レンタカー配車・ドライバー調整業務残業少専門スキル不要未経験でも月給35万円~

仕事内容と労働条件

仕事内容

レンタカー回送事業のオペレーション業務を回しつつ、意欲があれば業務フローの見直し・再構築や、効率化・自動化のためのAI活用の検討・導入までチャレンジできるポジションです。

オペレーションチームは日々の店舗からの依頼受付や登録ドライバーへの案件手配、スケジュール管理を行い、その日1日の運行をスムーズに回す司令塔のような役割です。
開発チームによるシステムや当社独自のアプリケーションのアップデートも頻繁におこなわれており、より効率よくオペレーションを回すにはどうしたらいいか、チーム内で気軽に相談しやすい職場です。

具体的な業務内容は...
■レンタカー店舗からの回送依頼受付(電話・メール)
■登録ドライバーへの案件案内・手配(LINE使用/テンプレートあり)
■担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理
■当日の運行状況の確認・進捗管理
■突発トラブル(道路状況や時間調整等)への対応
■新規ドライバーの採用面接対応
■社内アプリ等を用いた業務改善・DXの推進 など

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
レンタカー・カーリース・中古車販売などの事業者にとって、車両は「走っている時間」だけが売上を生みます。しかし現実には、車検や整備のための拠点間移動、乗り捨て後の回収、繁閑に応じた店舗間の再配置、こうした「車両が止まっている時間」が、事業者の大きな機会損失になっています。
さらに、車両を動かすドライバーの確保も業界全体の深刻な課題です。従来は正社員や専属スタッフに依存していたため、人手が足りなければ車両は動かせず、売上機会がそのまま失われていました。

当社のフリートロジスティクス事業は、この2つの構造的課題を同時に解決します。
独自のITマッチングシステムによって、全国のギグワーカー(回送パートナー)と車両移動の案件を即座に接続することで、業界標準で3週間かかっていた車両移動を「1〜2日」へと劇的に短縮します。車両の稼働停止時間を極限まで減らすことで、顧客の車両回転率を最大化し、売上を直接的に引き上げ「導入するだけで売上が上がる」という明確なROIを実現しています。

同時に、隙間時間で稼ぎたい個人に「5時間で10,000円」を超える報酬水準の新しい働き方を創出。ドライバー不足という業界課題に対して、固定雇用に頼らない柔軟なソリューションを提供し、モビリティ産業全体の持続可能な成長を支えています。
営業のリード獲得は、既存顧客からの紹介や業界ネットワーク経由が中心です。業界内での評判と実績がすでに口コミとして広がっており、「顧客に求められるサービス」としての認知が確立されつつあります。

【仕事の魅力】
■急成長事業の司令塔として活躍:当社は独自のITシステムを強みにレンタカー回送事業を展開し、前年比数倍ペースで急成長を遂げています。この成長を支えるオペレーションの司令塔として、運行をスムーズに回す重要な役割を担っていただきます。

■業務改善・DX推進への貢献:単にルーティン業務をこなすだけでなく、社内アプリ等を用いた業務改善やDXの推進に積極的に関わることができます。自ら考えて仕組みを作り上げることで、事業全体の効率化と成長に貢献できるやりがいがあります。

■【急成長モビリティスタートアップで市場価値を高める】
当社は2022年設立以来、月商が前年比数倍ペースで成長を続けるモビリティスタートアップです。大手企業では10年かかるようなビジネスの一連の流れ(発注受付、調整、採用、トラブル対応など)を、小さなチームだからこそ早期に経験し、ビジネス全体を見渡す地力を身につけることができます。単に言われたことをこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりに自ら関わることで、あなたの市場価値を大きく高められる環境です。

■【成果が正当に評価される合理的な評価制度】
半期ごとに昇給のチャンスがあり、過去には3半期連続で昇給を果たした社員も在籍しています。「成果を出したのに評価されない」という理不尽さとは無縁で、日々の頑張りがしっかりと実を結ぶ環境が整っています。あなたの努力と成果を正当に評価し、給与に反映します。

■【集中して業務に取り組める内勤ワーク】
接客はほぼゼロの内勤ワークとなっており、やり取りする相手はドライバーや店舗担当者のみです。PCやLINEを使ってテンポよく段取りを組む、オペレーションの司令塔として集中してスキルを磨くことができます。落ち着いた環境で、自身の専門性を高めていきたい方に最適な環境です。

■【独自のITシステムを強みに業界を牽引】
大手外資コンサル出身の代表が率いる当社は、独自のITシステムを強みにレンタカー回送事業を展開しています。仕組み化を徹底する環境で、新たな運営スタッフとして事業の根幹を支え、業界の変革に貢献するやりがいを感じられます。

応募資格

▼以下2点を満たす方
・PCタイピングスキル(メール、チャット)
・社会人としての基本的なビジネスマナー(電話、メール)

▼以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします。
・業務改善や効率化を、複数のステークホルダーを巻き込みながら主導されたご経験
・プロジェクトマネジメント経験(年数不問)
・AIを活用した業務の自動化を主導されたご経験
・業務フローの見直し・再設計を主導されたご経験
【歓迎】
【求める人物像】
■毎日ルーティンでやる業務も改善の余地がないか思考できる方
■こなすだけの仕事ではなく自ら考えて動きたい方/これまで動いてきた方
■業務改善や仕組みづくり・DX推進に興味がある方/過去の在籍企業でやってきた方
■段取りを組んで実行するのが得意な方

就業場所

東京都 文京区
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
シフト制(1日あたり所定労働時間8時間、休憩60分)
代表的なシフト例:8:00~17:00 / 13:00~22:00
※シフトは既存メンバーのシフトなどを勘案しながら入社までに決定します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇
年末年始休暇はチームメンバーと毎年調整し、決定しています。
家庭事情などによるお休みも、メンバー間で調整してお休みを取得いただけます。
■有給休暇:入社半年経過時点で10日~20日付与(法定通り)
■完全週休2日制(シフト制)、年末年始休暇

賃金

【給与補足】
■月給:350,000円~458,400円
(内訳)基本給264,200円~346,000円(基本給)+固定残業代85,800円~112,400円を含む/月
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当:固定残業代制(45.0時間/月)超過分別途支給
■昇給機会:半期ごと

【試用期間】
■期間:1ヶ月
■備考:期間中の変更なし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■服装自由
■髪型自由
■人事制度:半期ごとの昇給機会
■定年:60歳(再雇用制度により65歳まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(原則2回)→内定 ※面接回数は変更となる可能性があります。(原則1次:オンライン、最終:対面での実施) ※応募から内定まで2週間程度(はやければ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒】27卒 ドライバー(運輸サービス)東京都 府中市 ／ 月給 277,307円〜333,506円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 ドライバー(運輸サービス)東京都 江東区 ／ 月給 277,307円〜333,506円 ／ 正社員（新卒）
• ドライバー(交通サービス)東京都 中央区 ／ 月給 400,000円〜500,000円 ／ 正社員
• ドライバー(交通サービス)東京都 中央区 ／ 月給 400,000円〜500,000円 ／ 正社員
• ドライバー(交通サービス)東京都 千代田区 ／ 月給 400,000円〜500,000円 ／ 正社員
• ドライバー・ドライバー補助東京都 立川市 ／ 月給 290,000円〜 ／ 正社員