
ITエンジニア / 東京都
【メガベンチャーの爆速成長/新時代のSNS企業】SNSマーケター(マーケティング)/フォロワー50万人以上のインフルエンサー社長「現役医大生/早期にキャリアアップ/最先端のAIツー
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 400万円〜650万円
この仕事について
なぜこの会社・サービスが生まれたか】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜650万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
生活者の情報接触の中心がテレビや既存Webメディアから個人最適化されたAIやSNSへ移行する中、
既存の産業構造はこの急激な構造変化にキャッチアップできていません。
その結果、「リアルのカルチャーがわからない」「ポータルサイトの情報が古い」といった情報の分断が生じています。
当社は「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア
(ソーシャル・AIネイティブ)への歴史的パラダイムシフトを牽引し、
ユーザーが後悔のない意思決定を行える社会の実現を目指して誕生しました。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
急成長を遂げる「SNSスクール」事業のマーケティング中心人物として、受講生を未来のSNSマーケターへと育てる
支援を行います。
受講生が新しい時代のSNSマーケティング技術を習得しビジネスで成功を収めることで、
日本全体のマーケティング構造をアップデートし、情報ミスマッチのない社会の構築に貢献します。
【主な業務内容】
マーケティング戦略の策定:toC向けSNSスクール事業における中長期マーケティング戦略立案および数値管理。
ブランディング戦略の推進:事業認知・信頼性を向上させる本質的なブランディング施策の企画・実行。
デジタル広告運用・CPA最適化:各種Web広告・SNS広告の運用管理、クリエイティブ検証、CPA(顧客獲得単価)の最適化。
マーケティングツールの選定・導入:最新のツールや生成AI(ChatGPT、Gemini等)の検証・選定・実務導入。
【競合優位性】
「マスは電博、WEBはサイバー、SNSは当社」と位置付けられる独自のポジショニングを確立。
単なる広告運用代行ではなく、「SNSソリューション」「SNSタレント」「SNSコマース」の3事業が連携する
強固な事業ポートフォリオを構築しています。独自のデータドリブンな育成ノウハウと
最新AIツールの活用により、高い事業成長率を維持しています。
SNSソリューション事業
・SNSで加速させるマーケティング
MAマーケティングは、ショート動画を軸としたSNSでの発信を通して企業のマーケティング活動を加速させる、
新時代のマーケティングサービスです。
SNSタレント事業
SNSタレントを育成するスクール
SNSスキルの取得を通じて、受講生の皆様が自分の「好き・個性(そのまま)」に素直に向き合い、
本当になりたい自分の姿を実現して、妥協しない人生を歩んでいただけるような支援をしていきます。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社1ヶ月目:既存チームミーティングに参加し、業界構造や顧客特性・現状課題を把握。
入社2〜6ヶ月目:マーケティング戦略の立案および各媒体の運用を自走。事業の急拡大をマーケティング側面から主導。
入社6ヶ月目〜:次期リーダーとしてメンバーの採用・教育を担当。
キャリアパス選択:
1「スペシャリスト」:ブランディングから本質的なマーケティングを極める専門職。
2「マーケティング部長」:新規事業のマーケティング責任者を経て、会社全体のマーケティングを統括するポジションへ昇格。
【1日の過ごし方】
09:30〜10:00 朝礼・全体ミーティング(前日の数値確認・タスク整理)
10:00〜12:00 各Web広告媒体の運用数値チェック、CPA最適化、クリエイティブ改善指示
12:00〜13:00 昼休憩(五反田TOCビル周辺でのランチや社内リフレッシュ)
13:00〜15:00 マーケティング戦略・ブランディング施策の打合せ(事業責任者・役員陣との連携)
15:00〜17:00 生成AIや最新ツールを活用したマーケティング分析・ツール導入検証
17:00〜18:30 明日の広告出稿設定・数値振り返り・退社
【長く安心して働ける要素】
「PMVVへの共感と体現>スキル・経験」というポリシーのもと、素直で熱量の高い最高の仲間が集まるカルチャーです。
MacBookやiPhoneなどの最新Apple端末支給、ChatGPT・Gemini利用補助、家賃補助制度
書籍購入制度(BookAid)など、成長と快適な働き方を手厚くサポートする環境が整っています。
【使用ツール・システム】
コミュニケーション:Slack, Chatwork, LINE, Teams
ドキュメンテーション:Notion
ミーティング:Google Meet
労務・勤怠:SmartHR, バクラク勤怠
生成AI:ChatGPT, Google Gemini
ハードウェア:MacBook, iPhone
1SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。
2SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。
3SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。
使用ツール
・コミュニケーション:Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用)
・ドキュメンテーション:Notion
・ミーティング:Google Meet
・労務管理:SmartHR
・勤怠管理:バクラク勤怠
・AI:ChatGPT, Google Gemini
・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ
・グループウェア:Google Workspace… - 応募資格
- ・デジタルマーケティングとして1年以上の経験
・toC商材のマーケティング経験
【歓迎】
当社のPMVV(Purpose/Mission/Vision/Value)に強く共感できる方
現職でマーケティングの実績を出しており、成果が出た要因を定量的に自己分析・言語化できる方
自身の目標・成長に対して貪欲で、不確実な状況や理不尽な場面でも辛抱強く耐え抜けるタフさのある方
生成AIや最新のITツールを積極的に実務へ取り入れる柔軟性のある方 - 就業場所
- 東京都 品川区
在宅勤務はございません。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・ウェルネス休暇
・母性健康管理のための休暇
・裁判員休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与)
・特別休暇(入社日, 3日付与)
・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚) - 賃金
- 年収 420万円 / 25歳(マーケター・入社1年目)
年収 520万円 / 27歳(マーケティングリーダー・入社2年目)
年収 650万円 / 29歳(マーケティング部長・入社3年目)
※現職での実績およびご経験・能力を考慮の上決定いたします。
■昇給・給与改定年2回(9月・3月)
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■交通費(月3万円まで)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・家賃補助制度(所定の条件あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・PCなどデバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度(BookAid)
・Google Gemini/ChatGPT利用補助 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次選考→適性検査→2次選考)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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