【不動産開発推進/業務サポート(プロパティマネジメント)】売上高1兆3,364億円・東証プライム上場の総合不動産ディベロッパー/業界経験不問・想定年収416万円〜600万円/東京都

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
土日休み

給与: 年収 416万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションし
時間09:00〜18:00
給与年収 416万円〜600万円

この仕事について

当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値を

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 416万円〜600万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。
そこで今回、更なる事業拡大と顧客との長期的な信頼関係構築を図るため、賃貸仲介業者様への営業活動をご担当いただく方を募集いたします。不動産市場の成長に伴い、当社の事業も拡大を続けています。この成長を支え、お客様へ更なる付加価値を提供していくために、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか?

【仕事内容】
2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。具体的には、リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、物件の稼働率向上を目指していただきます。オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。

【業務詳細】
・不動産会社様への訪問営業
・物件情報(空室情報など)の提供
・オーナー様への賃貸条件等の提案
・入居者募集、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・管理
・市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズマンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◆2025年9月期決算売上高1兆3,364億円!「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます

【会社紹介】
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。前身であるオープンハウスは1997年に創業。2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。
2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)。さらに2026年9月期の売上高は前期比12%増の1兆5,000億円、当期純利益は17%増の1,185億円を見込んでいます。

【事業紹介】
1戸建住宅事業
「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業が大幅増益。
2マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数5年連続No.1(東京23区供給棟数も5年連続No.1)。
3収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円超。バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン。
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破。
さらなる事業領域拡大の1つとして、「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しています。

【ポジションの魅力】
・2020年10月に立ち上がったプロパティマネジメント部門での募集。成長フェーズの組織で、事業拡大を支える一員として活躍できます。
・必須条件はコミュニケーション能力と基本的なPC操作スキルのみ。不動産業界経験は歓迎要件のため、業界未経験からでもチャレンジ可能です。
・宅地建物取引士の資格保有者は月給34万円〜と、資格が待遇に直結します。
・東証プライム上場・売上高1兆円超の安定基盤の中で、収益不動産のバリューアップという専門性の高い経験を積むことができます。
応募資格: 【必須(MUST)】
・顧客とのコミュニケーション能力
・基本的なPC操作スキル(Excel、Wordなど)
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験(賃貸・売買問わず)
・賃貸管理会社での業務経験
・オーナーとの折衝経験
・収益不動産に関する知識

・お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方
・責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
・粘り強くコツコツと業務に取り組める方
就業場所: 東京都千代田区
・勤務時間:火曜9:00〜18:00、水曜10:00〜19:00、月・木・金曜9:30〜18:30
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・固定残業代の相当時間:42時間/月

<入社後の変更範囲>
・業務内容:当社グループの業務全般
・勤務場所:当社グループの拠点全般
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 50時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
・年間休日110日(週休2日制/土日休み)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
<計画的有給付与>
計画的有給付与5日があり、実質年間休日は115日となります。

<LDH休暇>
生理休暇として取得いただける制度です。
賃金: 年収 4,160,000円 - 6,000,000円

月給32万円以上+賞与(年2回)
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【内訳】
月給320,000円~
基本給:242,300円~
固定残業代:77,700円~(みなし残業時間42時間相当分)

宅建保有者の場合は月給34万円~となります。
・固定残業代77,700円〜(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・宅地建物取引士の資格保有者は月給34万円〜となります。
・昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)、四半期表彰制度があります。
・試用期間5か月(条件の変更無し)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
<住宅支援制度>
住宅購入の支援金として上限200万円を支給。

<出産祝い金制度>
勤続5年以上の方が対象。第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円。

<宅建士資格補助・資格取得報奨金制度>
宅地建物取引士をはじめとする資格取得を会社が支援する制度です。

<確定拠出年金>
確定拠出年金制度を導入しています。

<団体保険>
3大疾病補償保険・総合医療保険(任意加入)。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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