【法人営業(収益不動産リーシング担当)】東証プライム上場・売上高1.3兆円の総合不動産ディベロッパー/不動産業界日本一を目指す成長企業/想定年収416万円〜600万円/未経験歓迎・

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、当社での採用後、株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント(OHPM)へ出向となります。

【募集背景】
当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。
そこで今回、更なる事業拡大と顧客との長期的な信頼関係構築を図るため、賃貸仲介業者様への営業活動をご担当いただく方を募集いたします。不動産市場の成長に伴い、当社の事業も拡大を続けています。この成長を支え、お客様へ更なる付加価値を提供していくために、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか?

【仕事内容】
2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。具体的には、リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、物件の稼働率向上を目指していただきます。オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。

【業務詳細】
・不動産会社様への訪問営業
・物件情報(空室情報など)の提供
・オーナー様への賃貸条件等の提案
・入居者募集、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・管理
・市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献

ウェルス・マネジメント事業部は当社で最も若く、爆発的な成長を遂げている事業部。
日常では接点のない経営者や富裕層が対峙相手。
金融・税務・海外情勢を網羅した高度なコンサルティングを通じ、どこでも通用する一流のビジネススキルを身につけることが可能。

■営業先
個人富裕層、法人経営者

■提案商材
・米国不動産
・ハワイのリゾート物件
・共同所有型ラグジュアリー別荘
・日本国内の投資用区分マンション
・日本国内の収益用1棟アパート
・ 「INNOVACIA」・「INNOVAS」シリーズ マンション
・「OPEN RISE」高付加価値アパートなど、今後も取り扱いのできる商材は増える予定

■休日
土曜日・日曜日

◇東証プライム上場・売上高1兆3,364億円(2025年9月期)の総合不動産ディベロッパー
1997年創業、2013年の上場以降13期連続で売上高が過去最高を更新している成長企業です。2026年9月期は売上高1兆5,000億円を見込んでおり、「不動産業界日本一」を目指してさらに加速しています。

◇成長中の収益不動産事業(ソリューション事業)を担うポジション
売上高2,000億円超の収益不動産事業のなかで、2020年10月に立ち上がったプロパティマネジメント部門での募集です。物件のバリューアップ・稼働率向上という、事業の付加価値を直接生み出す役割を担っていただきます。

◇未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せる
必須条件はコミュニケーション能力と基本的なPCスキルのみ。不動産業界での経験は歓迎条件のため、業界未経験からのチャレンジも歓迎です。宅地建物取引士の資格保有者は月給34万円〜スタートとなり、資格取得報奨金制度・宅建士資格補助も整っています。

◇土日休み・年間休日110日(計画的有給付与5日を含め実質115日)
不動産業界でありながら土日休みで働ける環境です。

応募資格

【必須(MUST)】
・顧客とのコミュニケーション能力
・基本的なPC操作スキル(Excel、Wordなど)
・高卒以上
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験(賃貸・売買問わず)
・賃貸管理会社での業務経験
・オーナーとの折衝経験
・収益不動産に関する知識

・お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
・不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方
・責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
・粘り強くコツコツと業務に取り組める方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間(曜日により異なります)
火曜:9:00〜18:00
水曜:10:00〜19:00
月・木・金曜:9:30〜18:30
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間
・所定時間外労働:有(固定残業代の相当時間:42時間/月)

・入社後の変更範囲
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
・年間休日110日(週休2日制/土日休み)
・計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
<LDH休暇(生理休暇)>
女性社員が取得できる休暇制度です。

<計画的有給付与>
年5日の計画的有給付与があり、年間休日110日と合わせて実質年間休日は115日となります。

賃金

年収 4,160,000 円 - 6,000,000円

月給32万円以上+賞与(年2回)
※現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【内訳】
月給320,000円~
基本給:242,300円~
固定残業代:77,700円~(みなし残業時間42時間相当分)

宅建保有者の場合は月給34万円~となります。
・固定残業代77,700円〜(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・宅地建物取引士の資格保有者は月給34万円〜となります。
・試用期間5か月(条件の変更無し)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・住宅手当・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当
・賞与(年2回)
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回 ※間接部門は年2回)
・確定拠出年金制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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