【長野市/医療機器サービスエンジニア】顧客先での修理経験者歓迎|フルフレックス|年休123日|充実のOJT体制

仕事内容と労働条件

仕事内容

医療機器を中心とした各種機器のサービスエンジニアとして、顧客先での点検・修理・メンテナンス対応をお任せします。

単に機器を修理するだけではなく、実際にお客様先へ訪問し、不具合の状況をヒアリングしたうえで原因を確認し、必要な修理・保守対応を行う仕事です。

【具体的な業務】
・顧客先への訪問
・医療機器等の点検、修理、メンテナンス
・機器トラブル発生時の原因確認、対応
・お客様への修理内容、状況の説明
・保守契約の更新に関するご案内・提案
・メーカーとの連携
・修理、点検に関する各種報告業務 など

長野・松本それぞれにサービスエンジニアが複数名在籍しており、担当する機器や保有ライセンスなどに応じて役割分担を行っています。

入社直後からすべての機器を担当するのではなく、これまでの経験を活かしやすい機器や、ライセンスを必要としない機器などから段階的に担当いただく想定です。

科学機器・計測機器・産業機器・自動化設備など、幅広い製品を扱います。

300社を超えるネットワークを活かして、お客様のニーズに合った製品・技術を選べるため、単純なモノ売りではなく「どうすれば研究や製造現場の課題を解決できるか」を考える営業です。

■「修理経験」を医療機器分野で活かせる
医療機器業界の経験そのものに限定せず、これまで顧客先へ訪問して機械・設備等の修理やメンテナンスを行ってきた経験を活かせるポジションです。

■3~6ヶ月程度を目安としたOJT
入社後は先輩社員や課長を含め、チーム全体でフォロー。これまで扱ったことのない機器についても、段階的に知識・技術を身につけられる環境があります。

■技術力だけではないサービスエンジニア
同社が重視しているのは「修理ができること」だけではありません。お客様から状況を正確にヒアリングすることや、修理が難しい場合にも状況を分かりやすく説明すること、保守更新をご提案することなど、顧客とのコミュニケーションも重要な仕事です。

■安定した事業基盤
当社は、医用機器・分析科学機器・産業機械の販売から機器の保守サービスまで幅広く展開する技術商社です。画像診断・治療システム、透析・検査機器、科学機器・産業機器など幅広い領域を扱っています。

応募資格

■顧客先へ訪問して、機械・設備等の修理・メンテナンスを行った経験をお持ちの方

※医療機器業界での経験は問いません。
※社内のみでの修理経験ではなく、顧客先へ訪問して修理・メンテナンス対応を行った経験を重視します。

【求める人物像】
■お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングできる方
■修理内容や機器の状態について分かりやすく説明できる方
■技術面だけでなく、顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
■新しい機器や技術について前向きに学べる方
■周囲と連携しながら業務を進められる方
【歓迎】
・医療機器のサービスエンジニア経験者
・分析機器、計測機器、産業機器等のフィールドサービス経験者
・顧客先で機械・設備の修理やメンテナンスを行ってきた方
・技術対応に加えて顧客への説明や折衝を経験している方
・機器の保守契約更新や追加提案等の経験がある方
・長野県で長期的に勤務したい意向のある方

就業場所

長野県 長野市
【転勤】当面無
※総合職のため、将来的には管理職育成や各拠点の人員状況等により転勤となる可能性があります。毎年、本人の希望を確認する制度があります。

※地域限定での勤務を希望する場合については、個別相談可能です。

【勤務地】
長野支店
長野県長野市アークス

【最寄駅】
要確認

【勤務時間】08:50~17:20

【所定労働時間】7時間30分
【休憩】60分

【直行直帰】相談可能

※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

夜間勤務
なし

月間平均残業時間
20時間以下

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
【有給休暇】
・初年度:入社後即日付与(入社月により最高10日)
・次年度以降最大20日まで付与
※年間有休取得実績例:12日

賃金

基本給:229,000円~
固定残業代:32,000円~
諸手当:2,000円~5,000円/月
固定残業時間:20時間相当
超過分は別途支給

賞与:年2回

インセンティブ制度あり。
日々の成果・業績についてはインセンティブや表彰制度を通じて還元する制度があります。

試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・交通費支給・資格取得制度・住宅手当
【育成・研修制度】
・OJTとミーティング:定期的なミーティングで進捗・予定を確認。日々のOJTにより着実に成長を実感できます。
・未経験分野へのサポート:商品知識がなくても、学習意欲があれば先輩社員がしっかりフォローします。
・ 自己啓発支援:資格取得時のお祝い金制度や、階層別研修を通じてマネジメント職を目指せる環境を整えています。
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【通勤手当】
会社規定に基づき支給
上限35,000円/月

【退職金制度】
あり
勤続3年以上

【住居関連】
住宅手当あり
寮・社宅制度あり
借り上げ社宅制度あり

【育成・研修】
先輩社員によるOJTに加えて、メーカー研修などを通じて専門知識を身につけます。

商品知識がない場合も、学習意欲があれば先輩社員がフォローします。

資格取得時のお祝い金制度や階層別研修もあり、将来的にマネジメント職を目指すための教育制度も用意されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・筆記試験 ↓ 二次面接・最終面接 ↓ 内定 面接回数:2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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