【正社員】(姫路・即戦力採用)総務&社内IT担当/組織体制強化に伴う増員募集 /転勤なしでプライベートも充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の管理本部にて、「総務業務」と「社内ITサポート」の双方をメインとして幅広くお任せします。 「どちらの領域も経験があり、即戦力として自立して動ける方」を求めています。 高度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、お任せしたいのは社内の要望の集約、ベンダ ーコントロール、そして総務・IT両面からの実務と体制づくりです。 既存のやり方に囚われず、スピーディーに業務改善を進めてくださる方を歓迎します。

■ 総務業務(バックオフィス全般)
・人事採用・労務管理・各種手続きのサポート
・社内行事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整
・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理

■ 社内IT・ヘルプデスク業務
・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理
・属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備
・外部ベンダー(システム会社)との折衝、要件定義のベース作成、進行管理

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

★組織体制強化に伴う増員募集
■特徴
・お客様との対話が多い仕事
・創意工夫の多い仕事
・デスクワークが多い
・力仕事が少ない
・室内の仕事が多い
・チーム作業が多い
・固定の勤務地で働く

応募資格

<必須条件>
・事業会社での社内SE、ITインフラ運用保守、またはヘルプデスク等の実務経験(目安1年以上)
・総務やバックオフィス部門での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル
・社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力
【歓迎】
<歓迎条件>
・ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方
・システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方
・総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方

就業場所

兵庫県 姫路市
■通勤・転勤
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・転勤なし
■勤務時間・制度
・勤務形態:フレックスタイム制
・総労働時間:1ヶ月あたり161時間
・フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/日、コアタイム 10:30〜16:00、フレキシブルタイム:7:00〜10:30、17:30〜19:00)
・月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

10:30〜16:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
産休・育休・有給休暇
⻑期休暇あり
育休あり
■休日休暇制度
完全週休二日制(土日祝)(※年2回程度の土曜出勤有り)
年間休日126日(2025年度実績)

賃金

■給与
月給 27万円 〜 40万円
基本給:月給 27万円 〜 40万円
固定残業代:なし
昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)及び決算賞与、別途表彰制度による特別賞与
■試用期間
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度・資格手当
食事補助あり
【福利厚生】
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、家賃補助、企業年金、退職金制度、 各種表彰、慶弔見舞金、各種資格取得支援制度、交通費支給、社用PC貸与・スマホ貸与(職種による)、制服貸与(職種による)、海外社員旅行 ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2〜3回(書類選考⇒適性検査⇒面接(複数回)⇒内定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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