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営業 / 東京都

【東京|経理部】年収400万円~/福利厚生充実◎生損保・少額短期保険業の経理業務をお任せします!ご経験のある業務から始めていただき、順次業務の幅を広げてご活躍ください!AG-101

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜560万円
勤務地
東京都
雇用形態
契約社員

  • 仕事日商簿記2級程度の知識(資格保有は問わない)
  • 時間09:00〜17:45
  • 給与年収 400万円〜560万円

この仕事について

日商簿記2級程度の知識(資格保有は問わない)

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜560万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【必須要件】
・高卒以上(専卒もOK)
・月次決算業務(目安2年以上)
・仕訳の確認業務
・日商簿記2級程度の知識(資格保有は問わない)
・エクセル・ワードを使用しての資料作成

【歓迎要件】
・年次または決算業務の経験、予算管理、生損保・少額短期保険業の経理経験のある方

【求める人物像】
・各部署と積極的にコミュニケーションをとっていただける方
・正確な事務処理を心掛けていただける方
・自ら考え主体的に動くことができる方

【業務内容】
資産・負債内訳管理、月次・年次決算、予算管理、決算書類の作成など
※ご経験のある業務から順次業務の幅を広げていただけたらと考えております。

◇使用システム
連結決算:STRAVIS
単体決算:勘定奉行

【配属先部署名】
経理部

――――――――――――――――――
■今後のキャリアパス
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

■業務・会社の魅力
◇経営陣との距離の近さ
・経営層と近い立場で業務を行うことが多いため、経営的視点を身に付けることができ、
会社の最前線で知見を活かすことが可能です

<組織構成>
30代を中心に社員6名が在籍しており、フラットにコミュニーケーションが取れる職場です。
新卒、中途にかかわらず、個々の能力に応じて活躍できる風通しの良い社風で、
8割中途入社と、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。
――――――――――――――――――
ありのままのあなたで、面接にお越しください!
応募資格
【必須要件】
・高卒以上(専卒もOK)
・月次決算業務(目安2年以上)
・仕訳の確認業務
・日商簿記2級程度の知識(資格保有は問わない)
・エクセル・ワードを使用しての資料作成

【歓迎要件】
・年次または決算業務の経験、予算管理、生損保・少額短期保険業の経理経験のある方
就業場所
東京都 港区
■就業時間: 9時00分 ~ 17時45分
※前後最大1時間の時差出勤可
所定労働時間: 7時間45分
休憩時間:60分

リモートワークの有無:無
フルリモート:NG
リモートワーク頻度:無

■試用期間:入社後2週間※期間中の条件変更なし

■雇用期間:有期雇用
■更新有無:自動的に更新する
業務量、勤務成績、勤務態度、能力等を総合的に判断し決定
※通算5年を超える有期雇用契約更新後、無期雇用転換権が発生します。(実績あり)
就業時間・休憩
09:00〜17:45
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他
※社内規程・規則による

有給休暇(入社直後に5日以上付与いたします ※入社日によって異なる)最大23日
※半日・時間単位での取得可能
賃金
月給:33万円~47万円
※残業代:別途全額支給
※原則現年収水準に合わせたオファーとなります。

賞与:1回/年
昇給:2回/年
■賞与
1回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・資格取得制度

▼加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

▼福利厚生
・定期健康診断
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・食事補助
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
・産休・育休制度取得実績あり
・資格取得支援制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(ご応募 ↓ 書類選考⇒1次面接⇒適性検査(TAL)⇒2次面接⇒最終面接 内定 応募から内定までは4週間程度を想定しております! 選考フローや面接日、入社日など)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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