展示会 事務 / 展示会運営事務局

仕事内容と労働条件

仕事内容

■請求事務全般
・申込書・契約書の入力
・請求書データの作成(目安2~30件/日)
・見積書・納品書・領収書など各種書類の作成
・覚書などの文書作成
・未入金確認および経理部門との連携業務

<業務マニュアルが整備されており業界未経験でも安心◎業務が属人化しないよう、タスクの共有・振り分けを行ってチームで進めています!>

■営業事務・庶務業務(1~2割)
申込書・契約書の入力、請求書発行用データ作成、未入金確認等経理部門への確認・連携業務
営業ツール(パンフレット)の更新・在庫管理、備品発注、海外出展社VIS申請、経費精算承認業務等

業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。

今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。

【主な事業内容】
■展示会事業
介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX(読み:ケアテックス)」とIT/DX分野の展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)を国内主要都市とオンラインで開催 。年々規模の拡大と開催都市を広げ続けており、2026年度には新規事業の「Growth(読み:グロース)就活DXPO」のリリースが決定。今後も成長が見込める当社の主要事業です。

■M&A仲介事業
介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化したM&A仲介事業を2021年よりスタートしました。
介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。

■人材採用支援事業
新卒採用イベント及び新卒の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。「内定直結型採用イベント(サービス名:ジョブトラOne)」の開催、並びに新卒の人材紹介を運営しています。

■当社の展示会とは
介護業界 日本最大級の商談型展示会『CareTEX(ケアテックス)』、 新発想の“シェアブース”方式を採用した、IT分野の展示会DXPO展示会『DXPO(ディーエクスポ)』、2026年初開催の『Growth(グロース)就活DXPO』を主催しています。

『展示会ファーストではなく、マッチングファースト』、展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展社であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供します。 このマッチングの質にこだわっているのが当社展示会の最大の特徴です。

【やりがい・魅力】
マルチタスク能力の向上
事業成長・クライアント成長に直接関わるやりがい
配属部署は管理職(G長以上)の80%が女性です。明確な評価制度によりキャリアアップも実現可能!

応募資格

■ 必須スキル
1請求事務もしくは営業事務経験1年以上

2PCスキル
Word:基本操作
Excel:中級レベル(IF、VLOOKUP、文字列関数、ピボットテーブル等)、マクロ・クエリ経験があれば尚可
メール:ビジネスメールの基本スキル

4その他スキル
テキパキと臨機応変に対応でき、マルチタスクが得意な方
電話応対に抵抗がない方(受発信業務有)
社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方
忙しい状況でも落ち着いて業務を進められる方
【歓迎】
【求める人物像】
素直で前向き、明るい方
受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方
他責にせず、自責で物事を捉えられる方
現状に満足せず、改善を楽しめる方

就業場所

東京都 港区
※転勤無し

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇
完全週休二日制(土日祝休み)
年休125日
夏季休暇3日間
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
母性健康管理のための休暇
生理休暇

賃金

月給 300,000 円 ~

・年収目安 400~550万
・月給にみなし残業45時間分含む・賞与年2回支給
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・資格取得制度・社会保険完備・健康診断
通勤交通費全額支給 (月3万円まで)
ストックオプション制度
PC/モニター支給
ウェルカムランチ制度有
社員紹介御礼金制度有(最大90万円)
定期健康診断
社内禁煙
ストレスチェック導入
新入社員研修/マネジメント職研修有
結婚祝い金・出産祝い金
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
ウォーターサーバー設置
格安のドリンク販売
・加入保険
健康保険・労災保険・社会保険・雇用保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ SPI ↓ 2次面接(来社) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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