【戸建営業】20代活躍中/未経験から年収1000万円多数/想定年収528万円〜1000万円/成果主義でしっかり稼げる/東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
売上高13期連続で過去最高を更新し、直近10年の成長率は28%と継続的に事業拡大を続けています。事業拡大にともなう組織強化・増員のため、都心部の戸建住宅販売を担う営業メンバーを募集します。成長にともない新たなポストも生まれており、20代でマネージャーに昇格している社員も多数在籍しています。

【仕事内容】
■住宅販売
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。

【業務詳細】
■当社の魅力
1圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点にて研修を行います。

当社は「東京に、家を持とう。」のキャッチコピーで知られる、売上高1兆円超の総合不動産グループです。
主に都心部における「好立地・低価格」の街型一戸建て住宅の提供(戸建関連事業)を軸に、分譲マンション事業、不動産仲介事業、建築請負事業、収益不動産事業(ソリューション事業)を展開。さらに富裕層向けの米国不動産投資サポートや金融・住宅ローン事業まで幅広く垂直統合(ワンストップ化)しています。

■主な事業領域
1戸建住宅事業
2マンション開発事業
3不動産仲介事業
4収益不動産事業(ソリューション事業)
5アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)

■今後の事業展開
「都心部の戸建シェア圧倒的No.1」の地位をさらに盤石にしつつ、地方中枢都市(名古屋・福岡・関西圏など)への進出を加速。プレカット工場の内製化やDX(IT×不動産)投資による業務効率化、米国不動産事業をはじめとする海外展開・M&A戦略にも積極的に取り組んでいます。

◇20代活躍中/未経験から年収1000万円プレーヤー多数
成果に応じてしっかり報酬に反映される給与体系で、未経験入社から年収1000万円を超える社員が多数活躍しています。

◇年4回の昇給・昇格チャンス
四半期ごとの目標設定と細かな評価項目のポイント換算による、公平性の高い実力主義の評価制度です。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数就任しています。

◇圧倒的な成長企業で働ける
売上高13期連続で過去最高を更新(2025年9月期 売上高1兆3,364億円)。東証プライム上場の総合不動産グループで、「不動産業界日本一」を目指しています。

◇「東京に、家を持とう。」都心部で圧倒的シェア
都心部の好立地・低価格の戸建住宅を扱い、お客様の人生で一番大きな買い物に携われる仕事です。

・2027年4月からは営業職初任給が40万円に引き上がります。
・入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。

応募資格

【必須(MUST)】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・大卒または大学院卒
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方

・成果主義の環境で、若いうちから高い成長・高い報酬を目指したい方
・お客様の人生で一番大きな買い物に真摯に向き合える方
・明るく前向きな態度で、元気よく礼儀正しい行動がとれる方
・目標に対して愚直に泥臭く取り組める方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間:月金 13:00〜21:00/木 9:30〜18:30/土日祝 10:00〜20:00(休憩60分)
・入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。
・想定勤務地:東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点(希望エリアの店舗のいずれか)
・入社後の変更範囲/業務内容:当社グループの業務全般、勤務場所:当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

13:00〜21:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
・年間休日110日(計画的有給付与5日を含め、実質年間休日115日)
・週休2日制(火・水曜日)
・GW休暇(9連休)
・夏季休暇(9連休)
・年末年始休暇(10連休)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・LDH休暇(生理休暇)
<年次有給休暇>
入社半年経過後に10日付与されます。うち5日は計画的有給付与となり、年間休日110日と合わせて実質年間休日115日となります。

<LDH休暇>
生理休暇として取得できる制度です。

賃金

年収 5,280,000 円 - 10,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円
・固定残業代87,500円〜109,300円(みなし残業時間42時間相当分)を含みます。超過分は別途支給されます。
・職種手当30,000円を含みます。
・試用期間5か月(条件の変更無し)
・四半期表彰制度により、昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)あります。
・2027年4月からは営業職初任給が40万円に引き上がります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・持株会制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・社員割引制度
・社会保険完備
・通勤手当
・社宅
・住宅購入支援制度
・資格取得支援制度/資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・従業員持株会(10%奨励)
・確定拠出年金
・インテリア優待サービス
・慶弔見舞金制度
・結婚・出産祝金制度
・ひとり親手当
・企業主導型保育園との提携
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度
・定期健康診断/生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・高額療養費(付加給付)
・ストレスチェック制度
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
・四半期表彰制度、各種表彰制度
<住宅購入支援制度>
自社物件をご購入の場合、上限200万円まで支援します。

<結婚・出産祝金>
第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円(勤続5年以上)。

<従業員持株会>
10%の奨励金が付きます。

<卵子凍結サポート制度>
検査にかかる諸費用を最大40万円まで補助します。

<四半期表彰制度>
昇給・昇格の機会は年4回(間接部門は年2回)あります。

<通勤手当>
通勤手当を支給します。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(オンライン可) → WEB適性テスト → 最終役員面接(対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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