28卒|【不動産×IT営業】稼ぎたい方歓迎|未経験から年収700万円も目指せる|年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

●リースバック(反響営業)
★不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。
・病気などで大きなお金が必要となった
・住宅金利の影響でローンの支払いが困難になった
・老後資金が心配
などなど、様々な理由で自宅の売却を検討される方にとって、売却後も賃貸として同じ家に住み続けることができるリースバックが今注目されています。
■業務の流れ
弊社のLPや広告経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、コールセンターが日程調整を行います。
その後、実際に現地を訪問し、弊社の基準に合わせて査定を行い結果を提示いたします。
査定金額に合意いただいた場合は成約となり、契約調整業務を行います。
■仕事のポイント
【反響営業のため提案に集中できる!】
お客様からのお問い合わせはコールセンターで一括管理し、訪問日程等もセンターで設定されるため、営業の醍醐味である提案や折衝の経験を多く積むことが可能です。
【今後さらにニーズが高まるサービスです!】
不安定な景気や老後への不安が増え続けている今、まとまった資金を手にしながら売却後も愛着のある家に住み続けられる「リースバック」に注目が集まっています。
多くのお客様からお問い合わせをいただいており、今後は大阪や福岡など地方への事業展開も視野に入れています。
朝礼・終礼などはなく、案件によっては直行直帰も可能です◎
お客様としっかり話ができるように、1日のアポイントは多くても3件程度です。

●一棟収益営業(テレアポ)
まずは不動産業者に対し架電いただき、アポイント獲得を目指していただきます。
具体的な物件の情報を仕入れることができましたら、物件情報について詳細調査を行い、社内で設定している買取基準を満たしていた場合は商談へと移ります。
最初は先輩社員の商談を見ながら、提案の進め方を学んでいただきます。
今後は自社で物件を保有していく割合を増やしていくため、ゆくゆくは不動産管理業務にもチャレンジができます。
【無事成約できたらインセンティブが発生!】
利益額に応じたインセンティブを還元いたします。
還元率は業界でも高水準!最大15%をインセンティブとして獲得可能です。
【ある1日の流れ】
10:00 出社
12:00 休憩・訪問先へ直行
13:00 1件目のアポ
15:00 2件目のアポ
17:00 3件目のアポ
18:00 報告書作成などを社外で業務
19:00 退勤
朝礼・終礼などはなく、案件によっては直行直帰も可能です◎ お客様としっかり話ができるように、1日のアポは多くても3件程度です。
<仲介営業>
まずはリストに対し架電いただき、アポイント獲得を目指していただきます。
具体的な物件の情報を仕入れることができましたら、物件情報について詳細調査を行い、社内で設定している買取基準を満たしていた場合は商談へと移ります。 最初は先輩社員の商談を見ながら、提案の進め方を学んでいただきます。
今後は自社で物件を保有していく割合を増やしていくため、ゆくゆくは不動産管理業務にもチャレンジができます。
【無事成約できたらインセンティブが発生!】 利益額に応じたインセンティブを還元いたします。 還元率は業界でも高水準!最大15%をインセンティブとして獲得可能です。
その他、商談件数に応じた中間インセンティブなど、頑張ったら頑張った分だけ給料に反映される会社です。
<ポイント>
立ち上げて間もない部署のため、多くのスタッフが未経験からのスタートで、和気あいあいとした雰囲気で業務を進めています。
不動産の知識を身につけられる環境です。働きながらスキルアップしていただけます。
皆さんがイメージするような「不動産=体育会系」の雰囲気はなく、業務時間中も他愛のない会話が絶えない環境です。

当社では、リースバック査定営業と一棟仕入れ営業の2つのポジションから、自身の志向や経験に合わせてキャリアをスタートすることができます。不動産とITを掛け合わせたサービスを展開し、お客様にとってより安心で価値の高い不動産取引を提供しています。営業として成果を出すだけでなく、お客様の背景や人生設計に寄り添いながら信頼関係を築いていくことが重要な役割です。

当社では、志向やこれまでの経験に合わせて「リースバック査定営業」「一棟仕入れ営業」の2職種からポジションを選択することができます。自分の強みやスタイルに合った環境でキャリアをスタートできる点が特徴です。

また、インセンティブ還元率は業界でも高水準の最大15%。成果がそのまま収入に反映される仕組みのため、高いモチベーションを持って働くことができます。年収例としては、リースバック営業で1年目450万円・2年目650万円、一棟仕入れ営業で1年目550万円・2年目750万円と、早期から高収入を目指せる環境です。さらに、宅地建物取引士を取得した場合は月3万円の資格手当が支給されるため、スキルアップが収入アップにも直結します。

働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日125日以上、完全週休2日制、バースデー休暇、5日以上の連続休暇取得可能、産休・育休取得実績ありなど、プライベートと仕事を両立しながら長く働ける制度を整えています。

また、年2回の昇給・昇進チャンスがあり、給与は7段階の等級制度で評価。新入社員は入社1年以内に等級3まで昇格することを目標にキャリアアップを目指します。

加えて、宅地建物取引士の資格取得支援制度も用意しており、取得後は毎月3万円の資格手当を支給。スキルを磨きながらキャリアと収入の両方を高めていくことができる環境です。

応募資格

普通自動車運転免許
【歓迎】
■前向き・素直にチャレンジできる方
■心地よいコミュニケーションが取れる方(対人折衝に抵抗がない方)
■自分で考えて裁量大きく動きたい方
■「稼ぎたい」という明確な意欲をお持ちの方
■成長企業でスピード感を持ってキャリアを積みたい方
■お客様のご自宅への訪問・架電業務に抵抗のない方

就業場所

東京都 渋谷区
最寄り駅は代々木駅(JR山手線・JR中央線)より徒歩3分とアクセス良好
リースバック査定営業はシフト制(土日祝と同日数の休日・土日調整も可能)、一棟仕入れ営業は完全週休2日制(土日祝休み)
外出・現地調査が発生する場合は直行・直帰も可能
試用期間は両ポジションともに3ヶ月前後で、期間中の待遇変更はなし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
【年間休日】
125日〜130日
【休暇制度】
年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・バースデー休暇・アニバーサリー休暇
【その他の休日休暇】
5日以上の連続休暇取得可能
リースバック査定営業はシフト制(土日祝と同日数のお休みを確保・土日調整も可能)、一棟仕入れ営業は完全週休2日制(土日祝休み)
産休・育休は取得実績あり、ライフイベントに合わせた休暇取得を推奨しています。バースデー休暇・アニバーサリー休暇など独自の休暇制度も充実しており、メリハリをつけて働ける環境

賃金

《リースバック査定営業》
1年目:450万円(月給25万円×12ヶ月+インセンティブ150万円)
2年目:650万円(月給25万円×12ヶ月+宅建手当3万円×12ヶ月+インセンティブ315万円)

《一棟仕入れ営業》
1年目:550万円(月給25万円×12ヶ月+インセンティブ250万円)
2年目:750万円(月給25万円×12ヶ月+宅建手当3万円×12ヶ月+インセンティブ415万円)
【月給】
250,000円〜
【想定年収】
450万円〜750万円

【インセンティブ】
あり(利益額に応じて還元・最大15%)
【給与条件に関する補足情報】
月給にはみなし残業代25時間分/41,000円を含みます。超過分は別途支給。経験・スキルを考慮のうえ決定します。宅地建物取引士取得者には月3万円の資格手当を別途支給。インセンティブは成約ごとに発生し、頑張り次第で青天井の収入を実現できます。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
・交通費支給(月3万円まで)
・PC・社用携帯貸与(入社時に支給)
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備

宅地建物取引士を取得した場合、毎月3万円の資格手当を支給します。
そのため、入社後の資格取得を会社として積極的にサポートする体制を整えています。

PCや社用携帯は入社時に貸与されるため、自己負担なく業務をスタートできます。
また、オフィスにはウォーターサーバー・コーヒーサーバーを完備しており、快適に働ける環境です。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限30,000円/月)、資格取得支援・資格手当(宅地建物取引士:月30,000円)、PC貸与、社用携帯貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会→書類選考 → 一次面接(現場責任者)→二次選考(営業兼課長)→ 最終面接(代表)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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