【千葉】O&Mソリューション事業部 GX企画課

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事についての詳細>
事業部について
当事業部では、太陽光発電所のO&M(運用・保守)業務を行っており、環境分野への事業分野を広げつつあります。

<仕事内容>
・千葉・山倉水上メガソーラー発電所における特別高圧発電所の電気主任技術者業務
・パワーコンディショナや受変電メーカー等とのコミュニケーションおよび現場立ち合い業務
・保安規程に基づく日常巡視点検・定期点検・精密点検・電気工作物の対応
・点検・修理に伴う業者折衝
・地域住民および関係各所への対応

発電所に併設の管理事務所にて勤務いただきます。
本事務所まで2時間以内での通勤が可能な方のご応募をお待ちしております。

キャリアインテグレーション事業部はグループ企業(KDDI)を中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当し、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。
大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。

<求人部署からのメッセージ>
日本国内においても再生可能エネルギーへの関心が高まっています。
中でもソーラーエネルギーへの取り組みが活発化しており、CO2削減による環境作りが急速に広がっています。

当社はメガソーラー発電所などの設計・施工・保守管理の実績を多数有しており、クリーンなエネルギーを利用した職場環境で存在感を発揮して頂けることを期待しております。

ご応募のほどお待ちしております。

応募資格

<必須条件>
・電気主任技術者(第2種以上)
・電気設備管理・保全業務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許

※過去1年以内の交通違反点数が2点以下であること
【歓迎】
<歓迎条件>
・太陽光発電設備のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・PCの基本操作ができる方
・普通自動車の運転ができる方
・主体性・責任感のある方
・社交性・協調性を持ち積極的に取り組んでいただける方

就業場所

千葉県 市原市
■職業時間
8:45ー17:30
※夜勤対応はございません。

フレックスタイム制:有※
短時間勤務制度 :有※
※上記いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通う
お子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象

就業時間・休憩

08:45〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇
※年間休日125日
※有給休暇(2024年度実績:17日/取得率87.7%)
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり
■休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など

賃金

■年収:5,300,000 円 -
※上記年収は、フルタイム勤務の場合となります。
※勤務日数は応相談

※記載の月給・年収はあくまで目安となります。
これまでのご経験やスキル、前職でのご年収を十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
なお、提示条件はご経験やスキル等に応じて変動する可能性がございますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。
※記載の月給・年収はあくまで目安となります。
これまでのご経験やスキル、前職でのご年収を十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
なお、提示条件はご経験やスキル等に応じて変動する可能性がございますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。

◆各種手当
時間外手当:実績に応じて支給
通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)
その他:交替勤務手当、深夜業手当など

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

■待遇・諸手当
役割給:役職に応じて支給
時間外手当:実績に応じて支給
住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)
家族支援手当:子一人当たり16,000円/月
通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線・特急料金は対象外)
その他:営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など

■試用期間:有(3か月、同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・交通費支給・役職手当・家族手当
★「プラチナえるぼし(最高位)」・「くるみん」認定企業です!
2025年6月、女性活躍推進の取り組みが特に優良な企業として、厚生労働省より「プラチナえるぼし」の認定を取得いたしました。
2024年5月には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しております。

KCCSはすべての働く仲間にとって「働きやすく働きがいのある会社」「働く仲間が幸せになる会社」の実現を目指し、DE&I(ダイバーシティ エクイティ&インクルージョン)の取り組みを推進しております。

★Uターン・Iターンも大歓迎!
当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。
■制度・福利厚生
副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)
資格支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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