◆パーソル×パナソニック◆AIモデル開発スペシャリスト|年収780~1100万円在宅勤務・フルフレックス・年休126日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:AIモデル開発およびAI活用システム開発のスペシャリストとして、開発実装からプロジェクト推進、顧客折衝、後進育成まで幅広く担います。/具体業務:1AIモデルおよびAIを活用したシステム開発 2要件定義・基本設計・詳細設計 3Pythonを用いたプログラミング 4顧客折衝 5見積書作成 6費用管理を含むプロジェクトマネジメント 7後進育成/扱う対象:画像生成AIシステム、採血支援システム、血糖値予測AIシステム、自社開発「AIみぞみるくん」、画像認識・物体検知など。精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連企業、大学等との直取引案件あり。開発環境はPython・Linuxを中心にMLOpsも活用。/面白さ・難しさ:AIの先端技術や世界中の論文など最新動向に触れながら、要件定義から実装・プロジェクト推進まで一貫して経験できます。SIGNATE等のAI開発コンペへの挑戦機会や、今後拡大予定のAI・Python専門チームで専門性を発揮できる環境です。/仕事の進め方:顧客との仕様検討から開発に入り、チームで設計・実装・検証を進めながらプロジェクトを推進します。

AI、IoT、クラウド、アプリ、電気・機構など幅広い技術領域を持ち、受託開発案件が9割以上。AI領域では画像生成、医療支援、血糖値予測、画像認識・物体検知など多彩な案件に携われ、顧客との仕様検討から開発できる点が特徴です。

パーソル×パナソニックの2大資本を背景とした技術専門会社で、長年培った製品開発ノウハウを活かせる環境/・受託開発案件が9割以上で、顧客との仕様検討や要件定義など上流工程から携われる/・画像生成AI、医療支援、血糖値予測、画像認識、物体検知など幅広いAI案件を経験可能/・精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連企業、大学などとの直取引案件あり/・年収780万円~1100万円のスペシャリストポジションで、AIモデル開発・MLOps・PL経験を活かせる/・TechJAM、技術勉強会、Udemy、外部研修、合格祝金制度など継続的な学習を支援/・AI開発コンペへの挑戦や新規ビジネス創出プログラムなど、新しい技術・事業への挑戦機会あり/・年間休日126日以上、完全週休2日制(土日)・祝日休み、コアタイムなしのフレックスタイム制/・リモートワーク、副業が可能で柔軟な働き方を実現しやすい/・1次・最終面接は基本Web実施、応募から内定までは約1ヶ月

応募資格

AIモデル開発経験/Pythonでの開発経験/Linux環境での開発経験/MLOps経験/プロジェクトリーダー経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・AIモデル開発の専門性を活かし、要件定義から実装・プロジェクト推進まで幅広く担いたい方・Python/Linux環境での開発経験とMLOpsの知見を活かしたい方・顧客やチームメンバーへ主体的に働きかけながらプロジェクトを前進させたい方・最新のAI技術や論文を継続的に学び、専門性をさらに高めたい方・後進育成にも携わり、チーム全体の技術力向上に貢献したい方・ユーザーファーストを意識して開発に取り組める方

就業場所

大阪府 高槻市
(休憩45分)/フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務地最寄駅はJR京都線「摂津富田駅」、阪急京都線「富田駅」。リモートワーク可。就業場所の変更範囲は大阪府高槻市の本社のほか、大阪府門真市・守口市・大東市、北海道札幌市、神奈川県横浜市、滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所。リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含み、出向を命じる場合あり。

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
ファミリーサポート休暇5日、特別休暇2日
育児休暇取得実績あり。

賃金

スペシャリストポジション。年収780万円~1100万円。900万円以上は超勤手当を含む年俸。超勤手当は1分単位で支給。通勤手当は規定内実費支給。試用期間3ヶ月、期間中の勤務条件変更なし。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・持株会制度
副業可/財形貯蓄制度/カフェテリアプラン制度/資格合格祝金制度/研修制度/Udemy・e-Learning・ビデオ講座
定年60歳。再雇用制度あり(70歳まで)。パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講可能。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 適性検査(Web) → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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