【東京|ダイレクトマーケティング部】/年収700万円~/駅直結/福利厚生充実◎広告領域(テレビ・ラジオ・新聞等)を中心に保険の販売促進に関わる企画立案や施策改善等を担当し、通信販売

仕事内容と労働条件

仕事内容

【必須要件】
・高卒以上
・販売促進企画に関わる業務経験(業界は問わず)
・数値分析をもとにした企画立案の経験

【歓迎要件】
・広告代理店の業務経験
・通信販売の業務経験
・テレビCMでのダイレクトマーケティング経験

【求める人物像】
・新しいことに対する積極性、好奇心をお持ちの方
・問題意識を持って業務に取り組める方
・チームワークを重視し、コミュニケーションを取りながら業務を遂行することができる方

【職務概要】
ダイレクトマーケティング部の一員として、マス広告領域(テレビ・ラジオ・新聞等)を中心に保険の販売促進に関わる企画立案や施策改善等をご担当いただきます。
出稿媒体の選定、分析等を広告代理店等と協力して行い、通信販売での集客の最大化・顧客満足度向上を目指していただきます。

【業務内容】
・出稿媒体の選定、広告代理店等との調整及び社内情報共有
・広告後の効果測定、拡大・縮小調整、続く施策の検討及び実行
・新規出稿媒体の調査・選定等

【配属先部署名】
ダイレクトマーケティング部

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■業務・会社の魅力
事業会社のプロモーション担当として、
自社の商品販売に関わる企画立案から広告運用までを一気通貫で行えます。
また、ダイレクトマーケティング部では、Web広告、自社Webサイトの運営・SEO対策も行っていて、
アウトバウンドコールセンターも包括しているため、集客後の動向も把握できる環境にあります。

SBIネオメディアホールディングスとの協業を通じて最新の知見を得られる環境も整っています。

昨今、大手の生命保険・損害保険会社からの参入が相次いでいる少額短期保険業において、
当社は生命保険分野でシェア率トップを誇っています。
少額短期保険業はいわゆる生損保会社より会社規模は小さくなりますが、
そのぶん上流から下流まで幅広く担当できるのが魅力で、意思決定もスピーディに行えます。

部内のコミュニケーションは活発ですが、雰囲気は落ち着いています。
月平均残業は13時間程度と働きやすい環境です。
<組織構成(本社)>
30代を中心に社員10名(男性:1名、女性:9名)が在籍しており、
様々な業界での経験を持つ社員が活躍しています。
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ありのままのあなたで、面接にお越しください!

応募資格

【必須要件】
・高卒以上
・販売促進企画に関わる業務経験(業界は問わず)
・数値分析をもとにした企画立案の経験

【歓迎要件】
・広告代理店の業務経験
・通信販売の業務経験
・テレビCMでのダイレクトマーケティング経験

就業場所

東京都 港区
■就業時間: 9時00分 ~ 17時45分
※前後最大1時間の時差出勤可
所定労働時間: 7時間45分
休憩時間:60分

リモートワークの有無:無
フルリモート:NG
リモートワーク頻度:無

■試用期間
正社員:6ヶ月※期間中の条件変更なし
契約社員:2週間※期間中の条件変更なし

■契約期間
正社員:無期
契約社員:
・雇用期間:有期雇用
・契約期間:6ヶ月
・更新有無:自動的に更新する
業務量、勤務成績、勤務態度、能力等を総合的に判断し決定
※通算5年を超える有期雇用契約更新後、無期雇用転換権が発生します。(実績あり)

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他
※社内規程・規則による

有給休暇(入社直後に5日以上付与いたします ※入社日によって異なる)最大23日
※半日・時間単位での取得可能

賃金

※管理監督者の場合残業代支給対象外。深夜残業代は支給対象です。
※原則現年収水準に合わせたオファーとなります。
賞与:1回/年
昇給:2回/年
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度

▼加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

▼福利厚生
・定期健康診断
・確定拠出年金(401K)※正社員のみ
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・食事補助
・入社後団体定期保険に加入
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
・産休・育休制度取得実績あり
・短時間正社員制度
・資格取得支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募 ↓ 書類選考⇒1次面接⇒適性検査(TAL)⇒2次面接⇒3次面接⇒最終面接 ※契約社員の場合、3次面接が最終 内定 応募から内定までは4週間程度を想定し）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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