【測定具手配・ゲージ管理担当/福井】品質を支える重要な管理業務|完全週休2日制|年間休日122日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
大手自動車部品メーカーでの測定具手配とゲージ管理を担当します。品質を支える重要な役割を担い、製造ラインで使用する測定具の手配から社内データベースの整備までを一貫して行います。

【具体的には】
・工程設計部門との依頼内容の確認と調整
・測定具の仕様決定と仕様書作成
・測定具メーカーとの仕様調整、見積依頼、発注手配
・社内で使用中の測定具を製品・ライン・型番で紐付けてデータベース化
・測定具管理台帳の更新と維持管理
・ExcelやPowerPointを使用した管理資料や報告書の作成

入社後は、先輩社員の指導のもとで業務を学び、徐々に独立して業務を担当していただきます。

このポジションでは、測定具の手配や管理を通じて、製造ラインの品質向上に貢献するやりがいがあります。また、データベース管理を通じて、効率的な業務運営を実現するスキルを磨くことができます。

AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

・完全週休2日制(土日祝),・年間休日122日,・大手自動車部品メーカーでの勤務,・社内外講習補助や資格取得補助など教育体制が充実,・退職金制度や福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など福利厚生が充実

応募資格

・機械加工方法の基礎知識がある方
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointで資料・管理表が作成できるレベル)
【歓迎条件】
測定具・ゲージ類の手配・管理経験 / 品質管理・検査・計測業務の実務経験 / 自動車部品メーカーでの生産技術・設備管理経験 / 購買・調達・手配業務の経験
【歓迎】
・機械加工の基礎知識を持つ方
・PCスキルが高い方
・コミュニケーション能力が高い方
・自動車部品業界での経験がある方
・データ管理に興味がある方

就業場所

当社
コアレスフレックス制度あり

就業時間・休憩

06:30〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
入社時休暇(上限5日)/災害時休暇(年5回、最大5日)

賃金

能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度
赴任手当/転勤赴任一時金/帰省旅費補助/引越費用補助/社内クラブサークル活動支援/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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