【IT営業職】転勤なし/賞与年2回/インセンティブあり/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

顧客の課題から案件をつくる
他のSIerを経由せず、エンドユーザーの経営・業務・IT課題を直接把握します。
生成AIアプリケーションやAWSクラウド環境を中心に、社内のSE・PMと提案を組み立てます。
入社直後から新規開拓だけを求めず、既存顧客で事業理解と信頼関係を築くことから始めます。

■仕事内容
・既存のエンドユーザー顧客との関係構築
・顧客の経営課題、業務課題、IT課題のヒアリング
・生成AIアプリケーション、AWSクラウド環境の提案
・SE・PMと連携した提案内容の企画
・提案書、見積書、契約関連資料の作成
・受注後の顧客フォロー、案件進捗の確認
・実績に応じた新規案件・新規顧客の開拓
・売上、粗利、営業パイプラインの管理

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容:
・システムソリューション事業
-ライフイノベーション部
-映像ソリューション部
-営業部、開発部、DX部
・ファシリティ&エネルギー事業
・デジタルサイネージ事業
・スマートIoT事業
・HCMソリューション事業
・モバイルソリューション事業

■当社について
・当社は社是「挑戦」の言葉が意味する通り、現状に満足する事無く常に新しい事業へのチャレンジをして参りました。この姿勢、目指す場所はこの先の未来も変わりません。
パラダイムチェンジによる大変革の波にも負けない安定した収益を確保しながら、目先の利益に捉われることなく、焦らないで、ダメな時は引き際も潔く。そういう姿勢で、時代とともに常に変われる会社、適応出来る会社、そんな会社で在り続ける事を目指して参ります。
そのため、当社はシステムや技術をベースにその技術に裏付けされた経験を基に社会の為、「人」の為に貢献していくという事を第一義に考え、こだわらない、でもこだわって挑戦するという心を持ち続けます。
また、会社が時代に適応していくためには若い世代の力が必要不可欠であり、環境についていく力のある人間を育てなければならないという強い使命感を抱いております。
充溢した情熱と若い価値観、感性から生まれる新たな挑戦を会社の屋台骨として育てていくために、人の育成に合わせて組織を更に強固な形へと整えて参ります。

製品を売るだけではない。顧客の次の投資をつくる。
創業以来30年間、エンドユーザーとの直接取引を中心としてきました。
まずは既存の直接取引顧客から担当し、SE・PMとともに提案を構想。
実績に応じて新規顧客・新規案件の開拓へ進みます。

○●95%超 エンドユーザーとの直接取引比率|30年間 創業以来、直販志向を継続|売上+粗利 年初目標の達成度で評価●○

■このポジションで得られること
・既存のエンドユーザー顧客を起点に、着実に担当領域を広げられる
・SE・PMと連携し、技術と事業性の両面から提案を構想できる
・幅広い業界へ、生成AI・AWSを軸とした提案ができる
・実績に応じて新規営業、大型アカウント、マネジメントへ進める
・売上だけでなく粗利を重視する、上限なしのインセンティブ制度

■報酬制度
・固定年収600万~800万円を初年度保証。初年度も業績条件達成時はインセンティブを支給
・会社全体が黒字(創業以来30年間、黒字経営を継続)で、DX事業部の管理会計上の経常利益が黒字かつ前年比10%超成長した場合が対象
・個人貢献度は売上20%・粗利80%の構成で評価

■福利厚生・働き方
福利厚生倶楽部(リロクラブ)を始め、福利厚生制度を整えております。
家族手当や業務関連学習の補助金制度、時差出勤・テレワーク(在宅勤務)制度、退職金制度など...
所定労働時間は7時間半。プライベートと仕事を両立して、社員が自分らしく活き活きと働きやすい環境を整えています!

応募資格

■必須条件
・法人営業として5年以上の実務経験
・ITシステム、クラウド、ソフトウェア等に関する営業経験
・売上目標を持ち、達成に向けて営業活動を計画した経験
【歓迎】
■歓迎条件
・SIerでの営業経験、エンドユーザー・大手企業への提案経験
・SE・PMを巻き込んだ案件形成の経験
・見積り、契約交渉、プロジェクト収支管理の経験
・AWS、生成AI、クラウド移行に関する知識
・新規顧客、大型案件の開拓または営業組織のマネジメント経験
・顧客/エンドユーザとの直接対話がしたい方

就業場所

東京都 豊島区
■所定労働時間:7時間30分
■休憩:60分
■時間外労働:有
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇
・子の看護休暇
・アニバーサリー(記念日)休暇
・表彰休暇
・その他会社が休日と定めた日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり

賃金

■月額(基本給):375,000円~570,000円
■その他固定手当/月:30,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、80,000円~200,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与あり:年2回(実績4.5~5カ月程度)
■上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
▼その他固定手当詳細
・住宅手当:5,000円
・地域手当:25,000円
■昇給有無:有
■試用期間 有 (期間:6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・退職金制度・社会保険完備・健康診断・住宅手当・家族手当
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・3大疾病サポート
・予防接種等補助制度
・慶弔見舞金有
・業務関連学習の補助金制度有
・時差出勤・テレワーク(在宅勤務)制度有
・OJT
・住居手当:5,000円
・家族手当:5,000~30,000円
・定年65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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