経理職(請求・売上管理担当)/未経験OK・簿記3級〜/年休129日

仕事内容と労働条件

仕事内容

・請求書の発行、確認
・請求内容に関する営業担当との確認・調整
・売上管理
・請求に関する各種データ管理
その他、経理に関する各種業務

入社後は、まず請求書発行を中心とした日常業務からスタートし、経理業務の流れや社内の仕組みを理解していただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げ、より幅広い経理業務にも携わっていただく予定です。
また、業務に慣れてきた後は、業務フローの見直しやシステムを活用した業務効率化などにもチャレンジできます。
営業事務・総務・プロジェクトアシスタントなどの経験の中で、請求書や支払い
売上管理などに携わったことがあり、今後は経理として専門性を身につけていきたい方を歓迎します。

「これまでの事務経験を活かして、経理にキャリアチェンジしたい」
「数字に関わる仕事の経験を活かして、経理としてキャリアを積みたい」
という方に適したポジションです。

<当社とは>
当社は「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ
企業における人材課題のトータルコンサルティングを行っています。
人材は経営資源の中で最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、2019年からは“社長就活事業”を開始。
人材採用に関するさまざまなサービスを展開しています。
「採用」だけでなくその先の「定着」「活躍」に至るラインを共に描くパートナーとして、これからも挑戦と成長を続けてまいります。
2026年2月にはTOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Marketへ上場。
今後のさらなる事業成長に向け、組織・管理体制についても強化を進めています。

◆当社ってどんな会社?
それぞれ拠点が離れていてもワンチームで頑張れる環境です!

◆長く安心して働ける環境づくり
「共に働くことは共に生きること」という代表の想いのもと、社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。
年間休日129日、計画有休制度・テレワーク制度に加え、年2回利用できるワーケーション制度など
仕事とプライベートを両立しながら働ける制度が充実。
ライフイベントや生活環境の変化があっても、長く安心して働き続けられる会社を目指しています。

未経験から経理のプロを目指せる環境です。ルーティン業務にとどまらず、上場企業の管理体制のもとで効率化や改善提案など、手応えのある業務へステップアップできます。

実務未経験から経理スペシャリストへのキャリアチェンジを歓迎

2026年2月上場済みの安定基盤と整った管理体制

年間休日129日&土日祝休みでワークライフバランス重視

新宿駅徒歩5分・都庁前駅直結のバツグンのロケーション

応募資格

・事務としての実務経験1年以上
・日商簿記3級以上
※経理職としての実務経験は問いません。
【歓迎】
歓迎するスキル・経験
・請求書発行の経験
・支払処理の経験
・売上管理に携わった経験
・業務フローの見直しや効率化に取り組んだ経験
・システムを活用した業務改善の経験

求める人物像
•周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
•社内のメンバーと連携・協力しながら仕事を進めることが好きな方
•正確性を大切にしながら、責任を持って業務に取り組める方
•決められた業務だけでなく、より良い進め方を考えることが好きな方
•経理として専門性を高め、将来的に担当領域を広げていきたい方

就業場所

東京都 新宿区
09:30~18:30(休憩1時間含む)
※時差出勤制度有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日129日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(推奨日あり)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・計画有休制度

賃金

月給260,000円~310,000円+各種手当
※固定残業代:50,004円~59,667円/30時間相当分含む
※30時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
•家族手当
※子ども1人につき月15,000円支給 ※規定あり
•都市手当
※東京本社にて勤務の場合は月5,000円支給
•役職手当
•住宅手当
※会社から半径4km圏内に居住する場合、最大月30,000円支給 ※規定あり
•交通費全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・役職手当
•有給休暇取得推奨日/計画有休制度
GW・お盆期間には有給休暇取得推奨日を設定しています。計
画有休制度と公休を組み合わせることで、1週間以上の長期休暇を取得できる場合もあり
仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。

•人間ドック/健康診断

•昇進試験制度
•社内表彰制度
•財形貯蓄制度
•持株会制度
•社員貸付制度
•退職金制度(企業型確定拠出年金)
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 書類選考 → 面接→適性検査 → 最終面接 → 条件面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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