプレミス、クラウド、ネットワーク、サーバー、仮想化、セキュリティなど多彩な技術領域をカバー。大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など幅広い顧客のプロジェクトに携われます。

オンプレミス、クラウド、ネットワーク、サーバーなど幅広いITインフラ案件に参画可能・行政、教育、医療、大手企業など多様な顧客のインフラ更改プロジェクトを経験できる・設計・構築など上流工程の経験を活かせるポジション・クラウドやセキュリティ、リーダー・マネジメント領域へのキャリアアップを支援する教育リスキリング制度あり・ネットワーク、サーバー、クラウド、プログラミング、ビジネススキルなど300種類以上の動画学習コンテンツを利用可能・資格取得時の受験費用を会社が全額負担・平均残業時間7.8時間、有給取得率81.0%、テレワーク率55.7%の実績・完全週休2日制で原則土日祝休み・書類選考は原則翌営業日中、面接結果も当日または翌営業日中と選考がスピーディー・年収443万円〜791万円、残業手当は実績に応じ全額支給

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計・構築経験を活かして、さらに上流工程へ挑戦したい方/・クラウドやセキュリティ領域へスキルの幅を広げたい方/・顧客折衝や要件定義など、技術だけでなく顧客とのコミュニケーションにも強みを持つ方/・リーダーやメンバー育成など、周囲に良い影響を与えながらプロジェクトを進められる方/・資格取得や自己学習を継続し、技術力を高めている方/【こんな方が実際に内定しています】/・NWの要件定義・基本設計から対応し、顧客折衝や新人育成、リーダー経験まで持つ方/・AWSなどクラウド技術の実務経験と継続的な自己研鑽を行っている方/・サーバー・クラウド・NWの設計構築経験に加えてプロジェクトリーダー経験を持つ方

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
実働8時間
仙台駅 西口出口より徒歩5分。対応案件には自社内案件と顧客先常駐があり、顧客先常駐の場合も上司や営業担当との定期的なコミュニケーション・フォロー体制があります。テレワーク/時差出勤制度あり。勤務時間はプロジェクトにより異なる場合があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
セルフケア休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇
年末年始休暇5日。有給休暇は全社平均取得日数11.25日/年、取得率81%。勤続10年目・20年目の対象者には5日〜6日のリフレッシュ休暇を付与。
原則土日祝休みですが、プロジェクトによりシフト勤務となる場合があります。

賃金

550万円/月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目・30歳
月額給与32万5000円〜64万5000円。内訳は基本給31万5000円〜63万5000円+地域手当1万円。残業実績に応じ時間外手当を全額支給。交通費全額支給(上限10万円/月)、家族手当、役職手当、テレワーク手当、永年勤続報奨金あり。予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。IRPによるインセンティブ賞与制度があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社宅・寮・交通費支給・家族手当・役職手当
確定拠出年金(401K)/すまいる共済会/育児休業制度/CDP制度/iPhone貸与/動画学習アプリ/カフェテリアプラン/関東ITソフトウェア健康保険組合/テレワーク・時差出勤/時間外手当/テレワーク手当/永年勤続報奨金
資格合格時の受験費用を全額会社負担。自宅から利用できるクラウド検証環境や、CCNA・LPIC Level1などの資格対策講座、動画コンテンツを利用可能。教育リスキリング制度により上位レイヤー、クラウド・セキュリティ、リーダー・マネジメントへの挑戦を支援。
寮は自己負担3万5000円/月・対象者のみ。入社に伴って県外から転居する方が対象で、県内移動は対象外。各拠点では借り上げ社宅となります。契約社員も原則として正社員と福利厚生規定は変わりません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査・能力検査 → 面接(基本2回、スキル・年収等により3回の場合あり) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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