第二新卒・学歴不問【営業経験を活かすマーケティング支援】応募〜内定最短5日|週3日リモート勤務可|将来は事業責任者・マネージャーへ|渋谷道玄坂の一次請けマーケ支援企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■どんな会社か
当社は「御社より、御社の事業にコミットする」をミッションに掲げる
マーケティング支援会社です。
グループ会社を中心とした一次請け案件を主軸に、クライアントの事業課題そのものに深く入り込む支援を
行っています。広告代理店のように多数のクライアントに広く浅く関わるのではなく、
一社一社の事業会社のマーケティング部門の一員として、
経営課題の整理から広告改善提案まで一気通貫で伴走する点が特徴です。
実店舗を持つ事業者のクライアントが多く、単なる広告運用の数値改善ではなく、
事業そのものの成長にコミットする姿勢が求められます。

■誰に・何を・どうする仕事か
このポジションは、営業経験を持つ方がクライアントとマーケター(社内の広告責任者・制作担当)の間に立ち、
案件を推進する役割です。
クライアントの経営者・事業責任者と定例で対話し、事業課題・広告数値・事業数値を確認しながら、
社内の広告責任者と連携して改善案を作成し、クライアントへ提案・報告します。
営業として培ってきたヒアリング力・関係構築力・数字を読む力を、「売る」ためでなく
「事業を伸ばす」ために使う仕事です。マーケティングの専門知識は入社後に身につけていくため、
現時点での広告・マーケティング経験は問いません。

■具体的な業務内容
クライアントへのヒアリング、事業課題の整理
経営者・事業責任者との定例ミーティングの実施
広告数値・事業数値の確認と分析の基礎
広告責任者と連携した改善案の作成
案件のタスク・スケジュール管理
社内メンバー(広告責任者・制作・営業)との情報共有
クライアントへの進捗報告・提案

■入社後の成長ステップ(1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち)
1ヶ月目:広告の基本用語、担当するクライアントの事業内容・顧客・課題を理解するところから始めます。
定例ミーティングにはまず同席し、議論の流れやタスク管理の型を学びます。
最初から専門的な提案を一人で任されることはありません。
2ヶ月目:数値を見て課題を考える視点を身につけ、
定例ミーティングの一部進行や案件管理を任されるようになります。
3ヶ月目:広告責任者と一緒に改善案を考え、クライアントと事業課題について自分の言葉で会話できる状態を目指します。独り立ちの目安は最長でも3ヶ月です。
その後は案件責任者、法人営業チームのリーダー、事業責任者、マーケティング責任者など、
経験を積むほどキャリアの選択肢が広がっていきます。

■1日のスケジュール(例)
09:30 出社・メール・タスク確認(フレックスのため7:00〜10:00の間で始業)
10:00 クライアントとの定例ミーティング(オンライン)
11:30 定例の議事録整理・タスクの割り振り
13:00 昼休憩(60分)
14:00 広告責任者と改善案のすり合わせ
16:00 別クライアントへの進捗報告資料の作成
17:30 社内メンバーとの情報共有・翌日の準備
始業から8時間後(休憩1時間除く)が終業の目安です。フレックスタイム制のため、コアタイムはありません。
※上記は一例です。クライアントとの定例時間により前後します

■扱う商材・顧客・チーム体制
主にグループ会社を中心とした一次請け案件を扱います。
クライアントは実店舗を持つ事業者が多く、広告代理店経由ではなく事業会社と直接向き合う体制です。
社内には広告運用の専門知識を持つマーケター・制作担当がおり、
営業出身のメンバーはクライアントとの窓口・進行管理・課題整理を担いながら、
社内のマーケターと連携して支援を進めます。

当社は、グループ会社を中心とした一次請け案件を主軸に、実店舗を持つ事業者へのマーケティング支援を行っています。広告代理店のように多数のクライアントへ広く浅く関わるのではなく、一社一社の事業会社のマーケティング部門の一員のように深く入り込み、経営課題の整理から広告改善提案、事業成長のための数値分析まで一気通貫で関わります。営業出身のメンバーはクライアントと社内マーケターの間に立ち、案件を前に進める重要な役割を担います。マーケティング支援業界の中でも「上流の経営課題からコミットする」立ち位置は、広く浅い代理店モデルとの違いとして打ち出せる強みです。

✔︎ 「マーケティング未経験でも大丈夫か」その不安、先に潰します
広告・マーケティングの経験は一切問いません。入社後は定例ミーティングへの同席、議事録整理、タスク管理から始め、独り立ちの目安は最長3ヶ月です。一人で抱え込ませることはなく、社内の広告責任者・制作メンバーと連携しながら案件を進める体制のため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。

✔︎ 「売って終わり」ではない、事業成長への介在価値
当社のミッションは「御社より、御社の事業にコミットする」こと。
広告代理店のように広く浅く多数のクライアントに関わるのではなく、
一次請け案件として事業会社のマーケ部門の一員のように深く関わります。売ることがゴールではなく、
クライアントの事業がどう伸びるかを一緒に考える仕事です。

✔︎ 営業経験がそのままマーケティングの力に変わる
必須要件は「何かしらの営業経験1年以上」のみで、業界は問いません。
法人営業・個人営業・カスタマーサクセス経験など、これまで培ったヒアリング力・関係構築力・数字を見る力が、そのままクライアントの課題整理や改善提案の力に直結します。

✔︎ 20代で事業責任者・マネジメント候補へのキャリアパス
案件責任者、法人営業チームのリーダー、事業責任者、マーケティング責任者など、
経験を積むごとにキャリアの選択肢が広がります。20代のうちに一生モノのスキルを身につけ、
将来は事業責任者や経営を目指すメンバーが活躍しています。

✔︎ フレックス×週3リモートで無理のない働き方
コアタイムのないフレックスタイム制で、始業は7:00〜10:00の間で選べます。…

応募資格

何かしらの営業経験が1年以上ある方
【歓迎】
20代のうちに圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方
新規事業・スタートアップに興味がある方
マーケティング知識を身につけてキャリアアップしたい方
周囲のアドバイスを素直に吸収し即行動できる方
チームで成果を出す仕事にやりがいを感じる方
将来的に事業責任者・経営者を目指している方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務形態:フレックスタイム制度。週2回出社・週3回リモート勤務可(試用期間中は週3回出社)
始業・終業:始業可能時間 7:00〜10:00/終業は始業から8時間後(休憩1時間除く)/コアタイムなし
フレックス/裁量:フレックスタイム制あり。始業時間を柔軟に選べるため、自宅から通いやすい時間帯での勤務が可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇

賃金

年収400万円 / 25歳(メンバー・入社1年目)営業経験を活かした未経験入社
年収480万円 / 27歳(案件担当・入社3年目、複数クライアントを担当)
年収580万円 / 30歳(案件責任者・入社5年目)
経験・稼働時間に応じて面接で相談の上決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
Wi-Fi完備のオフィス利用可
週3回のリモートワーク可能
研修制度:入社後の育成ステップ(1〜3ヶ月目の同行・同席型OJT)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面談(オンライン) → 最終面談(オンライン、希望者は対面も可) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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