◆パーソル×パナソニック◆Windowsアプリ開発スペシャリスト|年収780~1100万円在宅・フルフレックス/年休126日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

ッション:Windowsアプリケーション開発のスペシャリストとして、機器制御・連携アプリの開発をリードし、付加価値の高い実装とプロジェクト推進、後任育成を担います。/具体業務:1カメラ・計測機器・センサー等の制御・連携を行うWindowsアプリケーション開発 2顧客との要件・進捗調整 3設計・実装・テスト・導入までの一連の開発 45名以上のチームを想定したプロジェクトリード 5技術知見を活かした後任・メンバー育成/扱う対象:C++またはC#、Windows、LAN、WPFまたはMFCを中心に、スタジオ向けカメラ制御、モーター制御・メンテナンス、4Kステレオカメラを用いた3D振動計測、写真・動画管理編集、3Dビュワー、3D音響空間の可視化など幅広い案件を扱います。/面白さ・難しさ:UI・UX、IoT、組込アプリ、画像処理、機器制御から研究分野まで技術領域を広げられ、規格書や論文をもとにアルゴリズムを検討する案件にも携われます。/仕事の進め方:ビジネスパートナーとの仕様検討など上流工程から入り、要件・進捗を調整しながら設計、開発、テスト、導入までチームで一貫して進めます。

受託開発案件が9割以上で、約7割がパナソニック商品の開発。カメラ・センサーなどの機器制御からIoT、UI/UX、画像・動画、3D、研究系アプリまで幅広く、仕様検討など上流工程から開発に携われます。

パーソル×パナソニックの2大資本を背景とした技術開発会社/・受託開発案件が9割以上で、仕様検討など上流工程から携われる/・約7割がパナソニック商品の開発で、店頭に並ぶ製品開発にも関われる/・カメラ・センサー制御、IoT、3D、画像・動画、研究系アプリなど幅広い技術テーマに挑戦可能/・スペシャリストポジションで年収780万円~1100万円/・年間休日126日以上、完全週休2日制(土日)・祝日休み/・コアタイムなしのフルフレックスに加え、リモートワークにも対応/・副業可、資格合格祝い金、Udemy、技術勉強会、TechJAMなど継続的な学習・挑戦を支援/・1次・最終面接は基本Webで、応募から内定まで約1ヶ月

応募資格

Windowsプログラミング開発経験/C++またはC#での開発経験/Windows環境での開発経験/LAN通信を扱った経験/WPFまたはMFCの利用経験/5名以上のプロジェクトリーダー経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・Windowsアプリ開発の経験を活かし、より技術難易度の高い案件に挑戦したい方・C++またはC#、WPFまたはMFCの知見を活かして機器制御・連携アプリを手掛けたい方・5名以上のチームを率いた経験を活かし、技術とプロジェクト推進の双方で貢献したい方・要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わりたい方・画像処理、動画圧縮・ストリーミング、機器通信・制御の知見を活かしたい方・周囲へ積極的に働きかけ、チームで成果を生み出せる方・継続的に技術力を高め、新しい技術領域へ挑戦したい方

就業場所

大阪府 高槻市
(休憩45分)/フレックスタイム制(コアタイムなし)
本社最寄駅はJR京都線「摂津富田駅」、阪急京都線「富田駅」。リモートワーク可。就業場所の変更範囲は大阪府高槻市の本社のほか、門真市・守口市・大東市、北海道札幌市、神奈川県横浜市、滋賀県草津市の各拠点、リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じる場合あり。

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
ファミリーサポート休暇5日、特別休暇2日
育児休暇取得実績あり。

賃金

年収780万円~1100万円/スペシャリストポジション ※900万円以上は超勤手当含む年俸
超勤手当は1分単位で支給。通勤手当は規定内実費支給。900万円以上は超勤手当を含む年俸。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
育英補助給付金制度/財形貯蓄制度/カフェテリアプラン制度/副業可
パナソニック健康保険組合の医療施設・保養施設、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、従業員持株制度(奨励金有)、資格合格祝い金制度、e-Learning、ビデオ講座、Udemy、外部研修機関との提携、TechJAM、技術勉強会、新規ビジネス創出プログラム
パナソニック・パーソル両グループが提供する各種制度・研修を利用可能。定年60歳、再雇用制度あり(70歳まで)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 適性検査(Web) → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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