【マーケティングコンサルタント 即戦力(東京)】 ◆メーカー企業・広告代理店に対するマーケティングコンサルティング営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
メーカー企業・広告代理店に対するマーケティングコンサルティング営業。
課題抽出から調査分析、施策立案、実行支援まで一気通貫で担当。

【具体的業務】
・問い合わせ対応、テレアポによる商談機会創出
・顧客のマーケティング課題ヒアリング
・社内プロジェクトチーム組成
・企画書作成および提案
・調査データ分析および活用提案
・販売戦略提案
・デジタル広告/PR施策提案
・受注後のプロジェクト推進

■会社概要
生活者起点のマーケティング総合支援会社。2000年創業。
累計取引社数3,000社以上、累計プロジェクト数40,000件以上。東証スタンダード上場企業。

■事業内容
マーケティングリサーチ、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、PRなど、
マーケティング活動の上流から下流までを一気通貫で支援。

■募集背景
事業拡大および組織強化のための増員募集。

■ポジションのミッション
取引企業の増加および提案ソリューション領域の拡張を通じた売上最大化。

■組織構成
マーケティングセールス部:約60名在籍。5~8名程度のチーム制。業界未経験入社者も多数在籍。

■仕事のやりがい
・幅広い業界のマーケティング支援に携われる
・上流工程から下流工程まで一気通貫で関われる
・年次に関わらず裁量を持ってチャレンジ可能
・成長実感を得やすい環境

■キャリアパス
1セールス領域マネジメント
・2~4年:リーダー
・4~7年:サブマネージャー
・7~10年:マネージャー/営業統括責任者

2スペシャリスト領域へのキャリアチェンジ
・マーケティングリサーチャー
・クリエイティブディレクター
・ストラテジックプランナー
・デジタルマーケター
・BtoBマーケター など

■研修制度
入社後3ヶ月間の段階的研修制度あり。
・1ヶ月目:営業・マーケティング基礎知識習得(動画研修等)
・2ヶ月目:ロールプレイング中心の実践研修、インサイドセールス業務
・3ヶ月目:現場配属、OJT開始

■社内環境・働き方の特徴
出社中心の勤務スタイル。
相談しやすい環境で、社員同士の情報共有やアイデア創出が活発。

■入社理由(社員の声)
・特定商材に縛られず本質的な提案が可能
・幅広い業界支援により市場価値を高められる
・若手の成長意欲が高い組織風土

■部署
マーケティングセールス部

■職種
法人向け提案型営業職

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児・介護休暇(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(規定あり)
・記念日休暇(規定あり)
・ボランティア休暇(規定あり)

【福利厚生】
福利厚生
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 (取得・復職実績あり)
・短時間正社員転換制度(育児・介護の場合)
・在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり)
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など)

待遇
・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当(規定あり)
・退職金制度(確定拠出年金)
・社会保険完備

※定年60歳(継続雇用制度あり、65歳まで)

【試用期間】
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

応募資格

・四年制大学卒以上
・法人営業経験3年以上

必要スキル・経験
・対法人折衝経験

歓迎するスキル・経験
・コンサルティング営業経験
・新規顧客開拓経験

求める人物像
・目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方
・自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人

就業場所

東京都 渋谷区
東京本社

東京都渋谷区南平台町 養命酒ビル

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み

賃金

年収:500万円~700万円
年収:500万円~700万円

・月給: 357,000円~
└基本給+職務手当一律20,000円+固定残業代30時間分 ※超過分は別途支給
・給与改定:年2回
・業績賞与:年2回

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収500万円〜700万円を12で除した理論値(416,667円〜583,333円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ WEB一次面接 ※面接官:人事部リーダー ↓ WEB二次面接 ※面接官:営業管掌執行役員 ↓ WEB適性検査 +最終面接(対面) ※面接官:代表取）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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