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ITエンジニア / 東京都

【メガベンチャーの爆速成長/新時代のSNS企業】購買担当(バイヤー)/フォロワー50万人以上のインフルエンサー社長「現役医大生/早期にキャリアアップ/最先端のAIツール活用

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
テレビや新聞、既存Webメディアから個人最適化されたAIや双方向のSNSへと生活者の購買行動が大きくシフトする中、
従来の産業構造はこの急激な行動変容にキャッチアップできていません。結果として「本当に良い商品」の魅力や
リアルな情報が顧客へ届かない情報のミスマッチ(分断)が生じています。当社は「知らなかったを救う。」
というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア(ソーシャル・AIネイティブ)への歴史的パラダイムシフトを
牽引し、誰もが感動と信頼を持って買い物ができるヒューマンセントリックな社会を実現するために誕生しました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
ソーシャルコマース事業では、ライブコマースやSNSでの体験型販売を通じ、新しい時代のショッピング体験を創出しています。
バイヤーは「市場の最前線に立つ専門家」として、適正な商品・価格での調達を担います。
「次なるカルト的人気商品を発掘する」「ちょっといいものに出会えたと日本中が熱狂する品揃えを作る」ことで、
日本の優れたメーカーや商品を世界へ届け、消費者の生活に新しいワクワクを提供します。

【主な業務内容】
市場調査・トレンド予測:マクロトレンドやSNS上での行動データ、購買データを分析し、ヒットする商品やカテゴリーを予測。

ソーシング・サプライヤー開拓:新規ベンダー・メーカーの開拓(美容、食品、アパレル等の消費財領域)、直接取引交渉の推進。

交渉・コスト管理:販売単価・仕入価格の交渉、原価率やマージンの管理、販売条件の最適化。

品質保証・商品選定:ライブコマースやSNSコマースに合致した品質・コンセプトの検証、取扱商品の厳選。

発注・在庫管理:需要予測に基づく適切な発注管理およびロジスティクスチームとの連携。

【事業】
SNSソリューション事業
・SNSで加速させるマーケティング
MAマーケティングは、ショート動画を軸としたSNSでの発信を通して企業のマーケティング活動を加速させる、
新時代のマーケティングサービスです。

SNSタレント事業
SNSタレントを育成するスクール
SNSスキルの取得を通じて、受講生の皆様が自分の「好き・個性(そのまま)」に素直に向き合い、
本当になりたい自分の姿を実現して、妥協しない人生を歩んでいただけるような支援をしていきます。

【競合優位性】
「単なるECでの在庫販売」とは異なり、当社は蓄積されたSNSトラフィック、購買データ、
インフルエンサー/コマーサー育成力(SNSタレント事業)と直接連動した販売力を持っています。
調達した商品がSNS上で即座に爆発的な話題となり購買へつながる仕組み(MediaAid経済圏)を
自社で完結して保有している点が最大のアドバンテージです。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:バイヤーとして新規メーカー開拓およびソーシャルコマース向け商品の調達フローを確立。

2〜3年目:特定カテゴリー(美容・食品・アパレル等)の調達責任者、またはM&A・アライアンスを絡めたブランド買収・PMIに関与。

5年目以降:ソーシャルコマース事業部の事業部長や、グローバル・地方拠点を巻き込んだ新規事業の総括責任者へ昇格。

得られるスキル:SNS時代に最適化されたトレンド予測能力、直接メーカー交渉力、ソーシャルコマースのMD設計ノウハウ、0→1での事業推進力。

【61日の過ごし方】
09:30〜10:00 朝礼・チームMTG(昨日のライブコマース売上データ確認・仕入タスク確認)
10:00〜12:00 トレンド分析・新規メーカー商談(美容・食品メーカー等への提案および取引条件交渉)
12:00〜13:00 昼休憩(TOCビル周辺でのランチ・社内カフェスペースでリフレッシュ)
13:00〜15:00 既存サプライヤーとの価格・発注数交渉、品質チェック作業
15:00〜17:00 社内チーム(事業部長、インフルエンサー/コマーサー、役員陣)との商品選定・次回配信ラインナップ打ち合わせ
17:00〜18:30 発注データ更新・明日以降の新規開拓アプローチ準備・退社

【長く安心して働ける要素】
「PMVVへの共感と体現>スキル・経験」という明確な組織方針があり、素直で熱量の高い最高の仲間が集まっています。
Apple一式端末貸与、Gemini/ChatGPTなどの生成AI利用補助、住宅手当や書籍購入制度(BookAid)など、
自身の能力開発と快適なパフォーマンスを支える福利厚生が整っています。

【使用ツール・システム】
コミュニケーション:Slack, Chatwork, LINE, Teams
ドキュメンテーション:Notion
ミーティング:Google Meet
労務・勤怠:SmartHR, バクラク勤怠
生成AI:ChatGPT, Google Gemini
業務管理:バクラクシリーズ, Google Workspace
ハードウェア:MacBook, iPhone

1SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。

2SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。

3SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。

使用ツール…
応募資格
バイヤー(商品調達・仕入れ・MD等)の実務経験が2年以上ある方
【歓迎】
<歓迎スキル >
・新規ベンダーの開拓経験
・メーカーとの直接取引経験
・美容、食品、アパレル業界のご経験

<求める人物像>
・当社のPMVVを体現できる方
・個人はもちろん、チームの結果にこだわれる方
・カオスを楽しみ、前のめりにボールを拾える方
・過去の成功体験に囚われず、常にアンラーニングしていける方
・人に頼ることが得意な方
・マクロなトレンドを捉えた市場分析や企業分析が得意な方
・第二創業期のベンチャー企業で新規事業へ深く関わり一緒に会社を成長させたい方
就業場所
東京都 品川区
在宅勤務はございません。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・ウェルネス休暇
・母性健康管理のための休暇
・裁判員休暇

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与)
・特別休暇(入社日, 3日付与)
・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚)
賃金
年収 520万円 / 27歳(バイヤー・入社1年目)
年収 650万円 / 30歳(リードバイヤー・入社2年目)
年収 800万円 / 34歳(コマース事業部 購買ディレクター・入社3年目)
※現職での実績およびご経験・能力を考慮の上決定いたします。

■昇給・給与改定年2回(9月・3月)
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■交通費(月3万円まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・家賃補助制度(所定の条件あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・PCなどデバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度(BookAid)

・Google Gemini/ChatGPT利用補助
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次選考→適性検査→2次選考)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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