【経験者枠】(経営管理部・労務ポジション)リーダー~マネージャー候補・オールマイティなバックオフィスのスペシャリストへ。家賃補助制度あり/その他福利厚生充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

既存メンバーや社労士と連携しながら、当社グループの事業や組織、各子会社の特徴を把握していただき、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。

事業・組織ともに拡大を続けているため、日々の労務対応だけでなく、業務フローの改善や制度・仕組みづくりにも携わっていただけます。

【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険、労働保険に関する手続き
・雇用契約書など各種書類の作成、管理
・年末調整、住民税に関する対応
・産休、育休、休職などの各種手続き
・健康診断、ストレスチェックの運用
・従業員からの労務相談対応
・社労士など外部専門家との連携

【ゆくゆくお任せしたい業務】
・就業規則、社内規程の整備・改定
・勤怠管理や給与計算フローの改善
・労務管理体制の構築、業務標準化
・人事労務システムの導入、運用改善
・労働時間や有給取得状況などのデータ管理
・法改正への対応
・福利厚生や社内制度の企画・改善
・グループ会社を含めた労務体制の整備

すべてを最初からお任せするわけではありません。これまでのご経験や得意分野に合わせて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【事業内容】
🔸Web広告代理業
Web広告制作~運用まで、一貫したディレクションを実施。YouTube、Instagram、
LINE、TikTokなどのSNS広告やGoogle広告などを手がけます。

【当社について】
当社は、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、
お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。
”どのようにすれば売れるか?”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っているプロマーケター集団と
実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境です。

<今後について>
現在当社は組織拡大フェーズ真っ只中であるため、一般的な企業と比較して
早期に管理職や部署の立ち上げなどに携われるチャンスが多く存在します。
また、新規事業のアイデアも積極的に募っているため、社内では常に自分の考えや提案が重視され、
自分の力を試しながら成長することができます。

会社概要

2018年の設立以来、私たちはWebマーケティングに必要な**「広告・集客・制作」**をワンストップで提供してきました。
創業からわずか5年で、既に多くのクライアント様からご依頼をいただき、昨年度の売上は35億円を突破。
急成長を続けるベンチャー企業として、さらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化しています。

今回は、広告事業の中核を担う**「Webマーケター」ポジション**の募集です。
経験者はもちろん、Web広告への興味や成長意欲がある未経験の方も大歓迎です!

《期待できること》
”150%の成果と成長”
個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。
自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。

”年齢や経験関わらず昇格”
子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格
これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。
20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。

応募資格

・大卒以上
・転職回数2回まで
・離職期間半年以内
・短期離職2回まで
・直近の在籍期間1年以上
・経理職の実務経験1〜2年以上
【歓迎】
<以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します!>
・ベンチャー企業のバックオフィス経験
・ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験
・給与計算を一人で完結させた経験
・社会保険、労働保険手続きの実務経験
・社労士や行政機関など外部関係者との連携経験
・就業規則や社内規程の作成、改定経験
・労務トラブルや従業員相談への対応経験
・人事労務システムの導入、運用経験
・業務フロー改善や業務標準化の経験
・複数事業、複数子会社の労務管理への関心
・人事制度や福利厚生の企画・改善への関心
・将来的に人事、総務、法務などにも領域を広げたい方

*ベンチャー企業でのバックオフィス経験がある方

〈こんな方を探しています〉
・労務として、今よりも担当領域やスキルを広げたい方
・労務業務を通じて、社員や事業の成長を支えたい方
・給与計算や手続きだけでなく、制度や仕組みづくりにも関わりたい方
・変化のある環境に合わせて、柔軟に対応できる方
・正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方
・従業員や社内各部署と丁寧なコミュニケーションを取れる方
・自分の業務範囲に線引きしすぎず、周囲と協力できる方

就業場所

東京都 新宿区
◎転勤はありません。
◎事業拡大に伴い、今年10月に移転したばかりの新オフィスです!

・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む): なし

【勤務時間】
10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月30時間以内! オン・オフのメリハリをつけて働けます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
🔸完全週休二日制(土・日)
🔸祝日休み

《 特別休暇 》
🔸大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です

賃金

≪年収例≫
固定給+各種手当+賞与年2回

● 入社2年目|役職:課長
年収480万円
● 入社3年目|役職:部長
年収600万円
・想定年収:400万円~600万円
・月給:30万円~50万円
※1か月当たりの固定残業代¥56,962〜¥94,937(30時間相当分)を含む
・賞与回数:2回
・年間賞与100万円以上実績あり

年齢や経験に関わらず、成果で評価される社風です。

試用期間(6ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・社員割引制度
🔸リモート勤務の相談可 🔸交通費(全額支給) 🔸社内イベントあり 🔸チームランチ、達成会、定期開催 🔸服装自由(髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです!) 🔸書籍購入補助 🔸社員旅行 🔸家賃補助制度(入社2年目〜月2万円) 🔸オフィスコンビニあり(社員は全商品20%off!) 🔸社員食堂(肉・魚といった多彩なメニューが、100円~300円で食べられます!)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 複数回面接 ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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