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建設・設備管理 / 全国(40都道府県)

職種未経験◎建築学部卒歓迎!【施工管理】大手ハウスメーカーでキャリアアップ│受注棟数7年連続業界No.1|平均残業17時間│土日祝休み|地元勤務も相談可◎│全国100拠点

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜840万円
勤務地
全国(40都道府県)
雇用形態
正社員

  • 仕事お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図を、実際の住まいとして完成させるまでの指揮監督を担います。1現場あた
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 500万円〜840万円

この仕事について

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図を、実際の住まいとして完成させるまでの指揮監督を担います。1現場あたり約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当します。同規模の住宅メーカーでは工事を協力会社に発

この求人のポイント

勤務地
全国(40都道府県)
年収の目安
初年度 500万円〜840万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容について】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図を、実際の住まいとして完成させるまでの指揮監督を担います。1現場あたり約3〜3.5ヶ月の工期で、年間20〜30棟を担当します。同規模の住宅メーカーでは工事を協力会社に発注し納品管理だけを行うのが一般的ですが、当社では工事課の監督が現場に立ち会い、職人さんたちを直接指揮・管理します。高気密・高断熱・全館床暖房などの高性能な素材・設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフによる現場管理が不可欠だからです。

【扱う商材・顧客・チーム体制】
商材は「家は、性能」を掲げる高気密・高断熱・全館床暖房の注文住宅。自社グループ工場で開発・生産する内製化とユニット化により、品質を保ちながらコストを抑えています。顧客は戸建注文住宅を建てる個人施主。拠点ごとに複数名の工事担当が在籍し、チームで協力会社・職人の手配を分担します。

【具体的な業務の流れ】
1建設予定地の入念な下見(造成状況・搬入経路・近隣環境の確認)
2工事開始後をイメージした段取り組みと工程表の作成
3各種職人(大工・電気・設備・内装等)の手配・指示・進捗管理
4工期短縮と施工精度向上のための現場管理
5お施主様への現場での状況説明、質問対応
※積算・発注・配送・予算管理は専門スタッフが担当するため、監督は現場管理と職人・施主対応に集中できる体制

【1日の流れ】
08:30 出社・当日の現場スケジュール確認
09:00 現場1へ移動・職人への作業指示、進捗チェック
11:00 現場2の建設予定地下見(次現場の段取り確認)
13:00 昼休憩
14:00 現場1へ戻り、施主対応・追加要望のヒアリング
16:00 専用タブレットで進捗・写真報告を本社サーバーへ入力
17:00 翌日の職人手配・段取り最終確認
17:30 退社

【キャリアパス】
◆入社〜1年目◆
自社工法や専用システムの研修を受けつつ、先輩のサポートのもとで現場の段取りや職人とのコミュニケーションを修得。

◆2〜3年目◆
年間20棟以上の担当を通じて圧倒的な現場マネジメント力を構築。高気密・高断熱住宅の専門知識と施工精度管理をマスター。

◆5年目以降◆
工事部門のリーダーや拠点長として組織マネジメントへ昇格、または1級建築士などの最高峰資格取得(資格手当120万円など)を通じた技術スペシャリストへの道を選択。

戸建注文住宅の販売棟数は7年連続業界No.1。2024年度(事業年度:月)には過去最高の20,000棟超の受注棟数を達成しました。「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3項目でギネス世界記録TMに認定(対象年:2023年)されるなど、市場での存在感は圧倒的です。自社グループ工場での内製化を軸に、成長を続けながら現場体制の強化を進めている段階にあり、施工管理職の採用意欲は高い状態が続いています。

✔︎ 「発注だけ」で終わらない、現場を仕切る手応え
同規模の住宅メーカーでは工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的です。当社では工事課の監督が現場に立ち会い、職人さんたちを直接指揮・管理します。「発注書を出すだけの管理者」ではなく、「現場を実際に動かす指揮官」として働けることが、他社の施工管理職との最大の違いです。現職で「発注管理はするが現場に深く関われない」ことにもどかしさを感じている方にこそ、この裁量の大きさを実感していただけます。

✔︎ 事務作業に追われない、施主・職人との関係構築の時間
積算・発注・配送・予算管理は専門スタッフが担当し、本社サーバーとリンクした専用タブレットで報告業務を効率化しています。全国の平均残業時間は約17時間/月。事務作業に追われる時間を減らし、現場に顔を出して工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割ける環境です。

✔︎ 業界No.1メーカーというプロダクトへの誇り
戸建注文住宅の受注棟数は7年連続で業界No.1。2024年度には過去最高の20,000棟超を受注しました。「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3項目でギネス世界記録TMに認定されています。自信を持って施主に提案できる商品を扱えます。

✔︎ 資格取得を会社が本気で後押しする制度
資格取得奨励制度があり、1級建築士取得で120万円が支給されます。施工管理の実務経験があれば入社でき、入社後に1級・2級建築士や建築施工管理技士の取得を目指すキャリアパスが描けます。

✔︎ U・Iターンでも、地元でも選べる働き方
勤務地は全国約100拠点。希望地を考慮するほか、U・Iターンでの転職・地元での勤務も歓迎しています。転勤に不安がある方も、拠点配属の相談が可能です。

✔︎ 資格取得奨励・永年勤続褒賞など、長く働ける制度設計
社会保険完備に加え、研修制度、永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)、確定拠出年金制度、退職金制度・退職金上乗せ制度、ジョブリターン制度など、長期就業を前提とした制度が整っています。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方(建築士の受験資格のある方)
・施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
・1級、2級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士(技士補可)の資格をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・施主様や職人さんと誠実に対話し、チームワークを重視して信頼関係を構築できる方
・積算・事務作業ではなく、現場での品質管理や施工指導に情熱を注ぎたい方
・高い施工精度や自社商品力に誇りを持って現場を指揮したい方
・資格取得に意欲がある方
就業場所
北海道 旭川市
・車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇
完全週休2日制(土日祝休み/当社休日カレンダーによる)
※年間休日120日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
賃金
・1,068万円/40歳/固定月給64万円+時間外手当
・811万円/35歳/固定月給45万円+時間外手当
・662万円/28歳/固定月給37万円+時間外手当
年収:500万円~840万円(時間外手当15時間分を含む)
月給:297,000円以上
基本給:297,000円~484,000円
設計者手当(1級建築士:40,000円 2級建築士:20,000円)を含む/月
※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。

【補足】
・車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)
・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・家族手当・役職手当・社員割引制度
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・各種手当(車両手当、時間外手当、資格取得手当、家族手当、役職手当)
・家賃補助制度(帰省先の自宅(ご実家)から通勤が難しい距離に配属された場合に、家賃補助を支給します。)
・帰省費補助制度(年3回まで赴任者に対し、帰省費用を全額補助します。)
・自宅建築社員割引制度(社員が自宅を建築する場合、割引を適用できる制度です。)
・検診・予防接種費用一部補助制度
・退職金制度、退職金上乗せ制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・各種表彰制度
・介護、産育休制度
★家族手当★
扶養1人に1万円/月※配偶者を除く
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次選考→最終選考→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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