【DX企業の法人営業|未経験OK】立ち上げメンバー募集!月給30万円~|土日祝休み・実働7.5h ワークライフバランス〇

仕事内容と労働条件

仕事内容

人手不足などに悩む企業に対して、バックオフィス業務のBPO(アウトソーシング)サービスを提案します。
入社後は座学研修とOJTがあるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。

■ 導入ハードルが低く、提案しやすい
メインで扱うのは、介護系BPO・リーガルテック系サービス。
単価は1~5万円程度と比較的導入しやすく、お客様にも興味を持っていただきやすいサービスです。

■ 立ち上げメンバーとして、大きな裁量
営業部門の立ち上げメンバーとして、アプローチ方法の確立や数値管理の仕組みづくりにも携われます。
業務効率化のためのツール活用など、自分なりの営業スタイルを試せる環境です。

■ テレアポ・飛び込み営業なし
営業は、紹介や問い合わせへの対応が中心。
すでにニーズのあるお客様へのアプローチのため、アポイント獲得率は**30~40%**と高めです。

■ 訪問・オンラインなど柔軟に商談
担当エリアは一都三県が中心。
訪問・オンラインなど、状況に合わせた商談スタイルで対応します。
商談時間は1件あたり30分~1時間程度です。

■ お客様に合わせたカスタマイズ提案
グループ全体で約1,000名規模の人的リソースを活用できるため、お客様の課題に合わせた柔軟な提案が可能です。
営業資料や見積書の雛形も用意されており、事務作業の負担も少なめです。

■ 成約後は専任チームがフォロー
成約率は30~40%と高水準。
契約後の運用・フォローは専任チームへ引き継ぐため、営業は新たなお客様の課題解決・提案に集中できます。

▼STEP1:基礎知識の習得
まずは座学でBPOの基礎や自社サービスについて学べるため、未経験の方も安心です。

▼STEP2:商談への同席(1ヶ月目)
代表などの商談に同席し、まずは話を聞きながら提案の流れをインプットします。並行してロー
プレも実施し、実践的なスキルを磨きましょう。

▼STEP3:メインでの商談に挑戦(2ヶ月目〜)
今度はあなたがメインで話す役割へチェンジ。代表が同席してしっかりフォローするので、思い
切って提案に挑戦できます。

▼STEP4:ひとり立ち〜キャリアアップ
早ければ2ヶ月ほどでひとり立ち。今後も組織を拡大していくため、マネジメント層へのステップ
アップも目指せます

今回は、新設される営業部門の1人目の採用です。そのため、既存のルールや手法に縛られることなく、あなた自身の
アイデアで営業活動の土台を創り上げることができます。「このツールを導入して効率化を図りたい」「こんなインセンティブ制度を作りたい」といった提言も、代表との距離が近い環境だからこそスピーディーに形になるそうです。
会社の成⻑に貢献し、将来的には組織を牽引するマネジメント層へとステップアップしていくことも可能。そんな、事業と自分自身の成⻑を同時に実感できるエキサイティングなフェーズを楽しめるでしょう。

「売る営業」から、「課題を解決する営業」へ。

もっとお客様の課題に深く寄り添い、自分なりの提案で解決に導きたい。
そんな想いを、当社は**「挑戦の過程を評価する社風」×「月給30万円~」**で応えます。

お任せするのは、バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを提案する**専任営業の1人目のポジション**。営業部門の立ち上げメンバーとして、これまでの経験を活かしながら、新しい営業手法や提案フローを自ら考え、形にしていけます。

グループ全体で約1,000名規模のリソースを持つため、決まったサービスをただ売る必要はありません。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務フローの整理から最適なサービスの組み合わせまで、**柔軟なカスタマイズ提案**が可能です。

「こんな提案をしてみたい」「もっとこうした方がお客様のためになる」――そんなあなたのアイデアを、ぜひ営業の現場でカタチにしてください。

**あなたの経験とアイデアが、これからの営業組織をつくっていきます。**

応募資格

条件なし
【歓迎】
人柄:気立てが良い方
スキル:対人業務経験者(営業経験・接客経験)

\こんな方にオススメです/
◎型にハマらない提案をしてみたい方
◎ルールのない新しい環境を楽しめる方
◎自分のアイデアを存分に試してみたい方
◎失敗を恐れず、大胆に挑戦してみたい方

就業場所

東京都 豊島区
\始業時間は毎月30分単位で変更可能/
9:00〜17:30/9:30〜18:00(実働7.5時間)

会社として効率化を進めているため、早く仕事が終わった日は気兼ねなく退社し、プライベート
の時間を楽しむ文化があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇
【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
└自身でスケジュールを調整し、自由に取得可能!
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績多数)
■介護休暇
■子の看護休暇(有休)
■慶弔休暇
■新婚旅行休暇
※正社員登用後、夏期休暇(2日/7月〜9月)も付与します

賃金

■雇用形態:正社員(試用期間:6ヶ月)
※期間中は契約社員契約となり、半年経過後より正社員登用となります。
※賞与のみ正社員登用後より対象となります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・健康診断
■昇給 年2回(1月・7月)※人事査定による
■交通費支給(月3万円上限)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■ファントムストック(仮想株式付与) ※業績連動型報酬
■オフィス内禁煙
■服装自由(オフィスカジュアル)
■時短勤務OK(未就学児に限る)
■慶弔金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■入学祝い金
■ジョブリターン制度あり
■資格取得支援
■休憩スペース完備
■時差通勤OK(毎月変更可能)
※営業専任ポジションの新設に伴い、インセンティブ制度の導入を検討中

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(1回~2回)→内定 【スピーディーな選考です!】 ■応募から内定までは最短1〜2週間の予定です。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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